Ei bine, atunci. "TC L153" -Lubinskaya 153 m. Bratislava. Aș dori să fiu auzit nu numai de către reclamanți, ci și de conducerea superioară, directorul regional. Vitaly Gennadievich - manager de magazin, care este interesat în primul rând „cumpărători“ magazin, o persoană care crede că este nevoie de „un loc plin de grație“, „feeder“, dar nu și poziția cu responsabilități. Pofigizmul său se ascunde sub masca lui Krikov Rugani Mata, reprezentând astfel activitățile care au aranjat în magazinul "SOLDIER", adică El dă ordine directorului adjunct (există mai multe) și aceștia, la rândul lor, uita-te la el și să dea „ordine“ pentru vanzatori nu înțeleg problema complet, iar vânzătorii au trecut deja toți clienții, în grosolănie, în otshivanii, și așa mai departe. „Adăugarea într-un butoi de rahat miere, nu primesc un butoi de rahat miere lingura, rahat se întâmplă butoi“ Dacă aveți un magazin de bun în RFP poate fi pacient, dar promotorii, angajații secțiunilor „defavorizate“ și devine nou-veniți la maxim. Nu este interesat de prosperitatea magazin, la toate, permite el însuși să fie nepoliticos nu numai vânzători și promotori, dar cumpărători. Magazinul este o permeabilitate bună și de vânzări bune în orice caz, este greu de observat acest „individ“, dar 1/4 exact ar putea merge mai bine, datorită calității și cantității de vânzări, mai degrabă decât impuse tuturor „taxe“. Atmosfera predomină takaya- „magazinul meu fac ce vreau“, „nu-mi place să te foc“, „nu am să voyska-va hrăni stima de sine aici,“ „nu lăsa pe mâine ceea ce nu se poate face la toate“, „Zvonurile spun că el a fost nebun pe bani greedy Prapor paranoic. zvonurile spun că acest lucru nu este zvonurile .. "
Dacă te hotărăști să pleci la probă, vei fi aruncat pe bani. Zilele de muncă nu vor fi plătite. Și contractul de muncă nu se grăbește deloc. Asta înseamnă că lucrați fără contract și garanții. Lucrările de depozitare în legătură cu livrarea și livrarea de bunuri nu sunt organizate deloc.
Am lucrat în această companie timp de aproape doi ani. Nu mergeți acolo și nu pierdeți timpul. Directorul minore pis * yuk care nu reprezintă ceea ce face. munca 6-1 - este normal, de la 9.00 la 21.00. nu unele prime și chiar pentru prelucrare - nu așteptați. nu vreau. În ceea ce privește serviciul de securitate, spiritele sunt încă acelea. dacă nu există sfârșitul zilei - cumpărați totul și totul, iar dacă ceva este furat de client, nici măcar nu creșteți, se vor preface că ceva a fost făcut și este de ajuns. Doamne ferește-te să dai în mod accidental bunurile greșite pe care le-ai vândut, așteaptă probleme. că în ceea ce privește planurile - prea mare. la interviu oferă totul; cresterea carierei, venituri bune, programare buna - pi * arici. Regizorii de mai sus sunt încă cățele, Savelyev, Deikov, Klimov. un grup de păsărici care se plâng în mod constant regizorului că totul e jenant. după care te privează de premiul pe care l-ai câștigat. Și deci, decideți singuri. este mai bine pentru CSN sau Technopark
Articole similare
-
Companie - Eldorado - Rusia - recenzii ale angajatilor companiei - despre munca
-
Псф - крост - russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: