Ltd. td shkurenko - feedback-ul angajaților despre munca în companie

Și așa. Pentru cei care urmează să se stabilească în TD Shkurenko spuneți toate detaliile și în ordine. A spus că va funcționa doar pe „principalul“ depozit (str. Roșu culoarul 2) și depozitarea de chimia de casă (str. Vorovskogo 116/1), modul în care lucrează direct colectoare (selector), autoritățile de supraveghere, senior schimbare (maiștri ), transportatori și alți angajați.






Lucrați pe stocul "principal". Aduna mâncare și bere. Să mergem ...
Colectorii, rafturile, încărcătoarele și muncitorii lucrează în două schimburi - zi și noapte. Schimbarea de la 7:00 la 17:00, tura de noapte de la 17:00 la 5:00, i. E. 12 ore de trecere. Schimbările zi-noapte se schimbă în fiecare săptămână.
Colectorul (colectorul) primește un salariu de ore (ore 27h), poziții colectate (linii) și tonaj (1ton - 100r.) - în medie, acestea primesc 20-25t pe lună.
Supervizorii - lucrează doar noaptea de la 21:00 la 7:00, 5 nopți pe săptămână (în timpul verii 6 nopți pe săptămână). Dame de weekend numai sâmbătă. În seara zilei de duminică lucrează de asemenea. Controlorii verifică mărfurile după ce asamblorii talentați finalizează aplicația și o aduc la locul de livrare (fereastră). Controlorul primește un salariu de 10 tone. (dacă ați lucrat mai mult de 200 de ore pe lună), precum și pentru linii verificate (poziții) - 30 copeici pe linie (ahahaha). După părerea mea, inspectorii au lucrul cel mai de nesuportat (numai în timpul nopții) - după verificarea bunurilor pe care le transportă mașinile de noapte în zonă - băieții înșiși, fetele cu încărcătoarele.
Brigadă (schimbare senior). Ea funcționează o săptămână în schimbul de noapte, o săptămână în timpul zilei. Locuiește în camera operatorului (acvariu). De regulă, o persoană cu o experiență în depozit. Sarcina sa este de a vedea că asamblorii culeg rapid bunurile, că el, împreună cu schimbarea devreme (dacă noaptea) se duc acasă. Uneori se așează pe un stivuitor și scoate bunurile de pe rafturi. Activitatea preferată pentru liderii de echipă este de a juca jocuri pe calculator și de a viziona fotbal. Brigadarii doar doi oameni - în fiecare schimbare unul câte unul.
Loader. Ea funcționează o săptămână în schimbul de noapte, o săptămână în timpul zilei. În timpul zilei, el participă activ la acceptarea bunurilor (5-7 camioane descărcate, copii). Și zi și noapte îndeplinesc funcția de curățare - colecta cutii, gunoi, uneori chiar matura depozitul - a văzut (este o rușine pentru Shkurenko). Pe timp de noapte, ajuta la transportul de mărfuri la inspectori (3-5 mașini expediate în noapte).

Lucrați la depozitul de produse chimice de uz casnic (Str. Vorvskogo 116/1)
Lucrul ca colector (colector de bunuri) este o poziție foarte responsabilă. Lucrați o săptămână pe zi, o săptămână în noapte. Ziua de lucru începe de la 10:00 la 17:00 (și de la 18:00 la 05:00). Colectorul participă numai la achiziționarea de bunuri la cerere și livrarea paletului colectat cu aplicații pentru locul de "evacuare" (10-15 metri). Acesta este un plus.






Loader. Funcționează numai în schimbul de zile de la 8:00 la 16:30. În timpul turei de noapte, nu există încărcătoare, deoarece acestea nu sunt necesare. Descărcați vagoanele și alte mașini (3-5 pe zi). Dacă volumul parohiilor este mare, ei nu atrag alți angajați (colectori, muncitori stelai etc.), dar închiriază 500 de ruble. Persoane din "rezervele de muncă". Acesta este un plus. Încărcătorul nu are dreptul să colecteze bunuri și să îndeplinească alte funcții responsabile, adică nu este tensionat acolo, ca în depozitul principal. Acesta este un plus pentru calitatea bunurilor colectate.
Colector (colector). Lucrați o săptămână pe zi, o săptămână în noapte. Colectați mărfurile, atât în ​​timpul zilei, cât și în timpul nopții. Ziua de lucru de la 10:00 la 17:00 (câteodată pot rămâne pe cont propriu). Colectați exclusiv mărfurile pe foile de parcurs (comenzi). Plătiți colectorii în depozitul de produse chimice de uz casnic pentru "linii" (poziții) și pentru lucruri. Poziția pe diferite zone de asamblare este diferită - de la 60 la 90 de cenți. Nu-mi amintesc câte piese deja. Câștigați colectori de aproximativ 20-24 tr. Colectorul este amendat pentru bunuri asamblate necorespunzător - 1 poziție este de 50 de ruble, 1 poziție în magazine lanț (victorie, vacanță) - 200 ruble. Prin urmare, asamblarea bunurilor este foarte calitativă.
Șoferul. Din câte am auzit, postul șoferului există doar în depozitul de produse chimice de uz casnic. Această persoană special instruită permite colectorilor de produse chimice de uz casnic să nu se supună livrării de paleți colectați împreună cu mărfurile până la locul de expediere. Foarte gândit în ceea ce privește calitatea și viteza de asamblare a aplicațiilor. Șoferul lucrează o săptămână pe zi, o săptămână pe noapte.
Sper că aceste informații vor fi utile și obiective. Amintiți-vă. La minele și minele Vitinnye veți pierde sănătatea și familia. Stai departe de acest birou putred. Salariul gri de 4,5 t. - nu cea mai bună opțiune pentru o vârstă sigură.

Există o cooperativă de vară (plecare gratuită spre natură)
cei care iubesc relațiile libere, te duci acolo))))

Colectivul nu este unit, fiecare încearcă să facă bandwagonul și este fericit atunci când celălalt se înșeală. Acest produs a expirat întrerupt sau încărcat angajaților (Shkurenko nu doresc să plătească pentru reciclare ... dar de ce atunci când sunt idioți pe care le puteți scrie off sau de a vinde la o primă mică. Pe teritoriul magazin deschis (dar legal sau nu se pune problema, eu nu cred). Sancțiuni pentru tot . poate și nu poate disponibile pentru autoritățile să fie de 24 de ore pe zi, nu este luat în 1 oră din noapte - o amendă (a fost un astfel de caz), în departamentul de corcitură personalului ședinței, de la contabilitate va realiza nimic stolovaya..malo un fapt care este facut din produse prosrochnyh .. care sunt scrise din depozite, pregăti urât ... a existat un caz când podeaua biroului au fost așezat pe oală, și totul a plecat cu ea. Și cel mai important lucru este pentru oameni nu cred că personalul este sclavi. care au nevoie să lucreze și să fie în jurul valorii de fericit. Pentru experții de acolo Iubiți sycophants și sycophants!
Linia de fund: nu există nici o cultură colectivă, superiorii Cech angajaților, aproape nici un pachet social (desigur, vă spun că există, dar s / n în alb-negru pe mai multe declarații, vacanță și concediu medical cu ofitsialki) prestații numai produsele expirate, și nici perspective! Numai în cazul schimbării partenerilor. Foarte negative amintiri ale acestei aventuri.

nu există

Lucrând în această companie, ai pierdut o mulțime de timp și a salariilor, ca urmare a lucra acolo, SP Korovkin pentru că este mai bine să nu pentru a trata oamenii încă un Machinery ucis șoferii se schimbă ca un mănuși de reparații auto pe propria cheltuială pentru concediere sunt o mie de motive pentru a nu da salariul lucrat promisiune două luni a fost plătit o mulțime de reparații la salarii povyvsheniya dar în cele din urmă toate ca întotdeauna nu merg la muncă pentru acest om este o fraudă sau pur și simplu cere un contract de muncă, deși nu a făcut o astfel aparent temut pentru HQ lui Urku deoarece nu există licență IP pentru Korovkin

VV tip cu capul și apoi mai rău!

Ce pot să spun băieții săraci: muncesc din greu, fără plată concediu, s / n nu este plătit la timp, și că nu iartă, sub diferite pretexte, uvalnenii deloc ca regulă, mărfurile sunt întârziate în Casarea angajaților, etc. Cu această abordare nu este clar la ce să încerci ...







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: