Există un apartament cu două camere și două mandate, unul pentru o cameră, altul pentru alta. Primul mandat a fost emis bunicului, tatălui și bunicii, în urmă cu 40 de ani.
Bunicul și bunica au fost eliberați acum 35 de ani.
Tatăl meu a murit acum 10 ani.
Nu există gropi. Poți să refuzi. Cu toate acestea, cred că un astfel de refuz va fi ilegal.
Potrivit art. 69 LCD al Federației Ruse
Potrivit art. 82. LCD al Federației Ruse
Din moment ce sunteți un membru al familiei de chiriaș, precum și într-un apartament în cazul în care locuiți în momentul în care sunt înregistrate, veți plăti pentru utilități. și, probabil, dat o locuință doar pentru dvs. de locuințe, atunci nu văd nici un motiv pentru a nega la încheierea contractului social. Recrutare.
Timpul pentru examinarea cererii nu este mai mare de treizeci de zile. Vă rugăm să rețineți că pot fi necesare documente suplimentare din partea dumneavoastră, astfel că, în acest caz, perioada de revizuire poate crește până la o lună și jumătate. Dumneavoastră, ca solicitant, trebuie să fiți informați în scris despre acest lucru.
Este necesar să se afle cu cine contractul a fost încheiat; faceți o cerere pentru moartea bunicilor, apoi cereți să încheiați un contract!
Dacă refuză, atunci du-te la tribunal!
Mult noroc pentru tine și lupta pentru drepturile tale!
În cazul refuzului de a vă recunoaște ca angajator, aveți dreptul să vă adresați instanței și să contestați refuzul. Legea este de partea ta.
Mult noroc pentru tine! Răsplata mea este feedbackul tău.
Pe baza celor menționate mai sus, și pentru că sunteți înregistrat în apartament, și un membru al angajatorului umershegog de familie, aveți dreptul de a reînnoi contractul sotsnayma pentru a deveni conform contractului noului angajator (chiriaș responsabil), scris de la un departament de locuințe în zona dumneavoastră, în cazul în care vi se oferă un refuz în scris cu privire la reînnoirea contractului social, atunci aveți dreptul de a contesta această decizie în instanță.
Nu te pot evacua. Ați fost introdus în mod legitim ca membri ai familiei angajatorului și ați dobândit de mult dreptul de utilizare. Nu există probleme la redactarea unui contract social. angajarea nu ar trebui să fie. Scrierea de scriere și pictate manual de către obligația de a încheia un contract cu tine sots.nayma în legătură cu decesul angajatorului principal. Dacă refuză, du-te la tribunal.
Trimiteți-le prietenilor: