Înregistrarea ca Angajator ca Angajator pentru începători

Fondul de pensii: înregistrarea după serviciul de impozitare

Este demn de remarcat faptul că, dacă într-o lună calendaristică de la înregistrarea perioadei de anchetă în cadrul serviciului fiscal, acesta trebuie să depună documente la Fondul de pensii pentru a evita amenzile. Există, de asemenea, o opțiune atunci când IP se deschide, dar angajații sunt recrutați după un anumit timp. Cum de a aplica pentru un IP ca angajator atunci? - termenul limită este același - adică 30 de zile de la data semnării contractului de muncă cu salariatul. Este extrem de important ca, în cazul în care un antreprenor individual este un angajator, atunci acesta trebuie să ia în mod regulat un extras din fondul de pensii, deoarece este confirmarea ocupării forței de muncă, care în viitor face posibilă întocmirea evidenței pensiilor.













Pachet complet de înregistrare în PF

Trebuie remarcat faptul că înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator nu este deosebit de dificilă, că antreprenorul trebuie să colecteze documente precum pașaportul, originalul și o copie, precum și două mostre de înregistrare a IP-ului. În plus, este necesar să se furnizeze originalele cu copii ale contractelor pe care PA le-a încheiat cu angajații angajați. Direct în serviciul regional, un antreprenor completează o cerere pe propria sa formă, unde specifică datele și datele personale, precum și persoana care este solicitată pentru un singur registru de stat. După efectuarea tuturor procedurilor, în termen de 10 zile reprezentantul Fondului de pensii va informa antreprenorul că este înregistrat ca angajator și, prin urmare, a primit numărul de înregistrare. În viitor, este indicat în toate documentele legate de activitățile antreprenoriale, ca antreprenor: declarații, chitanțe de plată, plata taxelor și a taxelor de asigurare.

Codurile Federației Ruse







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: