Mamele șomere au dreptul să se aștepte la prestații de maternitate, dar acumularea lor și suma lor diferă de cele stabilite pentru acele mame care lucrează în cadrul organizației în care lucrează. Ieșirea la decretul pentru șomeri nu implică o primire standard a beneficiilor pentru BiR. În timpul sarcinii, nu lucrătorii din organizația mamei au dreptul de a emite prestații de șomaj, în acest scop este necesar să se înregistreze în Centrul de Asigurări de Sănătate.
O plată unică pentru nașterea unui copil se datorează tuturor, iar suma de plată este fixă și nu poate fi influențată de factori precum prezența sau absența muncii. În acest an, suma forfetară este de 16.350 de ruble. Alocația de maternitate a fost pusă pe inactivitate mamei de la nașterea bebelușului și, indiferent de termenul limită pentru depunerea documentelor pentru înregistrarea sa, puteți primi plata în întregime pentru 1,5 ani. A elibera toate documentele care se bazează pe plată pentru a primi plata urmează execuția copilului timp de doi ani.
Totul despre calendarul decretului de aici:
Ce documente sunt necesare pentru plățile de maternitate către șomeri?
Pentru a elibera indemnizația, o mamă șomeră poate colecta și prezenta documentele necesare. Acest pachet ar trebui să includă:
- Pașaportul unei mame care nu lucrează.
- O declarație scrisă pe formularul propus.
- Certificatul de naștere al copilului.
- Documente pentru copii mai mari, dacă există.
- O referință din CP, care confirmă absența acordării de beneficii.
În prezența relațiilor înregistrate oficial, este necesar un certificat din a doua jumătate a organizației în care muncitorul este angajat, cu privire la absența unei plăți formale cu ocazia sarcinii. Un soț șomer trebuie să primească un certificat către FSS că nu există niciun fel de angajamente în numele lui. Intră în decretul unei mame șomere ar trebui să decidă că este preferabilă pentru ea - o indemnizație pentru șomer sau concediu de maternitate. Este imposibil de a primi două asistență socială în același timp prin lege.
Suma plăților de maternitate către șomeri
Șomerii primesc plăți de la fondul de asigurări sociale. Indiferent de disponibilitatea locului de muncă anterior sau lipsa acestuia, mărimea acestuia este fixă și este:
- 3 065 ruble - pentru un copil născut;
- 6131 ruble - pentru nașterea a doi copii simultan sau dacă copiii au o vreme și cel de-al doilea copil nu are încă 1,5 ani.
Unde se pot aplica plățile de maternitate șomerilor?
- Mamele care nu lucrează și care nu au avut un loc de muncă anterior sau au fost pensionate cu mult înainte de sarcină - solicită ca prestațiile să fie în FSS.
- Mamele care nu lucrează și care au devenit șomere în timpul primirii plăților BID sau deja în baza decretului trebuie să depună documente la Agenția de Asigurări Sociale. Este de remarcat faptul că ei își păstrează dreptul de a percepe plăți în suma stabilită pentru salariați - 40% din salariu.
Oricare dintre metodele de plată garantează unei mame care nu muncește, care primește o plată de maternitate în suma prescrisă și de 1,5 ani.
Suma minimă a plăților de maternitate către șomeri
Dacă aveți întrebări, consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dvs. în formularul de mai jos, în fereastra consultantului online din partea dreaptă jos a ecranului sau puteți apela numerele (24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - Moscova și regiunea;
- +7 (812) 309-46-73 - Sankt-Petersburg și regiunea;
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: