Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Pentru a redistribui este necesar să te întorci la o instituție de învățământ. Motivele și ordinea redistribuirii pot fi găsite în parcurgere
22. Instituțiile de învățământ realizează o redistribuire a tinerilor profesioniști timp de un an de la primirea învățământului profesional și tehnic, doi ani - postliceal sau superior, de doi ani - după stagiul (stagiu) absolvenții instituțiilor de învățământ superior medical, în următoarele cazuri:
apariția circumstanțelor specificate în clauzele 14 și 15, părți ale clauzei a doua și a treia a articolului 16 din prezentul regulament;
sarcina, prezența unui copil sub vârsta de trei ani;
refuzul angajatorului de a angaja un tânăr specialist, trimis în conformitate cu cererea acestui angajator (contract de formare a unui specialist, lucrător (salariat);
rezilierea unui contract de muncă cu un tânăr specialist datorită restabilirii unui lucrător care a efectuat anterior această muncă, încălcări ale normelor stabilite pentru admiterea în muncă (articolul 44 alineatele (2) și (3) din Codul Muncii al Republicii Belarus);
rezilierea unui contract de muncă la inițiativa angajatorului în cazurile prevăzute la articolul 42 clauzele 1, 2 și 6 din Codul Muncii al Republicii Belarus;
imposibilitatea ocupării forței de muncă, în conformitate cu specialitatea obținută (profesie) și calificările la sfârșitul vieții în Forțele Armate ale Republicii Belarus, alte forțe și formațiuni militare ale Republicii Belarus, în cazul în care expertul tânăr dorește să continue direcția;
Traducere tânăr specialist cu acordul de la un chiriaș la altul (punctul 4 al articolului 35 din Codul muncii), astfel cum sa convenit între ele, în conformitate cu specialitatea obținută (profesie) și calificarea;
deduceri de la instituția de învățământ care asigură învățământul superior (nivel) în formularul de timp de zi.
Atunci când se decide cu privire la realocare în cazurile prevăzute în al doilea și al treilea paragraf prima parte a acestui paragraf, locul de muncă este prevăzut în modul prevăzut la punctele 14, 15, părți doilea și al treilea de la punctul 16, punctul 17 din prezentul articol.
Instituțiile de învățământ din subordinea Ministerului Sănătății sunt de acord cu decizia de redistribuire a tinerilor specialiști la Ministerul Sănătății în ordinea stabilită de acestea. Instituțiile de învățământ din subordinea Ministerului Agriculturii și Alimentației au convenit asupra unei decizii de redistribuire a tinerilor specialiști cu comitetele executiv raionale în ordinea pe care o determină.
Redistribuirea se efectuează de către Comisie în modul stabilit în clauza 9, părțile unu și două din clauzele 11, clauzele 12 și 13 din prezentul regulament.
După ce a luat decizia de a redistribui, absolventului i se eliberează un nou certificat de direcție.
În caz de eșec de a furniza Comisiei redistribuirea spațiului de muncă, în conformitate cu specialitatea primită (profesie) și calificarea tinerilor specialiști în cazul în care există motive de scutire de fonduri de compensare Republicane și (sau) bugetele locale cheltuite de stat cu privire la pregătirea acesteia, se pot aplica instituției de învățământ pentru obținerea unui certificat de activitate independentă în conformitate cu punctul 395 din listă.
Un tânăr specialist care a primit un certificat de activitate independentă, își pierde statutul de tânăr specialist.
14 absolvenți - grupul cu handicap I sau II, copiii cu handicap cu vârsta sub 18 ani, un loc de muncă livrate pe baza stării lor de sănătate la locul de reședință al părinților, soțul (soția) sau cu acordul absolvent de locuri de muncă disponibile în alt mod.
Absolvenții care au un părinte sau soțul (soția) I invalid sau grupa II, locul de muncă este disponibil la cerere absolventului și disponibilitatea de reședință a soțului părinte (soția).
Absolvenții care au contraindicații medicale pentru lucrul la profesia primită (specialitatea), locul de muncă este dat luând în considerare starea de sănătate.
Absolvenții - orfani și copii rămași fără îngrijire părintească, persoane din numărul de orfani și a copiilor rămași fără îngrijire părintească (cu excepția stagiarilor pe baza de contracte pentru formarea specifică a lucrătorilor calificați (angajați) și specialiști), locul de muncă sunt disponibile pe site-ul securizarea acestora sediul sau la locul includerii acestora în listele celor care au nevoie de condiții mai bune de locuit, fie cu acordul lor - în comunitățile în care vor primi un loc de cazare într-o pensiune.
15. Absolvenții - soției (soțului) o persoană ales în funcții publice în organele de stat cu scopul de a lucra în misiunile diplomatice și oficiile consulare ale Republicii Belarus, precum și persoane din Republica trupelor Forțelor Armate Belarus, alte trupe și formațiuni militare ale Republicii Belarus (pentru cu excepția militarilor militari, cadetari), angajații Serviciului de Securitate al Președintelui Republicii Belarus, organele afacerilor interne, securitatea statului, finanțele investigațiile comitetului de control al statului, autoritățile vamale, departamentele și unitățile de urgență, procurorii, locul de muncă este furnizat, dacă este posibil, la locul de muncă al soțului (soției).
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Trimiteți-le prietenilor: