Cât de mult ar trebui să miner de vacanță și cum să împartă în principal și suplimentare

Rusia, orașul Chelyabinsk | recenzii: 4 570 | Răspunsuri: 15

Vacanța anuală plătită de bază este oferită angajaților cu o durată de 28 de zile calendaristice.







Suplimentare concediu plătit anual acordat salariaților încadrați în muncă cu condiții de muncă periculoase dăunătoare și (sau): în minerit subteran și exploatații miniere în profilele și cariere în zonele de contaminare radioactivă, în alte locuri de muncă legate de efectele negative asupra sănătății dăunătoare umane fizici, chimici, biologici și alți factori. Durata minimă a unei concedii suplimentare plătite anual pentru angajați este de 7 zile.







Durata concediilor anuale de bază și suplimentare plătite ale salariaților este calculată în zile calendaristice, iar limita maximă nu este limitată. Sărbătorile nesalariale, care se încadrează în perioada de concediu plătit anual sau anual, nu sunt incluse în zilele de sărbători calendaristice.

La calcularea duratei totale a concediului plătit anual, se adaugă concedii suplimentare plătite împreună cu concediul anual plătit anual.

Puteți face o programare prin telefon. 8-919-342-10-98,
e-mail: [email protected],
Skype z2338835.

Rusia, Prokopievsk

Vă mulțumesc foarte mult, dar există vacanțe diferite pentru muncitorii din minele de cărbune? De exemplu, în fracturarea hidraulică și el.slesorei 56 zile calendaristice (un an), în timp ce platine 66 zile calendaristice (un an), astfel sau nu? Și cât de mulți maeștri de munte ar trebui să existe o vacanță?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: