După cum știți, munca unui specialist în domeniul securității muncii este o muncă grea și, în cea mai mare parte, nu prea recunoscătoare. Puțini oameni vin în această profesie, visând de la ea din copilărie. Cel mai adesea, inginerii de protecție a muncii sunt din întâmplare și podnatorev în acest domeniu - următorul program de formare suplimentară, câștigând experiență în diferite companii, să învețe o mulțime de reglementări și de a înțelege mai multe complexitatea acestui caz, rămân în profesie pentru o lungă perioadă de timp.
Cu toate acestea, salariul unui specialist în VT din regiuni rareori depășește 30.000 de ruble. În realitățile moderne pentru astfel de bani este posibil să supraviețuiască, nu să trăiască și, prin urmare, chestiunea câștigurilor suplimentare ale unui specialist în domeniul securității ocupaționale apare în modul cel mai natural. Ce ar trebui să fac?
Puteți crea un centru de instruire pentru protecția muncii sau puteți deschide un laborator care să ofere servicii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă. Acestea sunt mai mult decât opțiuni demne, dar destul de costisitoare și complexe din punctul de vedere al organizării procesului.
Puteți crea, de asemenea, o companie care oferă servicii de siguranță la locul de muncă. Cererea va fi fără îndoială, deoarece piața este plină de organizații care nu dispun de un ofițer de protecție a muncii în personalul său și doresc să externalizeze protecția muncii. Numai este necesar să ne amintim că organizațiile care oferă servicii în domeniul protecției muncii sunt supuse acreditării obligatorii. Trebuie să fie trecut. În plus, este necesar să angajeze profesioniști cu experiență, să închirieze un birou, să gândească prin promovarea companiei dvs. pe piață și să înceapă, în cele din urmă, să câștige.
Principalele activități ale unei astfel de organizații includ:
outsourcing, organizații de servicii pentru clienți; audit (evaluarea stării de protecție a muncii în cadrul organizației); asistență în investigarea accidentelor și a bolilor profesionale, inclusiv pregătirea documentelor, consilierea, reprezentarea intereselor în GIT; elaborarea de instrucțiuni privind HSE; desfășurarea de briefing-uri despre OT etc.
Cu toate acestea, alegând astfel, în mod esențial încetezi să fii expert în Vechiul Testament și să devii un adevărat antreprenor. Dar ce să facă pentru cei care nu sunt gata să renunțe la un salariu stabil și la programul obișnuit de lucru, dar în același timp doresc să câștige un motiv legitim?
Opțiunile sunt destul de ciudate. Să enumerăm principalele:
O altă opțiune pentru câștigul salarial este scrierea articolelor personalizate privind protecția muncii, de exemplu, în reviste și pe site-uri tematice. Și puteți scrie și vinde nu doar articole, ci și, de exemplu, diplome și cursuri.
În plus, este posibilă urmărirea datelor actuale privind ofertele existente și vânzarea de informații privind cererea la licitația electronică privind protecția muncii pentru companiile interesate. La fel de mult, se pare că există o afacere pe Internet. Desigur, pentru a-și stăpâni toate subtilitățile, a construi o bază de clienți și a-și stabili locul de muncă, va dura ceva timp și va studia informații suplimentare, dar această opțiune ar putea fi foarte interesantă.
Opțiune mai creativă - dezvoltarea posterelor privind protecția muncii și siguranța la incendiu, precum și dezvoltarea și vânzarea propriilor produse de informare privind protecția muncii.
Și, în cele din urmă, lectură prelegeri privind protecția muncii în centrele educaționale sau în universități.
Toate acestea reprezintă o modalitate reală de a câștiga bani, încercați care, nu puteți pleca de la locul de muncă principal. Principalul lucru în această afacere este să începem.
Desigur, obtinerea de venituri din fiecare dintre aceste activități, asigurați-vă că să-l declare și să nu uitați să plătească impozit pe venit pentru a evita tot felul de neînțelegeri.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: