«____» ____________ 20__
Director adjunct al instituției de cercetare
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului adjunct al instituției de cercetare [denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - instituție).
1.2. Directorul adjunct al instituției pentru activitatea științifică este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în conformitate cu ordinul șefului instituției.
1.4. Directorul adjunct al instituției pentru lucrări științifice raportează direct [numele postului de conducător direct în cazul dativ] al instituției.
1.5. Director adjunct pentru instituțiile de cercetare numit persoană care are studii superioare profesionale și experiență profesională de cel puțin 5 ani, în cazul în care gradul de doctor (candidat) știință - experiență de muncă științifice și pedagogice de cel puțin 3 ani.
1.6. Directorul adjunct al instituției de cercetare este responsabil pentru:
- îndeplinirea eficientă a muncii încredințate;
- respectarea cerințelor de disciplină executivă, de muncă și tehnologică;
- siguranța documentelor (informațiilor) aflate în posesia sa (cunoscute de acesta) care conțin (compun) secretele comerciale ale instituției.
1.7. Directorul adjunct al instituției de lucru științific ar trebui să știe:
- acte legislative și de reglementare care determină direcția de dezvoltare a ramurii relevante a economiei, științei și tehnologiei;
- direcțiile de activitate, profilul și specializarea instituției
- ordonanțe, ordine, ordine și alte materiale de supraveghere ale organelor-mamă privind activitățile instituției
- realizările științei și tehnologiei interne și externe în domeniul activităților instituționale
- metodele științifice de efectuare a lucrărilor de cercetare, evoluțiile tehnice și verificarea lor experimentală;
- rezultatele cercetării și dezvoltării cu privire la aspecte conexe întreprinse de alte instituții;
- metode de planificare și finanțare a cercetării și dezvoltării;
- sistemul de remunerare a forței de muncă și forme de stimulente materiale;
- procedura de încheiere și executare a contractelor și contractelor;
- economie, organizarea forței de muncă, producție și management;
- legislația muncii;
- normele și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
1.8. Directorul adjunct al instituției pentru activitatea științifică în activitățile sale este condus de:
- actele locale și documentele organizatorice și administrative ale instituției;
- reglementările interne ale muncii;
- reguli de protecție a muncii și măsuri de siguranță, furnizare de salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
- instrucțiuni, ordine, decizii și ordine ale conducătorului direct;
- prezenta descriere a postului.
1.9. În timpul absenței temporare a directorului adjunct al instituției pentru lucrări științifice, atribuțiile sale sunt atribuite [numele postului de adjunct].
2. Obligațiile funcționale
Directorul adjunct al instituției pentru activități științifice este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:
2.1. Gestionează una sau mai multe probleme (domenii) ale activităților științifice, științifice, tehnice, de producție și economice ale instituției, organizează implementarea cercetării și dezvoltării fundamentale și aplicate și asigură dezvoltarea ramurilor relevante ale științei, tehnologiei și producției.
2.2. Participă la formarea și justificarea obiectivelor și obiectivelor cercetării și dezvoltării designului, a activității de sondaj, determină importanța și necesitatea implementării lor, căile și metodele soluțiilor lor.
2.3. exercită controlul asupra respectării cerințelor și standardelor de organizare a muncii în proiectarea de noi și de reconstrucție a întreprinderilor existente, dezvoltarea proceselor tehnologice și echipamentelor, elaborarea pe termen lung și a planurilor anuale de lucru pe problema (direcția), un planificat, metodic, estimare și documentația financiară și contractuală și studii de fezabilitate necesare.
2.4. Organizează cercetarea și dezvoltarea complexă a problemei (direcția), participă la implementarea acestora, asigură implementarea planurilor tematice, calitatea înaltă și nivelul înalt de cercetare științifică, utilizarea practică a rezultatelor acestora.
2.5. Coordonează activitatea departamentelor sale subordonate, asigură utilizarea realizărilor lor de lucru ale științei interne și externe și de tehnologie, brevete, materiale științifice și informaționale, echipamente informatice și de birou și metode avansate de lucru, respectarea specificațiilor proiectelor de dezvoltare, standardele și alte reglementări, precum și coordonarea documentației tehnice cu co-executori, clienți și subcontractanți.
2.6. Organizarea pregătirea rezumatului rapoartelor științifice și tehnice cu privire la problema (direcția), ideea de informații științifice și tehnice privind lucrările efectuate în agențiile de statistică raportează, pregătirea pentru publicarea de lucrări științifice rezultate din cercetare și dezvoltare, revizuirea lor.
2.7. Gestionează activitatea de verificare experimentală a rezultatelor cercetării și dezvoltării, încheierea de contracte pentru efectuarea lucrărilor de către terți și furnizarea de asistență științifică și metodologică întreprinderilor și altor instituții.
2.8. Ea ia măsuri pentru a furniza unităților instituției echipamentele și materialele necesare.
2.9. Organizează funcționarea și repararea tehnică corespunzătoare a echipamentelor, monitorizarea conformității cu regulile și reglementările de protecție a muncii.
2.10. Oferă amenajarea rațională și utilizarea personalului în unitățile subordonate, conformitatea cu producția și disciplina de muncă.
2.12. Administrează una dintre secțiunile unui om de știință sau un consiliu științific și tehnic (tehnic), monitorizează punerea în aplicare a deciziilor.
2.13. Efectuează lucrări privind creșterea nivelului de competențe și formarea personalului științific.
2.14. Participă la propagarea cunoștințelor științifice și a realizărilor științei și tehnologiei, la organizarea de conferințe științifice, întâlniri, discuții, feedback și concluzii asupra evoluțiilor legate de subiectele problemelor (direcțiilor) pe care le conduc.
2.15. Aceasta ia parte la decizia întrebărilor de bază ale activității științifice, tehnice și economice ale stabilirea și punerea în aplicare a măsurilor pentru a asigura punerea în aplicare a planului aprobat de lucru, reduce timpul și costurile de cercetare și proiectare, pentru a îmbunătăți eficiența de cercetare și dezvoltare, a accelera utilizarea în sectoarele științei și tehnologiei, responsabilitate, consolidarea fiecare angajat pentru munca lor și pentru rezultatele muncii a personalului, îmbunătățirea organizării muncii și de management, dezvoltarea Dey instituții elnosti (organizații).
În cazul unei nevoi oficiale, directorul adjunct al unei instituții de cercetare științifică poate fi chemat să-și îndeplinească sarcinile suplimentare în modul prevăzut de dispozițiile legislației federale de muncă.
Directorul adjunct al instituției de cercetare are dreptul:
3.1. Oferiți angajaților subordonați și misiunile de serviciu, misiuni pe o serie de aspecte ce țin de responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizați îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea în timp util a sarcinilor individuale și alocările către serviciile subordonate.
3.3. Să solicite și să primească materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului adjunct al instituției pentru activitatea științifică, servicii și unități subordonate.
3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții în domeniul producției și alte aspecte legate de competența directorului adjunct al instituției pentru activitatea științifică.
3.5. Să semneze și să vizualizeze documentele din competența lor.
3.6. Să prezinte spre examinare șefului instituției o prezentare cu privire la numirea, transferul și concedierea salariaților din unitățile subordonate; propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de sancțiuni împotriva lor.
3.7. Utilizați alte drepturi stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.
4. Responsabilitatea și evaluarea activităților
4.1. Directorul adjunct al instituției pentru activitatea științifică are răspunderea administrativă, disciplinară și materială (și în anumite cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a directivelor supraveghetorului direct.
4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor sale de muncă atribuite lui.
4.1.3. Utilizarea ilegală a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și utilizarea lor în scopuri personale.
4.1.4. Informații nesigure privind starea lucrărilor care i-au fost atribuite.
4.1.5. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reguli care pun în pericol activitățile companiei și ale angajaților săi.
4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei de muncă.
4.2. Evaluarea directorului adjunct al instituției pentru activitatea științifică se realizează:
4.2.1. Directorul direct - în mod regulat, în procesul de implementare zilnică a funcțiilor de muncă ale angajatului.
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar nu mai puțin de 1 dată în doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea activității directorului adjunct al unei instituții de lucru științific este calitatea, completitudinea și oportunitatea îndeplinirii sarcinilor care îi sunt atribuite prin această instrucțiune.
5.1. Modul de lucru al directorului adjunct al instituției pentru activitatea științifică este determinat în conformitate cu regulile reglementărilor interne de muncă stabilite în instituții.
6.1. Directorul adjunct al unei instituții de cercetare științifică pentru a-și asigura activitățile este dat dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac obiectul competenței sale prin această descriere a postului.
Am fost familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "____" _______ 20__.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: