Două moduri de a deveni lider
Astăzi avem un cult de succes și prosperitate în toată țara. Este minunat să fii ocupat, să ai o treabă bună și să muncești din greu. De ce nu? Dacă vă puteți echilibra munca și viața personală în mod normal, atunci nu este nimic rușinos să muncești din greu. Dar despre ceilalți nu uitați.
CE VA FI DACA NU RELAX?
Calitatea muncii tale va începe treptat să scadă. Veți face mai multe greșeli considerabile decât de obicei dacă nu dormiți suficient și nu vă permiteți să vă odihniți complet.
Și cel mai rău scenariu, cu excepția a ceea ce sa întâmplat cu acel stagiar este să îți câștigi o abatere psihologică profesională. De exemplu, sindromul burnout. Dacă într-un cuvânt, un om care, înainte de a-și pune o lungă perioadă de timp de 150% și avea timp să facă foarte mult, poate arde emoțional și nu va mai fi mulțumit de munca sa. Și ce crezi? Cum credeți, poate o persoană fără o conducere în ochi și entuziasm să efectueze straturi foarte mari de muncă? Nu veți avea o odihnă bună - nu vor exista rezultate super.
Am observat-o singură. Ar trebui să fie distras de la locul de muncă pentru o zi, o mică schimbare a situației, doar chat cu oameni noi sau vechi prieteni și a fost o explozie de energie trebuie să transfere o mare cantitate de muncă în afaceri modeste.
Apropo, chiar și cartea lui Gleb Arkhangelsky "Time-Drive" despre managementul timpului începe cu capitolul despre odihnă. Credeți că acest lucru este întâmplător? Om - o creatură naturală biologică, predispusă la ritmuri. Și este foarte important pentru noi să alterăm munca și să ne odihnim, pentru că este inerent din punct de vedere biologic în noi și nu putem scăpa de acest lucru nicăieri. Indiferent cum nu mi-ar plăcea să lucrez tot timpul fără să mă opresc, fizic nu-mi pot permite. Și chiar dacă fac o încercare de a lucra în acest fel, atunci instrumentul de la o asemenea lucrare nu va fi în mod special.
A lucra fără o odihnă normală înseamnă a pune capăt unei cariere. Cine se odihnește bine, funcționează bine.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: