Premierul rus Vladimir Putin și-a împărtășit experiența în luarea deciziilor de personal. Într-un articol special pentru revista "Pionierul rus", el a explicat cum să nu tragă oamenii, și dacă mai trebuie să trageți, cum și cum o face el însuși.
"Concedierea omului este o chestiune foarte serioasă", șeful guvernului rus este sigur: "Uneori se pare că din exterior o persoană ar trebui să fie aruncată cu o mătură, dar vă asigur că nu este întotdeauna cazul". Potrivit lui Putin, în nici un caz nu poți fi "învinovățit" pentru ochii tăi, nu-l poți trage și arunca afară doar pentru că "cineva ți-a spus ceva despre această persoană".
Spre deosebire de foștii lideri sovietici, prim-ministrul îl atacă personal personal. "Eu chem o persoană în birou și dreapta-i spune: există pretenții specifice - astfel și astfel. Dacă credeți că acest lucru nu este cazul, nu corespunde realității, atunci vă rog, vă puteți lupta, provocare", - a spus Putin.
Șeful guvernului nu aprobă, de asemenea, numeroase remanieri de personal. "Sunt profund convins că permutările permanente nu vor fi mai bune", scrie el în coloana revistei sale. "Cei care au fost transplantați vor spune întotdeauna:" Ei bine, acum avem nevoie de o jumătate de an să ne uităm în jur. “.
Faptul este că angajații care au venit în locul celor concediați vor fi aceiași cu predecesorii lor - cineva va cunoaște esența problemei mai rău, cineva mai bine, cineva nu va înțelege deloc nimic. "În cele din urmă, va fi la fel ca și când a fost, dacă nu și mai rău", - rezumă premierul rus.
Articole similare
-
Putin cum să concedieze în mod corespunzător un angajat, emax
-
Putin va învăța pe ruși cum să concedieze corect angajații - știrile sunt ale mele! Online Voronezh
Trimiteți-le prietenilor: