Esența conflictului de gen și specificul său - aspectele de gen ale conflictelor din domeniul modern

Esența conflictului de gen și specificul acestuia

Datorită naturii diferențierii sexului asigură supraviețuirea sistemelor biologice (omul responsabil pentru dinamica speciilor și asigură variabilitatea fondului genetic, și să păstreze fondul genetic existent al femeilor și sunt responsabile pentru tipul de stabilitate). Prin urmare, partea masculină a populației diferă de partea feminină printr-un grad mai mare de abatere de la valorile medii. Astfel, printre oameni există mai mulți giganți și pitici decât în ​​rândul femeilor; procent mai mare de ambele genii și retardat mental.







Conflictele de gen sunt adesea înrădăcinate în modelele de informații care evoluează în psihicul participanților. Bărbații și femeile își citesc în mod diferit mesajele, iar apoi greșelile în percepție și reacție conduc la relații conflictuale. Povestea adversităților, a problemelor pentru femei este, mai presus de orice, o încercare de a obține simpatie: nu se așteaptă ca acțiunile lor să fie luate în mod specific. Bărbații, pe de altă parte, se simt obligați să reacționeze cu "afacerea" la problemele exprimate. Împărtășirea detaliilor minore ale informațiilor pentru o femeie este un mijloc și o dovadă de intimitate, un om nu-i place să intre în detalii minore. Deși, bineînțeles, diferențele individuale aici sunt mai importante.

Conflictul de gen este cauzat de contradicția dintre percepțiile normative despre trăsăturile de personalitate și caracteristicile comportamentului bărbaților și femeilor și incapacitatea sau nechibzuința unei persoane de a îndeplini aceste cerințe de performanță. Acest conflict reflectă contradicția dintre substructurile de personalitate: "Eu ca o individualitate - eu sunt un reprezentant al unui grup de gen". Orice conflict de gen se bazează pe fenomenul diferențierii de gen și al ierarhiei statutelor bărbaților și femeilor existente în societățile moderne.

Putem distinge următoarele tipuri de conflicte intrapersonale de gen: conflictul de rol al unei femei active, conflictul de teamă de succes, conflictul existențial-gen.

Într-o stare de conflict intrapersonal, astfel de manifestări emoționale precum:

- sentimente distructive (iritabilitate, resentimente, agresivitate, vexație, încăpățânare, prostie, suspiciune, invidie);

- sentiment de singurătate (inutilitate, neînțelegere, senzație de "impas");

- depresie (apatie, indiferență, dezamăgire, oboseală, depresie, depresie, indiferență).







Factorii obiectivi ai apariției unui conflict de rol în rândul femeilor active sunt: ​​stresul excesiv asociat muncii profesionale și casnice; lipsa de odihnă adecvată; deficit de timp; condiții neprielnice de locuire; copii mici.

Factorii subiectivi care generează un conflict de rol sunt: ​​un sentiment crescut de responsabilitate; nivel ridicat de aspirație; atitudinile patriarhale în familie (de exemplu: „În ciuda tuturor, trebuie să fiu o soție bună și mama“) și, în același timp, și-a exprimat dorința de împlinire profesională. În răspunsurile la chestionar, „Cine sunt eu?“ La femeile care au suferit un conflict rol, puteți găsi o astfel de auto-determinare: „I - veveriță într-o cușcă, eu - un procesor de alimente și o mașină de spălat.“

- centrul de gravitate al acestui fenomen nu este în sfera intrapersonală, ci în afara, în contextul relațiilor și culturii în ansamblu;

- greutatea specifică a caracteristicilor socializării timpurii în dezvăluirea fenomenului de frică de succes este foarte mare;

- nivelul de manifestare a fricii de succes depinde de gradul de opinii egalitare, de tipul de stilizare a sferei alese de afaceri și de "populația" acestei sfere de către alte femei.

conflictul existentiale de gen pot experimenta, bărbați și femei, sensul de orientări de viață se bazează pe performanța rolurilor tradiționale de gen, cu alte cuvinte, în cazul în care scopul principal al vieții sale, o femeie vede doar o familie pentru nașterea și creșterea copiilor, cât și pentru bărbați principalul sens-factor în viața lui este un profesionist succes și carieră ..

Femeile, realizând "destinul cu adevărat feminin de a fi mama și gardianul casei", întâmpină deseori o criză existențială în timpul separării psihologice a copiilor în vârstă de familie. Dacă mai devreme toată viața femeilor era plină de îngrijire emoțională și de zi cu zi pentru copii, acum că un astfel de curs de viață obișnuit este încălcat, există un sentiment de goliciune, inutilitate, lipsit de sens a vieții. Viața copiilor trăiește, multe femei uită complet de propria lor viață.

conflictul existentiala, perturbarea cursul normal al vieții, dezorganizare sau chiar face imposibilă activitatea vitală normală, impune indivizilor să-și regândească viața sa și componentele sale cele mai importante, reevaluarea scopurilor lor în viață, relațiile cu ceilalți, stilul de viață și altele. succes depășirea conflictului este o sarcină extrem de importantă pentru om, iar rezultatul permisiunii sale este adesea apariția unor calități și condiții noi de viață.

Deci, am descris trăsăturile conflictelor de gen ale persoanei ca reprezentant al unui anumit gen. Probabilitate intrapersonale crește de conflict între femei și bărbați în cazul în care o persoană, contrar dorințelor și nevoilor lor ar trebui să fie reglementări socio-culturale (de exemplu, „Oamenii nu se comportă“, „Femeile nu fac asta“) și subordonarea lor manifestările comportamentale individuale ale modelelor normative tradiționale ale comportamentului în sex masculin și feminin rol. Expunerea la aceste cerințe datorită condițiilor de socializare primară și secundară și caracteristicile psihologice ale individului.

Nu este întotdeauna posibil ca o persoană să realizeze acele fenomene de discriminare la care este expus și să rezolve în mod independent productiv conflictele intrapersonale generate de practici discriminatorii. Ajutați-l în acest scop să interacționeze cu psihologii profesioniști, atât cu consiliere psihologică individuală, cât și cu participarea la formarea psihologică.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: