1. Care este numele profesiei dvs. (poziție)?
Profesia mea este numită pompier, iar postul este numit operatorul unei case de ardere a lemnului.
2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?
Treaba mea este de a încălzi un anumit număr de clădiri care fac parte din cazanul meu, de fapt, pentru mine, este necesar să se mențină în mod constant o temperatură acceptabilă în sistem, asigurați-vă că cazanul nu se stinge, introduceți de pe stradă, și taie lemne, pentru a include în mod regulat pompa , astfel încât să scoată apă caldă.
3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?
Este suficient ca profesia mea să urmeze cursuri, nu este nevoie de cunoștințe globale aici.
4. Descrieți-vă ziua de lucru.
Eu lucrez zi și noapte: zi prin trei, vin în 16 și locul de muncă până la 16 a doua zi, să accepte mai întâi un loc de muncă cu schimbătorul, verificați dacă există abateri de la norma: suficient dacă temperatura în sistem, dacă cantitatea corectă de lemn este acolo pentru începutul tura mea, apoi permițându-schimbătorul și trece la lemn stradă în focar, încercați să selectați uscat, apoi înțepătură le aduna mai aproape de cazan de a fi uscat, periodic, când temperatura în sistem și include o fereastră pop-pompă, pompa include, de asemenea, cele în LES ceaiuri, atunci când temperatura cazanului este mai mare decât în mod normal, acest lucru se face pentru a se asigura că cazanul a explodat, și așa mai departe până la sfârșitul turei.
5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
Deși condițiile de muncă și grele, inclusiv pe stradă mult, dar am încercat să fac treaba cât mai confortabilă: adus de țară o canapea veche și TV vechi a adus placa fierbinte electrice și electrice vechi, în general, putem spune că condițiile de muncă, bine, să și nu confortabil, dar acceptabil.
6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?
Solitude „este propriul său stăpân“, „nici partea din față, nici în spate,“ nici o superiorii, nimeni nu a verificat la fiecare șase luni, dar nu e enervant.
7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?
Atunci când livrarea de lemn brut, atunci când taie de energie electrică, începe „hemoroizi“, nu funcționează pompa, crește temperatura cazanului, dacă timpul nu se obține în plus bulgări de la cazan, cazanul poate decola în aer.
8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului dvs. (suficient pentru a scrie costume sau nu)?
Nivelul salarial este foarte scăzut, nu-mi place, am redus-o acum.
9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?
Unul: rău, viclean, plin de resurse, al doilea: iresponsabil, al treilea: în general, un om obișnuit. Înțelegeți ce tip de contingent este aranjat de obicei pentru o astfel de activitate.
10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?
Responsabilitate, eficiență, dar aici sunt oamenii care muncesc paradoxal, foarte, foarte rar au astfel de calități.
11. Munca îmi dă ocazii suplimentare (aici tot ceea ce vă dă de lucru, cu excepția banilor, de la auto-exprimare și de comunicare cu oameni interesanți la oportunitatea de a vizita diferite țări).
Dar alte țări și de a comunica cu oameni interesanți, aceste lucruri nu sunt disponibile, poate într-o zi o sută de ani și pompierii se va deplasa la Chicago și împărtăși experiențele lor, dar nu este nimic de felul acesta se observă, precum și munca mea permite să pas înapoi din lume, uita-te la multe lucruri diferit, munca fizică grea, cuplat cu intimitatea și zumzetul monoton al pompei dă un efect meditativă uimitoare, yoga tibetană în liniște fumatul în parte :)
12. Aveți ocazia de a vă evalua munca pe o scală de cinci puncte, ce fel de evaluare ați pune?
+4, salariul a pompat și totul este fermecător!
13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?
Ei bine, cineva ar trebui să lucreze ca un stoker și un portar.
14. Care sunt oportunitățile pentru creșterea carierei dvs.?
Nu, și nu are nevoie de mine, de creștere a carierei.
15. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva ați dori să îl împărtășiți cu noi?
Pentru un astfel de CV cred că informațiile sunt suficiente.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: