Cele șapte vicii majore umane
- Vanity. 55% dintre managerii ucraineni au nevoie de respect universal față de ei înșiși față de colegii lor. Ele sunt predispuse la vanitate, spre deosebire de 24% dintre respondenți, pentru care respectul în cadrul companiei nu are nici un rol. 65% dintre respondenți sunt calm față de remarcile echitabile ale conducerii lor.
Lust. 34% dintre "lucrătorii cu gulere albe" reprezintă colegii lor ca obiecte sexuale, arătând astfel pofta. 55% nu-și răspândesc fanteziile sexuale angajaților la locul de muncă.
Envy. 25% dintre managerii ucraineni sunt sincer invidioși de "vecinul" lor. În același timp, 51% nu se îngrijorează deloc de progresul profesional al colegilor lor.
Lăcomia. 18% dintre "lucrătorii cu gulere albe" și-au mărturisit lăcomia. Ei nu acordă niciodată bani colegilor, chiar dacă au nevoie de ajutorul lor financiar. 66% sunt întotdeauna gata să-și ajute vecinul și să-i dea bani în datorii.
Lăcomia. 15% dintre respondenți și-au arătat tendința de a mânca și au răspuns că "războiul-război și masa de prânz la timp." În același timp, 70% din „guler alb“ sunt gata să se sacrifice de dragul de prânz pentru a efectua sarcini de lucru de urgență.
Lenea. 13% dintre managerii sunt gata să mintă șefului lor și colegilor lor, doar pentru a renunța la o muncă importantă. În același timp, 70% dintre respondenți au fost responsabili și muncitori.
Anger. Alți 13% dintre manageri au recunoscut că erau prea iritabili și înclinați să-și manifeste nemulțumirea.
Majoritatea respondenților au mărturisit celelalte păcate. Liderii printre confesiunile private, sunt astfel de elemente: „A furat produse alimentare de la angajat“, „să ia acasă un teanc de hârtie și un capsator“, „pentru a face sex la locul de muncă“, „munca derbedeu fără un motiv valabil“ și „Hex murdării de conducere la colegul său.“
Sondajul a implicat 4.100 de respondenți din toate regiunile din Ucraina - manageri de nivel superior și de nivel mediu.
Trimiteți-le prietenilor: