Angajații care sunt trimiși într-o călătorie de afaceri, angajatorul plătește o diurnă pe durata călătoriei, costul călătoriei până la locul de călătorie și înapoi, compensează costul cheltuielilor de trai. În plus, deoarece perioada de călătorie în călătorie de serviciu este considerată a fi timpul de lucru, angajatului i se plătește un salariu pentru întreaga perioadă. Cât de corect să calculați salariul pentru timpul călătoriei de afaceri va fi discutat în acest articol.
Ce să alegeți: salariul mediu sau salariul pentru timpul efectiv lucrat?
Articolul 121 din Codul muncii prevede că remunerația pentru munca angajaților trimiși în misiune, efectuate în conformitate cu condițiile stabilite de muncă sau a contractului colectiv, precum și valoarea acestei remunerații nu poate fi mai mic decât salariul mediu.
Pentru a determina salariul pentru momentul găsirii unui angajat într-o călătorie de afaceri, trebuie să compari două valori:
Cum se calculează câștigurile zilnice
de zi cu zi muncitorului salariat include toate tipurile de salarii pe care angajatul trebuie să primească, în conformitate cu termenii contractului de muncă în luna în care a fost trimis într-o misiune, și anume salariu, sporuri, indemnizații, bonusuri, indexare.
(2300 UAH + 575 UAH + 460 UAH + 103,50 UAH). 19 zile = 159,92 UAH.
Calculul câștigurilor medii zilnice
Să ne amintim că, în conformitate cu revendicarea 3 din Procedura 100 în veniturile totale pentru calcularea veniturile zilnice includ salariul de bază, sporuri și indemnizații (ore suplimentare și noapte de muncă, combinația de profesii și poziții, extinderea zonelor de servicii sau efectuarea unui volum mare de muncă lucrătorilor lucrătorilor orare; rezultate deosebite în muncă, condițiile de muncă dificile, intensitatea muncii, o echipa de conducere, vechime, etc.), prime de producție și alte bonusuri care nu sunt o singură dată, taxa pentru un total de ani de muncă și de lungă durată. Nu sunt incluse cuantumul plăților pentru concedii, alocațiile pentru perioada de invaliditate temporară, sarcina și nașterea și asistența materială pentru calculul câștigurilor medii.
(1700 UAH + 1400 UAH + 850 UAH + 700 UAH + 500 UAH + 200 UAH + 234 UAH + 187 UAH). (17 zile + 13 zile) = 192.36 UAH.
Exemplu de calculare a salariului pentru perioada calatoriei
4320 UAH. 19 zile = 227,37 UAH.
9750 UAH. 42 zile = 232,14 UAH.
232,14 UAH. * 3 zile = 696,42 UAH.
Calculul salariilor pentru perioada unei călătorii de afaceri în cazul creșterii salariilor oficiale
Întrucât dimensiunea indexării depinde de mărimea salariului minim, nu se efectuează ajustarea indexării. Astfel, salariul mediu zilnic este:
(2300 UAH * 2 * 1,15 (coeficient de creștere) + 1150 UAH. * 2 * 1.15 +325 UAH. * 2). (21 + 22) zile = 199.65 UAH.
4120 UAH. 20 zile = 206 UAH.
Veniturile zilnice sunt mai mari decât media, deci atunci când plătiți o călătorie de afaceri, trebuie să aplicați un salariu zilnic.
Cum se ține seama de bonusuri atunci când plătiți pentru o călătorie de afaceri?
Primele cu caracter permanent sunt incluse integral în câștigurile din luna în care sunt acumulate și deținute pe un program de salarizare.
Trebuie remarcat faptul că primele anuale și trimestriale pentru calcularea câștigurilor medii sunt incluse în câștiguri proporțional cu numărul de luni din perioada de calcul.
În cazul în care numărul de zile lucrătoare în perioada de facturare nu sunt pe deplin elaborate, prima în calculul salariului mediu pentru ultimele două luni calendaristice sunt luate în considerare în mod proporțional cu timpul lucrat în perioada de facturare.
Vă atragem atenția că o încălcare a legii privind calculul și plata salariilor pentru perioada de constatare a unui lucrător în cadrul unei călătorii de afaceri implică responsabilitatea administrativă prin impunerea unei amenzi de până la zece ori mai mare decât salariul minim.
Suport: De ce du-te la banca daca te duci la site-ul și de a obține credits-on-line.ru împrumut on-line prin completarea unui formular de cerere simplă este la numai câțiva pași și de a primi un credit în termen de o jumătate de oră. Cererea este trimisă la mai multe bănci deodată.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: