Participarea la dezvoltarea observării, atenției, citirii semnalelor non-verbale etc.
Este posibil să se folosească pentru cursuri de instruire privind negocieri, comunicări eficiente etc.
Exercițiul se desfășoară într-un cerc. Fiecare participant trage una dintre cărți cu numele participanților, fără a prezenta nimeni. Dacă are un card cu numele său, atunci îl întoarce și o ia pe altul. Sarcini pentru toți participanții:
1. Urmăriți ascuns participantul, al cărui nume el "a tras", pentru a determina cine vizionează acest participant. Nu te dezvălui.
2. Determinați cine îl urmărește.
Timpul necesar este de 5-10 minute.
La sfarsitul procedurii, fiecare participant intr-un cerc spune ca se gandeste la cine la urmat si cum a invatat despre el. Odată ce cercul este completat, fiecare participant într-un cerc „revelat“, arătând o carte cu numele celui pentru care el a privit, și își exprimă presupunerea lui despre care, potrivit lui, vizionarea episcopia sa.
Puteți evalua fiecare participant în puncte, punctele fiind acordate:
- care a fost capabil să efectueze prima sarcină, dar în același timp a dezvăluit - 1 punct;
- care a reușit să-și îndeplinească prima sarcină și nu sa dezvăluit - 2 puncte;
- care a fost capabil să dezvăluie detectivul care îl urmărea, 1 punct.
După joc, puteți organiza o discuție în grup, care sarcină a fost mai ușor de realizat, ceea ce este mult mai dificil și care a simțit ce. Ce a ajutat și ce a împiedicat.
Încălzirea este asigurată de Ovcharenko Olga
Încălzirea este asigurată de Ovcharenko Olga
Scop: pregătirea atenției, încălzirea îi ajută pe participanți să-și adune atenția, să se asorteze pentru a asimila materiale noi. Gradul de încălzire A și B. Timp - 10 min.
Materiale: două marcatori de culori diferite
Instrucțiuni: Atenție! Un stilou verde din pâslă este numit "pisică", un pix roșu care este numit "câine". O să pun pisica la stânga și câinele spre dreapta. Este important ca fiecare stilou, după trecerea unui cerc, să revină la mine, astfel încât să nu se "blocheze". Procedura de marire a marcatorului este următoarea ... Formatorul demonstrează.
Antrenor: "Vasya, îți dau o pisică"
Participantul lui Vasya: "O pisică?"
Antrenor: "Cat" (cu antrenorul care dă marca lui Vasya) \ "
Participantul lui Vasya: "Petya, îți dau o pisică"
Participant Petya: "O pisică?"
Participantul Vasya (adresându-se formatorului) întreabă întrebarea: "O pisică?"
Antrenorul răspunde "Cat".
Membru al Vasya - "Cat"
În același timp, participantul Vasya pune mâna peste marker la Petya, etc.
În direcția opusă, "câinele" merge, de asemenea, exact.
Procedură: încălzirea este efectuată într-un cerc. Antrenorul ia două mâini în palme, spune instrucțiunea și demonstrează imediat standardul de participare (procedura pentru participanți).
Încălziți-vă. Când primul dintre cei doi markeri se întoarce la antrenor, încălzirea este finalizată.
Podul spre tema de afaceri: în acest exercițiu am văzut ce se întâmplă când două informații curg prin noi simultan. Vedeți cât de greu este să dați seama la ce informații să transferați, dacă avem o problemă în timp. Acum aplica această experiență realitatea noastră de zi cu zi, în cazul în care este deținut informația de noi este mult mai complexă decât cea care se transmite în acest joc, și în cazul în care avem fluxuri de mai mult de două informații.
Capcane: participanții pot fi inactivi și activi. În acest caz, în încălzire fac multe greșeli, se confundă și încălzirea este întreruptă. De obicei, acest lucru provoacă râsul printre participanți. Este important ca antrenorul să mențină o atmosferă de distracție și să analizeze simultan împreună cu participanții motivele care au dus la încetinirea jocurilor. Antrenorul, alături de participanți, vorbește algoritmul de conduită eficientă, subliniază că acesta este un exercițiu de echipă. Eșecul unui participant individual devine un eșec al întregii echipe. Aceasta nu este o competiție. După aceasta, antrenorul reia încălzirea. De obicei, după această încălzire, totul merge dinamic și fără eșecuri. Poate că o scădere a ritmului de încălzire, dacă există participanți lent și inactiv. În acest caz, antrenorul ține evidența cine și ce ar trebui să spună și face indicii.
Încălzirea este preluată din carte. Zavyalova, E. Farba, E. Kadenillas-Nechaeva, M. Avdyunina "Energia formării profesionale, un ghid pentru încălzirea".
Un bumbac
Antrenamentele sunt oferite de Dudko Albina
Scop. Consolidarea grupului, interacțiunea echipei, managementul dinamicii grupului.
Timpul. 5-7 minute
Materiale. Nu este necesar.
Procedura de. Antrenorul îi invită pe toți participanții să-și bată mâinile în același timp. Trebuie să slam în așa fel încât să se producă un sunet. De regulă, prima dată nu funcționează. Apoi, încălzirea este de 3-4 ori, pentru a obține efectul dorit.
La sfârșitul încălzirii, antrenorul poate rezuma: ceea ce a împiedicat / a ajutat la realizarea rezultatului.
Mergem la camping
Scop. Dezvoltați ingeniozitatea. Puteți petrece atunci când trebuie să așteptați pentru participanții târziu. sens cald participanților proprii ghicit că subiectul de care au nevoie pentru a lua o excursie pe jos, începe cu aceeași literă ca numele lor.
Timpul. 5-7 minute. Încălzirea se face în 2-3 cercuri.
Materiale. Nu este necesar.
Procedura de. Antrenorul spune: "Vă sugerez să faceți o campanie virtuală. Fiecare dintre voi poate lua un articol cu dvs. pe o plimbare. Eu sunt Igor și iau un inhalator. Vadim este cu noi în campanie și ia cu el ... .. „Ca regulă, participanții se face referire la real asociat cu o campanie, un obiect, cum ar fi un cort. În cazul în care prima literă a titlului subiectului nu coincide cu prima literă a numelui participantului, antrenorul a spus: „Vadim ia un cort și du-te camping cu noi (stați acasă).“ Treptat, membrii încep să suspecteze că undeva în captură și fie să se adapteze la antrenor, referindu-se la elemente similare cu cele pe care le numește, sau la întâmplare. Se întâmplă că și după a treia rundă participanții nu au ghicit cum sunt numite obiectele.
În orice caz, antrenorul poate face bilanțul.
Pagina este în construcție
Trimiteți-le prietenilor: