A primi salarii pe un card devine din ce în ce mai populară și în cerere. Acest lucru poate fi explicat prin numeroasele avantaje ale acestei metode de obținere a salariilor. Există un număr mare de bănci care își oferă serviciile pentru a primi salarii pe card. În acest caz, trebuie să alegeți organizația potrivită, care să se potrivească în totalitate angajatorului și angajaților. O astfel de opțiune este Gazprombank.
cerinţe
Înainte de a comanda un card Gazprombank, trebuie să studiați cerințele pentru client și să îndepliniți mai multe condiții.
Principalele puncte
Pentru hărți, puteți selecta condițiile la care acestea corespund.
Cele mai importante sunt:
- perioada de valabilitate a cardului este de 3 ani. după expirarea acestei perioade, cardul poate fi reeditat;
- tipuri de carduri salariale ale clientului - clasic, bonus, Gazprombank-Gazpromneft (potrivit pentru proprietarii de autoturisme), Express-Card (permite plata pentru transportul public);
- cartea principală se eliberează gratuit pentru client;
- există posibilitatea de a comanda carduri suplimentare, inclusiv carduri de credit.
Executarea cardului de salarii al Băncii de Economii este posibilă atât la inițiativa angajatorului, cât și individual - pentru un angajat individual, la cererea acestuia.
Prezentare generală a ofertei
Oferta salarială a GPB poate fi desemnată prin mai multe privilegii și caracteristici:
Activarea cardului de salariu de la Gazprombank
Activarea cardului de salarii al Gazprombank este destul de simplă.
Există mai multe moduri de a face acest lucru:
- după ce a sunat la serviciul de asistență;
- pentru a activa prin ATM-ul Gazprombank;
- adresându-se direct operatorului în sucursala Gazprombank.
Gazprombank oferă o mulțime de avantaje clienților salariați
avantaje
Gazprombank oferă clienților săi multe avantaje care pot fi obținute dacă deveniți titular de carduri.
Principalele avantaje generale:
- posibilitatea obținerii a două carduri suplimentare gratuite pentru membrii familiei clientului;
- SMS - informarea despre toate operațiunile;
- primirea gratuită a extrasului de cont și istoricul tranzacțiilor cu cont;
- protecția fiabilă a cardului împotriva acțiunilor frauduloase, datorită unui microprocesor special din acesta;
- fără limită la retragerea zilnică a numerarului - puteți retrage bani în orice cantitate de un număr nelimitat de ori și nu va exista o situație în care limita de emisiune este depășită;
- puteți retrage fonduri fără plata unei comisioane, nu numai la ATM-urile Gazprombank, ci și prin ATM-urile băncilor participante ale rețelei corporative și OPC;
- ofertele și condițiile favorabile pentru emiterea cardurilor de credit;
- card de suport 24 de ore pe zi;
- utilizarea gratuită a opțiunii Internet Bank and mobile;
- oferte preferențiale pentru utilizarea serviciilor companiei de asigurări SOGAZ;
- pentru șoferii care oferă reduceri în companiile "Avis" și "Hertz" atunci când închiriază o mașină.
Avantajele pentru organizații pot fi identificate separat:
- reducerea numărului de costuri necesare pentru colectare, operațiuni de numerar și depozit;
- anonimatul salariului angajatului;
- posibilitatea de a obține finanțare suplimentară în cadrul unui sistem simplificat - condiții avantajoase de împrumut;
- simplificarea departamentului contabil al organizației - el enumeră doar suma totală din bancă și distribuie deja fonduri în conturile fiecărui angajat.
Pentru angajații organizațiilor este posibil să se desemneze părțile pozitive care sunt accesibile clienților salariați.
- disponibilitatea fondurilor la timp convenabil - o rețea mare de ATM-uri vă permite să retrageți bani în orice moment;
- posibilitatea de a plăti pentru orice bunuri și servicii într-un mod fără numerar;
- deținerea de către bancă a diferitelor acțiuni și companii care sunt disponibile numai de către deținătorul de carduri salariale;
- diverse bonusuri pentru clienți;
- posibilitatea de a conecta servicii suplimentare;
- Overdraftul este disponibil pentru clienți în anumite condiții;
- posibilitatea de a retrage fonduri chiar și în străinătate.
Programe disponibile
Deoarece banca poate evalua cu ușurință solvabilitatea clientului salarial, acesta oferă diverse programe care pot fi utilizate în scopuri proprii. Un astfel de program este creditarea ipotecară.
Pentru a cumpăra proprietăți imobiliare noi sau secundare, GPB alocă până la 45 de milioane de ruble pentru clienții salariați. Procentul pe an în acest caz este destul de scăzut și este de numai 15%.
Perioada de împrumut este de până la 30 de ani. Nu este nevoie să atrageți garanți sau co-debitori. Plata inițială este de cel puțin 10% din valoarea locuințelor achiziționate. Trebuie avut în vedere faptul că cu cât valoarea contribuției este mai mică, cu atât rata dobânzii este mai mare.
În plus, clienții salariați au posibilitatea de a obține un împrumut pentru achiziționarea unei locuințe individuale (cabana) cu teren. Un astfel de program are un procent ușor mai mare de împrumuturi, care este de 20% pe an. Dar, în acest caz, este posibil să primiți până la 60 de milioane de ruble, iar rata inițială crește la 20%. Durata unui astfel de împrumut poate fi de maxim 25 de ani.
Titularii de carduri GPB pot utiliza cinci programe ipotecare, precum și alți clienți. Acestea sunt:
- achiziționarea de bunuri rezidențiale pe piața secundară sau primară;
- refinanțare;
- împrumuturi garantate de proprietăți imobiliare proprii.
Un alt program este să obțineți un împrumut pentru cartea dvs. salarială.
În acest caz, clientului i se oferă următoarele condiții favorabile:
- posibilitatea de a utiliza până la 3 luni fără dobândă, după această perioadă, la o rată de 23,9% pe an;
- 21,9% anual (fără perioadă de grație);
- plata minimă lunară este de numai 5% din suma cheltuită;
- mici cerințe și condiții pentru documente pentru clienții băncii.
Opțiuni de serviciu
Gazprombank-Gazpromneft (principal și suplimentar)
- Acest card de credit este creat pentru șoferi. Permite titularilor să participe la un program special de bonus numit "Suntem pe drum". În același timp, garantează statutul ireductibil de aur al participantului.
- Atunci când plătiți pentru achiziții și efectuați diverse plăți utilizând cardul, titularul primește bonusuri, în valoare de 1 bonus este egal cu 100 de ruble. Bonusurile pot fi plătite la orice stație de gaze naturale Gazpromneft pentru bunuri, combustibil sau orice alte servicii de a alege.
- tipul de MasterCard emis;
- Limita de credit este determinată individual, dar nu depășește 600 mii de ruble;
- plata pentru serviciu - 150 de ruble. (pentru cărțile neimpozitate), 750 de ruble. (Standart), 3000 fre. (Aur și platină);
- plata minimă posibilă este de 5% din limita de credit utilizată (dar nu mai mică de 300 de ruble).
Cardul "Gazprombank-Express Card" (doar suplimentar)
- Acest card de credit este destinat plății fără numerar pentru transportul public în Moscova.
- Banca utilizează fondurile alocate o dată pe lună din contul principal al cardului de credit.
- Cardul de execuție Express are avantaje, și anume - pentru a evita clientul de cozi mari la birourile de vânzări. Cardul este atașat contului unui card de credit deja deschis și vă permite să efectuați operațiuni bancare standard (retrageți bani din ATM, plătiți pentru bunuri și servicii etc.).
- tipul de card - Visa Classic / Electron;
- taxa de serviciu este de 750/150 ruble. pe an;
- plata minimă admisibilă este de 10% (minim 300 de ruble);
- tarif pe card - în funcție de tariful pentru cartea de credit principală.
Cartea de plată Maestro de la Sberbank vă permite să vă gestionați finanțele de la distanță, prin intermediul internetului, prin intermediul sistemului Sberbank Online.
Avantajele unui card de salariu în Raiffeisen Bank pot fi găsite pe link.
Citiți și aici instrucțiunile privind modul de realizare a unui card de salariu al Băncii de Economii prin Internet.
Referințele (6) la "Caracteristicile importante ale cardului de salariu al Gazprombank"
Alina Weber spune:
Eu sunt titularul cardului de salariu al Gazprombank. În general, totul îmi convine. ATM-urile se găsesc destul de des, banii pot fi retrași oricând. În acest caz, nu se întâmplă niciodată să nu funcționeze sau să stea. Odată ce am aplicat la suport tehnic - am explicat politicos și clar informațiile și am rezolvat problema.
Anton Petrov spune:
Am un card Gazprombank, la care primesc un salariu de ceva timp. Este foarte convenabil. Cardul poate fi folosit peste tot, ceea ce este deosebit de important pentru mine, deoarece plec de multe ori în călătorii de afaceri. Numerar am decolare fără comision. Recent am luat un împrumut pentru cartea mea de salariu. Aprobat foarte repede decizia.
Ivan Kirsanov spune:
Eu folosesc cardul GPB pentru a-mi primi salariul. Nimic special nu pot să spun. Totul este același ca și în orice altă bancă. Banii vin repede. Nu prea îmi plăcea atitudinea de suport tehnic. Am așteptat mult timp pentru un răspuns și nu am primit o explicație clară a problemei.
Veronica Akimova spune:
Organizația noastră a transferat recent salariile angajaților la cardurile Gazprombank. În opinia mea, este mult mai convenabil decât să primiți bani la checkout. Acum nu trebuie să aștept să fiu chemat la departamentul de contabilitate, pot fi în orice loc când salariul meu vine pe carte. Plătesc cu un card peste tot - acceptă fără probleme. Foarte convenabil și simplu.
Valeria Malinovskaya spune:
Obținerea unui salariu pe un card este foarte convenabil. Acum sunt client al Gazprombank. Bancă destul de bună. Banii nu stau nicăieri, vin pe card în timp. Acceptați-l peste tot. În viitorul apropiat vreau să încerc să iau un card de credit. Ei spun că este ușor să plătiți clienților.
Dmitry Minakov spune:
Cu Gazprombank, am început să cooperăm nu cu mult timp în urmă. Am o mică organizație și am transferat salariile angajaților mei la GPB pentru a le transfera pe cardurile lor înregistrate. Este foarte convenabil pentru mine și pentru muncitori. Contabilitatea este mai puțină muncă, iar angajații nu stau la curent pentru un salariu.
Trimiteți-le prietenilor: