Obiective: cum să le puneți
În capitolul 1 am discutat despre importanța disciplinei. Și acum vreau să vă rog să începeți să utilizați această calitate pozitivă.
Dacă nu ați făcut deja acest lucru, luați notebook-ul sau jurnalul. Vreau să vă transform din un observator (cititor) într-un participant (scriitor).
Tipul de temă pe care trebuie să-l faci este oarecum neobișnuit, pentru că va trebui să o faci toată viața. Tema misiunii este un obiectiv și, după cum veți realiza în curând, obiectivele vor fi ocupația dvs. pe tot parcursul vieții - vor evolua în mod constant și se vor schimba în mod constant.
De ce ar trebui să faceți acest lucru? Pentru că, făcând-o, veți face primii pași spre crearea stilului de viață pe care l-ați visat mereu, dar nu ați crezut niciodată că aceasta poate fi o realitate pentru dvs. Deci, să începem. Cu cât afișați mai repede disciplina, cu atât mai repede vă puteți bucura de rezultate. Și imediat ce rezultatele sunt disponibile, sunt sigur că nu veți regreta deloc că a fost nevoie de o muncă și o disciplină specială pentru a face acest lucru.
În carnetul dvs. sau pe o foaie separată de hârtie, scrieți "Obiective pe termen lung". Sarcina ta este să răspunzi la întrebarea: "Ce anume vreau într-adevăr să realizez în anul următor, doi și până la zece ani?"
Cheia pentru implementarea eficientă a acestui exercițiu este de a include cel mai mare număr posibil de posturi în cea mai mică perioadă posibilă de timp. Întregul exercițiu ar trebui să vă ducă doisprezece până la cincisprezece minute. În acest timp, încercați să scrieți până la cincizeci de poziții diferite, luând în considerare următoarele șase întrebări sugestive:
1. Ce vreau să fac?
2. Cui vreau să fiu?
3. Ce vreau să văd?
4. Ce vreau să am?
5. Unde vreau să merg?
6. Ce aș vrea să împărtășesc?
Având în vedere aceste șase întrebări, răspundeți la întrebarea principală: "Ce vreau cu adevărat în următoarea perioadă a vieții mele de la un an la zece ani?". Dați libertate fluxului gândurilor voastre. Nu încercați să detaliați nimic, acest lucru veți face mai târziu. De exemplu, dacă doriți un Mercedes 380 L gri, cu un interior albastru, scrieți doar "380" și mergeți la următorul articol.
După ce ți-ai compilat lista, uita-te la ceea ce ai scris.
Apoi puneți numărul de ani de care aveți nevoie, după părerea dvs., pentru a obține sau a îndeplini fiecare dintre elementele de pe lista dvs. Dacă vreun articol, după cum credeți, puteți efectua un an, apoi scrieți numărul "1". Pentru a îndeplini următoarele obiective, aveți nevoie, după părerea dvs., de aproximativ trei ani, scrieți numărul "Z". Pentru a implementa următoarele obiective, credeți că veți avea nevoie de cinci ani, scrieți "5". Și, în final, despre acele scopuri, care, după estimarea dvs., vor dura zece ani pentru a finaliza, scrieți "10".
Acum, asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt echilibrate. De exemplu, dacă vedeți că aveți multe obiective proiectate timp de zece ani și foarte puține obiective pe un an, atunci înseamnă că încercați să nu acționați astăzi, dar amânați implementarea obiectivelor.
Pe de altă parte, dacă nu aveți obiective pe termen lung, aceasta înseamnă că este posibil să nu fi decis încă ce stil de viață ar trebui să fie pe termen lung.
Principalul lucru este acela de a crea un echilibru între obiectivele pe termen scurt și pe termen lung. (Oarecum mai târziu, vom lua în considerare obiectivele reale pe termen scurt, acestea fiind obiectivele pentru care implementarea durează mai puțin de un an).
Ești oarecum descurajată de ideea de a avea prea multe goluri? Sau vă referiți la tipul de persoane care se simt mai confortabil atunci când se concentrează asupra aceluiași scop la un moment dat?
De fapt, există un motiv important pentru nevoia de a stabili mai multe ținte cu timpi de implementare diferiți. Fără multe tipuri diferite de scopuri, puteți cădea victimă aceleiași situații în care s-au găsit unii dintre primii noștri astronauti ai programului Apollo.
Unii dintre ei, după revenirea pe Lună, aveau probleme profunde emoționale. De ce? Dacă ați vizitat Luna, unde ați putea aspira? După mulți ani de formare, reprezentările și așteptările imaginative, zborul spre Lună - acesta este cel mai mare moment al vieții lor - a fost realizat. Și brusc el a fost sfârșitul lor, sfârșitul vieții lor de muncă, și depresie a venit.
Ca urmare a acestei experiențe, astronauții ulteriori, după finalizarea zborurilor spațiale, au continuat să se antreneze în legătură cu alte proiecte majore "de a menține focul".
Fericirea este un concept evaziv. Se pare că cel mai bun mod de a ne bucura de viață este, după ce am atins un singur scop, să începem imediat munca pentru a atinge scopul următor. Este periculos să stai prea mult timp la masa de succes. Singura modalitate de a vă bucura de următorul curs este să rămâneți sănătoși și foame.
1. O descriere detaliată a ceea ce doriți. De exemplu, dacă este un obiect material, notați înălțimea, lungimea, costul, modelul, culoarea etc. Pe de altă parte, dacă este postul sau afacerea pe care doriți să o începeți, dați o descriere detaliată a lucrării, inclusiv salariul, rangul, bugetul pe care îl aveți, numărul de angajați etc.
Vedeți că ceea ce doriți este un motivator puternic numai dacă acesta este motivul real din spatele lui. S-ar putea să constatați că unele dintre scopurile pe care le-ați considerat o dată importante nu vă mai inspiră pur și simplu pentru că nu sunteți în măsură să găsiți un motiv rezonabil de puternic pentru a se strădui pentru el. Acest lucru este bun. Necesitatea unei astfel de fundamentări vă face să gândiți, să vă clarificați și să vă revizuiți obiectivele. Și pentru toate acestea, lucrul obișnuit este revizuit: vă ajută să vă planificați viitorul.
Odată ce ați identificat cele șaisprezece goluri, puneți-le pe o foaie de hârtie separată sau scrieți-le în jurnalul dvs. regulat și purtați-o mereu cu dvs. pentru a vă asigura că ele sunt încă importante pentru dvs. și că luați pași activi în vederea implementării acestora. După cum vedeți, stabilirea obiectivelor nu este o sarcină unică, cu rezultate concrete. Dimpotrivă, acesta este un proces continuu de lungime într-o viață.
Definesc obiectivele pe termen scurt ca fiind acele obiective ale căror realizări sunt necesare de la o zi la un an. Și, deși, din necesitate, aceste obiective sunt mai modeste decât obiectivele pe termen lung, în importanța lor sunt de o importanță egală cu acestea. Căpitanul navei își poate continua drumul la distanțe lungi până la destinația finală, dar pe parcursul călătoriei există multe puncte de sosire cele mai apropiate care trebuie îndeplinite pentru ca călătoria să aibă succes.
În acest caz, ca și în cazul unei călătorii pe mare, obiectivele pe termen scurt ar trebui să fie legate de realizările pe termen lung. Dar beneficiile în mod clar tangibile au obiective care pot fi atinse în viitorul apropiat. Eu numesc acest tip de scop "creatori de încredere", pentru că realizarea lor vă inspiră cu încredere în necesitatea de a continua. Deci, dacă lucrați din greu, stați noaptea și faceți o sarcină specială pe termen scurt, atunci vă puteți bucura de "victoria" dvs. și de un sentiment de entuziasm pentru a vă continua călătoria.
De aceea insist că și tu să-ți notezi proiectele pe termen scurt în notebook-ul tău sau în jurnal. Cum o faci, depinde de tine. Puteți, de exemplu, să le aranjați în conformitate cu termenii necesari pentru punerea lor în aplicare: zile, săptămâni, luni. Sau le puteți scrie sub formă de puncte sub aspectul obiectivelor pe termen lung.
O anumită plăcere de a avea o astfel de listă este ocazia de a pune o bifă. Și când bifați un punct așa cum ați făcut, atunci luați-vă timpul și celebrați-vă realizările. Această sărbătoare poate fi un moment de reflecție bună dacă ați realizat o mică sarcină sau puteți deveni o mare recompensă atunci când merită o realizare. În orice caz, chiar ia timp să vă bucurați de victoriile dvs. Te va inspira doar să faci și mai mult.
Dar, așa cum vă îndemn să încercați un vin de succes ferm, în același mod ar trebui să vă dau o altă recomandare mai puțin populară: DREPTUL DE ABSOLVENȚĂ.
Vedeți că creșterea noastră este determinată de două tipuri de experiență: bucuria victoriei și durerea pierderii. Și dacă dvs. v-ați dorit să finalizați un proiect și, în schimb, ați pierdut timpul, atunci găsiți modalități de a compensa pierderile cauzate de lenea voastră. Răspundeți atât pentru comportamentul pozitiv, cât și pentru cel negativ.
De asemenea, înconjurați-vă cu oameni care nu doresc să se ridice cu prostiile obișnuite. Nu vă alăturați unei companii convenabile. Mergeți acolo unde așteptările sunt ridicate, unde nevoia de realizare este ridicată. Aceasta este, de asemenea, o parte a strategiei dvs. generale de a obține bogăție și fericire.
Vreau să reușești! De asta sunt puțin îngrijorat. Știu că cei mai mulți dintre acei oameni care citesc aceste pagini nu vor stabili cu toată perseverența și nu își vor îmbunătăți obiectivele. De ce? Pentru că este o lucrare care necesită mult timp și reflecție. În mod paradoxal, atunci când mulți oameni care muncesc din greu în timpul zilei la serviciu, care de multe ori nu le place, cer să găsească timp și își planifică propriul viitor, ei răspund: "Nu am timp". Recunosc că viitorul lor va rămâne incert.
Știu că majoritatea oamenilor nu vor face planuri clare, dar nu ar trebui să deveniți o parte a acestei majorități. Nu trebuie să mergeți cu degetele încrucișate, cu o expresie neliniștită pe fața voastră, în speranța că lucrurile vor merge mai bine.
Indiferent dacă îți dai seama sau nu, dar acum ești unul dintre jucătorii din jocul vieții. Și crede-mă, dacă nu ai obiective pe care trebuie să le atingi, atunci nu vei mai juca niciodată un joc interesant. Nimeni nu va plăti bani buni pentru a viziona un joc în care nimeni nu conduce în cont.
"Un tip bun" spune: "Dacă lucrați, unde lucrez, atunci veniți acasă târziu. Trebuie să mâncați puțin, să urmăriți un mic televizor pentru a vă relaxa și a vă culca. Nu veți putea să stați până la miezul nopții și să planificați, PLAN. " Și se spune că o persoană care a întârziat cu plata plăților pentru mașina lui. Este un lucrător bun, un lucrător zelos, un lucrător sincer.
Dar, prieteni, am descoperit că poți fi sincer și să muncești din greu toată viața ta și totuși să mergi să fugi, să fii împotmolit în datorii. Trebuie să devii ceva mai mult decât să fii un lucrător bun. Trebuie să devii ceva mai mult decât să fii un lucrător sincer. Trebuie să devii un bun planificator, un bun producător de țintă.
Dacă ți-ai notat obiectivele, înseamnă că te-ai angajat să crești în continuare, ceea ce înseamnă că intențiile tale sunt grave. Și pentru a-ți face afacerea mai bună, trebuie să devii serios. Nu trebuie să devii sumbru, dar trebuie să devii serios. La urma urmei, fiecare persoană speră că faptele sale vor merge mai bine. Dar speranța, care nu este susținută de o planificare clară, vă poate provoca suferința. După cum spune Biblia, "o speranță pierdută de mult timp, care te face să suferi, suferă sufletul". Această suferință este cunoscută de mine.
De obicei, am suferit de o boală cunoscută ca speranță pasivă. Acest lucru este rău. Singurul lucru care este mai rău decât speranța pasivă este o speranță pasivă fericită. Aceasta este atunci când persoana este de cincizeci de ani, și este ruinat, dar încă zambitoare și în speranța. Acum este foarte rău. Deci, fi serios. Scrieți obiectivele pe hârtie. Sfatul meu pentru tine este dictat de propria ta experiență.
Jim Ron
Șapte strategii pentru obținerea bogăției și a fericirii
Distribuiți acest link:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: