A lucrat timp de 1-2 ani la Moscova
Pro: În primul rând, ghidul. Managementul este corect și adecvat. Se compune din directorul adjunctului ei și din medicul șef - o persoană sănătoasă, cu bunăvoință, bunăvoință. Iubeste sa conduca, dar o face competent, fara excese si tiranie. Asemenea calități, este necesar de apreciat, ele sunt destul de rare în rândul persoanelor care ocupă cel puțin o poziție oficială. Nu pot judeca cât de mult se vede ea însăși în spatele ei, că este purtătoarea acestor trăsături rare. Acesta este exact cazul când o persoană de drept își ocupă poziția, este în locul său, iar echipa o iubește cu adevărat și nu se preface că este simpatică. Managementul ascultă întotdeauna, este gata să se întâlnească la jumătatea drumului în situații dificile, răspunde inițiativei (!).
Periodic pot trimite pentru studiu, ceea ce este cu siguranță bun.
Puteți face un program mai mult sau mai puțin convenabil, ridicați nivelul încărcăturii, luați în considerare toate dorințele, dacă este posibil.
Plățile sunt plătite în timp util și integral. Se întâmplă, desigur, și întârzieri, dar știind cum sunt lucrurile în multe alte clinici - da, sunt în timp util. Neplata nu se întâmplă aici.
Reduceri pentru servicii clinice, care se aplică nu numai angajaților, ci și rudelor.
Clinica este pe prima linie a inelului de grădină.
Ce poate fi îmbunătățit: înregistrarea inegală a pacienților. Sunt zile productive, sunt absolut goală, iar în alternanță nu există sistematicitate. În legătură cu aceasta, apare o observație: dacă aveți pacienții obișnuiți, atunci acest lucru este bun pentru dumneavoastră și este foarte apreciat în clinică. Prima dată când tocmai veniți să lucrați, pacienții vor fi puțini, iar pacienții dvs. obișnuiți vor face un procentaj bun din înregistrare.
Lipsa gliderului, de cinci minute, nu există niciun feedback din partea conducerii, fiecare în sine (dar pentru unii nu este un minus).
Recepția. Ignorarea cronică a serviciilor clinicii și reticența la fel de cronică de a le citi.
"Manipulator", și în combinație de recepție a administratorului. Împușcă echipa, diseminează bârfa, își permite declarații incorecte despre medicii și șefii clinicii.
Prima linie a inelului de grădină. O locație atractivă pentru pacienți, dar ecologia acestui interior suferă. În coridoare poate fi insuportabil înfundat și când văd cât de mult praf și săruri de metale grele se așează pe fereastră în mod egal, devine sincer incomod. Aerul condiționat nu are nicio speranță, nu curăță aerul.
Aș dori să măresc pătratul de metri în bucătărie.
Totuși, există unele inconveniente cu o parcare: nu este prezentă. Un detaliu nesemnificativ în imaginea unei clinici atrăgătoare, atrăgătoare, care, fără îndoială, va continua să se dezvolte și va continua să existe de foarte mult timp. Principalul lucru este un management echilibrat și unul competent - are, iar restul (și parcarea inclusă) cu siguranță va urma.
Articole similare
-
Clinica dobrinka mavrovoy recenzii ale pacienților - instituții medicale, clinici, laboratoare,
-
Stomatologie în Varșovia - recenzii pacient, prețuri și promoții în 2018, intrare clinică
Trimiteți-le prietenilor: