Șeful spitalului poate distribui în mod independent, orele de lucru ale subordonaților. Principalul lucru nu este acela de a diminua drepturile lucrătorilor. Transferul de la un timp individual de angajat masa de prânz, la cererea scrisă nu este interzisă. Asta este, este permis. În ceea ce privește timpul de repaus - aveți nevoie pentru a viziona aplicația în poziția de serviciu militar, „Contabilitate pentru perioadele de serviciu și de zile suplimentare de odihnă.“ Se poate citi: „1. Perioada de contabilitate de implicare a oamenilor militari care trec serviciul militar prin contract pentru a îndeplini sarcinile militare în timpul zilelor lucrătoare care depășesc timpul săptămânal de serviciu (denumit în continuare - ore suplimentare) și un cont separat pentru a atrage aceste trupe pentru a efectua serviciul militar în. week-end și de sărbători (în ore) și de contabilitate (în zile), oferindu-le zile suplimentare de odihnă, în conformitate cu paragraful 1 al articolului 11 din legea federală „cu privire la statutul militarilor aschih „și oferindu-le odihnă de timp (în ore) se desfășoară în unitatea de revista comandantul. 2. Forma și procedura pentru conectarea capului instalat al corpului federal al puterii executive, care prevede serviciul militar. Corectitudinea înregistrărilor din jurnalul confirmat săptămânal semnătura unui soldat. 3. În cazul în total ore suplimentare (timp total de executare a îndatoririlor oficiale și weekend-uri speciale sau de sărbători, ținând cont de timpul necesar pentru sosirea soldatului la locul de serviciu de locul de reședință și înapoi) atinge valoarea timpului zilnic stabilit de regulile timpului de serviciu pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale, în curs de serviciul militar prin contract, la cererea sa acordat și în alte zile ale săptămânii în plus zi de odihnă, sau se alătură eliberarea principală. zi suplimentară de odihnă într-o cantitate de cel mult 30, care sunt atașate la concediu în perioada sărbătorilor anuale nu sunt incluse. 4. Informații privind numărul de zile suplimentare de odihnă, atașate la eliberarea principală, a prezentat comandantul unitate în sediul unei unități militare (autoritatea HR). 5. Timpul atragerea în curs de serviciul militar prin contract, la activitățile desfășurate, fără a limita durata totală a timpului de lucru săptămânal este reprezentat în a doua zi. Pentru fiecare trei zile, aducând la activitățile menționate sunt specificate soldat cu condiția două zile de repaus, instituit prin paragraful 3 al articolului 11 din Legea federală „Cu privire la statutul militarilor“ (pe baza distribuției de perioade de serviciu și perioadele în aceeași zi de odihnă - 8 ore și 12 ore). Timpul liber compensând parte la aceste activități, cu condiția ca în curs de serviciul militar prin contract, de regulă, la sfârșitul acestor activități, ținând seama de necesitatea de a menține gradul de pregătire a unităților de luptă și a serviciilor de interes. 6. Personalul militar (inclusiv cele in curs de serviciul militar), a participat la campaniile de nave (nave, submarine), zborurile pe distanțe lungi de aeronave, călătorii în spațiu sau de a efectua mai mult de o lună de sarcina specială de a restabili ordinea constituțională, luând parte la punerea în aplicare a măsuri de urgență în urma catastrofelor naturale și a altor situații de urgență, în loc de zile suplimentare de odihnă pentru reabilitare medicală și psihologică și restabiliți recâștigarea sănătății poate fi aranjat până la 30 de zile de concediu (concediu de reabilitare) „nu este oferită ..“ divizat „la ore suplimentare - numai în zile calculate de compensare pentru procesarea serviciului.
În conformitate cu articolul 222 din Carta Serviciului Intern a reglementărilor de zi cu zi timp de rutină și de serviciu Forțelor Armate stabilește un comandant al unei unități militare sau a unui compus pe bază de tipul și tipul de trupe forțelor armate, provocările cu care se confruntă unitatea militară, timpul anului, condițiile locale și climatice. „În cazul în care reglementarea serviciului timp aprobat de șeful spitalului, el este autorizat pentru membrii individuali pentru a stabili un regim diferit, ci pe baza unei interpretări literale a textului Cartei cred că această excepție ar trebui să fie menționate în Regulamentul de oficiale a treia oară.
În conformitate cu dispozițiile articolului 220 VSL forțelor armate, „militari care trec serviciul militar prin contract (cu excepția personalului militar menționat la articolul 221 din Cartă), atras de îndeplini sarcinile militare în timpul zilelor lucrătoare, în plus față de timpul de serviciu săptămânal, precum și la activitățile desfășurate, fără a limita timpul total de serviciu săptămânal, este oferit ca o compensație pentru odihnă în alte zile ale săptămânii decizia comandantului unității militare (unitate) ținând seama de necesitatea de a menține disponibilitatea de a combate și a intereselor de serviciu. "
Astfel, procesarea dvs. poate fi compensată în detrimentul timpului de lucru. Acest lucru necesită numai decizia comandantului unității (șeful spitalului).
Bună ziua! În esență, întrebarea dvs. poate fi explicată după cum urmează, că există în orice unitate militară sau instituție rutinelor și reglementările Ministerului rus de Apărare ofițerii de poziții diferite, care se aprobă de timpul de serviciu și a dezvoltat un comandant sau șef din în caz de necesitate de afaceri - șeful are dreptul de a face dovezi. În ceea ce privește a doua parte a întrebării, vă recomandăm să citiți următoarele informații. Cu sinceritate, ofițer de rezervă.
În curs de serviciul militar prin contract, care participă la activități care se desfășoară, dacă este necesar, fără a se limita la, timpul total de serviciu săptămânal, la cererea acestora, în loc de zile suplimentare de odihnă pot fi plătite compensații bănești în valoare de salarii pentru fiecare poziție a zilei suplimentare de odihnă. Procedura și condițiile de plată a compensației monetare sunt instalate șeful organului executiv federal, în care serviciul militar este prevăzută de legea federală.
În curs de serviciul militar în formațiunile și unitățile militare de pregătire constantă, transferate în ordinea stabilită în achiziționarea de curs serviciului militar prin contract (în continuare - unitățile și formațiunile de pregătire constantă), în plus de odihnă, în conformitate cu alineatele 1 și 3 din prezentul articol nu este disponibil .
"Cu privire la procedura și condițiile de plată a militarilor Forțelor Armate ale Federației Ruse care se află în serviciul militar pe bază de contract, compensație monetară în loc să ofere zile suplimentare de odihnă"
1. Plătiți soldații Forțelor Armate care efectuează serviciul militar prin contract (denumit în continuare - militarii) care au participat la evenimentele, care sunt deținute atunci când este necesar, dar fără a se limita la timpul de serviciu săptămânal total (în continuare - activități), la cererea acestora, în loc de zile suplimentare compensații de vacanță pentru fiecare zi suplimentară de odihnă necesare (în continuare - compensații bănești).
2. Produce compensații bănești în detrimentul și în limitele bugetului alocat pentru alocația de militari și reflectă în declarațiile de decontare și de plată (plată), într-o coloană separată, împreună cu plata indemnizațiilor bănești pentru luna următoare lunii la sfârșitul evenimentului, pe baza:
ordine de la comandantul funcționarilor din compusul (egal cu ea) și de mai sus cu privire la implicarea personalului militar în serviciul militar fără timp total restricție de serviciu săptămânal care indică necesitatea de a le și durata evenimentului;
ordinele de comandanți de unități militare (șefii de organizații) plata unor compensații financiare pentru militari, indicând numărul de zile suplimentare de odihnă, pentru care de compensare în numerar și valoarea sa, emise pe baza rapoartelor armatei.
3. Valoarea calculată a compensației monetare prin împărțirea salariului pozițiilor militare și salariul de rang militar, militar a stabilit data eliberării plății acestor ordine de compensare până la 30 și înmulțirea cu numărul de zile de odihnă suplimentare compensate.
7. Executarea serviciilor interne, a garnizoanelor și a pazei.
8. Participarea la călătorii de afaceri.
9. Exercitarea funcțiilor de ofițeri operativi la posturile de comandă, posturile de comandă și în cadrul grupurilor operaționale.
12. prezența pe nave a 30% sau mai mult de ofițeri, militari, militari care se află în serviciul militar în baza unui contract (în funcție de programul de înlocuire a luptelor), pentru a menține pregătirea de luptă stabilită
Adică, pentru aceste activități, zilele suplimentare de odihnă nu sunt stabilite, dacă toate aceste evenimente au avut loc în timpul săptămânii, și nu la sfârșit de săptămână. În conformitate cu Legea federală „Cu privire la statutul militarilor“ Articolul 11, paragraful 4, în curs de serviciul militar obligatoriu și în curs de serviciul militar prin contract la instituțiile militare de învățământ de învățământ profesional, formațiunile și unitățile militare de pregătire constantă și formarea unităților militare, cu condiția ca cel puțin o zi de odihnă pe săptămână. Restul de curs serviciului militar prin contract, cu condiția ca cel puțin o zi de odihnă în fiecare săptămână, dar nu mai puțin de șase zile de odihnă pe lună.
Zilele de odihnă se acordă militarilor în weekenduri și sărbători, iar atunci când sunt aduse în aceste zile pentru îndeplinirea îndatoririlor militare, odihna se acordă în alte zile ale săptămânii.
Aceasta este, în cazul în weekend și de sărbători vă sunt atrase de activitățile descrise la punctele 7,8,9 și 12, vă sunt necesare pentru a oferi o zi suplimentară de odihnă în mijlocul săptămânii, în cazul în care nu sunt prevăzute, apoi a scrie un raport pe zi suplimentară de odihnă, pentru că cu implicarea în îndeplinirea sarcinilor oficiale la sfârșit de săptămână și sărbători sau că acestea sunt adăugate la vacanța de bază.
Un exemplu de raport privind punerea în aplicare a dreptului la zile suplimentare de odihnă
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: