Este acceptat să-i mulțumesc șefului pentru premiu, revista pentru femei vip modnica

Primirea unui salariu fix, convenit la momentul semnării contractului de muncă, o iei ca pe un dat și, desigur, cu privire la orice recunoștință pentru gestionarea problemei. Vă vindeți munca la un preț fix, compania o cumpără. Acestea sunt doar relații de afaceri, reciproc avantajoase. Bonusul este un stimulent material suplimentar care poate fi plătit și poate - și nu. În acest caz, se poate ivi întrebarea: este acceptat să-i mulțumim șefului pentru premiu și cum să îl facem.

Eticheta de afaceri nu prevede exprimarea obligatorie a recunoștinței conducerii, care a marcat premiul cu eforturile dumneavoastră. Dar trebuie să țineți cont de faptul că este plăcut pentru orice persoană să se simtă un pic Moș Crăciun. Prin urmare, nu va fi nimic teribil în simplul "mulțumire" șefului, o astfel de expresie a recunoștinței nu va fi percepută ca o simpofanie.

Obosit de păr suplimentar?

Fete! Sensation. Știu cum să scap de părul extra. Efectul este de 100%.

Multe, desigur, depinde de modul în care se plătește prima la întreprinderea dvs. În cazul în care este rezultatul îndeplinirii planului și este legat de indicatorii cantitativi, distribuite în strictă conformitate cu salariul oficial, volumul de muncă făcut sau dat raportului de muncă de intrare, veți ști dimensiunea sa. Ie o astfel de primă este determinată de contribuția dvs. la muncă și ați câștigat-o făcând niște eforturi și îmbunătățind performanța.

În acest caz, nu sunt necesare mulțumiri speciale - meritul dvs. este că planul a fost depășit, a fost remarcat și răsplătit cu eforturi depuse în mod corespunzător. Tu, împreună cu colegii, ați lucrat pentru prosperitatea companiei și ea (în persoana conducerii) ți-a mulțumit.

O altă situație apare atunci când participarea dvs. la muncă și entuziasmul dvs. nu pot fi exprimate în termeni cantitativi. În acest caz, mărimea bonusului depinde de modul în care supraveghetorul dvs. imediat îl va distribui. Când ați descoperit că se distingese pe frontul de muncă luna trecută, a primit o primă sporită asupra rezultatelor sale, merită să-i exprimați recunoștința șefului care ți-a remarcat și apreciat diligența.

Dar, din moment ce nu a fost fără participarea dumneavoastră, ne putem exprima recunoștința sub forma unei glume sau un simplu, „Vă mulțumesc, domnule Smith, voi încerca.“ Nu este necesar să se năruie în semn de recunoștință excesivă pentru seful tau nu este ascuns suspiciunea că a greșit, în cazul în care mărimea primei okazalmya o surpriză. El poate crede că diligența ta a fost accidentală și că nu ai făcut vreun efort în mod intenționat.

Este absolut firesc să spuneți cuvinte de recunoștință conducerii companiei dacă vi se oferă o recompensă monetară cu ocazia unei alte aniversări, a nașterii unui copil sau a unei căsnicii. În contabilitate, astfel de cadouri sunt considerate o primă unică. În acest caz, puteți să vă mulțumiți sincer atât pe șeful dvs. imediat cât și pe întreaga conducere a companiei, care a considerat că este posibil să vă felicităm în acest fel.