Premierul rus Vladimir Putin și-a împărtășit experiența în luarea deciziilor de personal. Într-un articol special pentru revista "Pionierul rus", el a explicat cum să nu tragă oamenii, și dacă mai trebuie să trageți, cum și cum o face el însuși.
"A respinge o persoană este o problemă foarte gravă", șeful guvernului rus este sigur. - Uneori se pare din exterior că o persoană ar trebui urmărită de o mătura. Dar vă asigur că acest lucru nu este întotdeauna cazul. " Potrivit lui Putin, în nici un caz nu poți fi "învinovățit" pentru ochii tăi, nu-l poți trage și arunca afară doar pentru că "cineva ți-a spus ceva despre această persoană".
Spre deosebire de foștii lideri sovietici, prim-ministrul îl atacă personal personal. "Eu numesc o persoană în birou și chiar de la început am spus: există afirmații concrete - așa și așa. Dacă credeți că acest lucru nu este adevărat, atunci vă rog, puteți să-l luptați, să-l provocați ", a spus Putin.
Șeful guvernului nu aprobă, de asemenea, numeroase remanieri de personal. "Sunt profund convins că din permutările permanente nu va fi mai bine. - scrie el în coloana revistei sale. - Cei care au fost transplantați vor spune întotdeauna: "Ei bine, acum avem nevoie de o jumătate de an să ne uităm ..."
Faptul este că angajații care au venit în locul celor concediați vor fi aceiași cu predecesorii lor - cineva va cunoaște esența problemei mai rău, cineva mai bine, cineva nu va înțelege deloc nimic. "În cele din urmă, va fi la fel ca și când a fost, dacă nu și mai rău", - rezumă premierul rus.
Articole similare
-
Putin cum să concedieze în mod corespunzător un angajat, totul despre Nizhnekamsk
-
Putin la concediat pe silovici-academicieni de rang înalt - serviciul rusesc de la BBC
Trimiteți-le prietenilor: