Cum să se răzbune șeful revistei pentru femei vip modnica

Adesea, capul nu poate găsi un limbaj comun cu subordonații săi. Și, de multe ori de persoane concediate la cererea unui superior sau în picioare pe punctul de a concedierii din cauza dificultăților în relația cu el, există o dorință justificată - pentru a razbuna.

A răzbuna șeful poate fi destul de ușor și simplu. Pentru a realiza conceput este posibil, astfel încât evenimentele care au avut loc arata destul de naturale.

Nu efectuați sarcini care nu sunt prevăzute de responsabilitățile dvs. de serviciu. Foarte des, sefi, profitând de poziția lor superioară, încărcat cu o mulțime de subordonate suplimentare de operare (non-core). Aceasta indică dorința fie de a împinge angajatul să aibă grijă, fie de a salva angajații potriviți.

Obosit de păr suplimentar?

Fete! Sensation. Știu cum să scap de părul extra. Efectul este de 100%.

În acest caz, angajații pot refuza în mod legal să facă acest lucru. În cazul cererilor de către autoritățile trebuie să explice cu calm, ce responsabilități includ punerea în aplicare a unui loc de muncă de specialitate și nu au nevoie să fie de calitate, să nu fie distras de alte lucruri. Desigur, atitudinea pretentios din partea capului nu poate fi evitată, astfel încât nu ar trebui să dea nici un motiv pentru cenzura (întârziere, consumul irațional de ore de lucru, etc).

Destul de des, companiile mari organizează cursuri de afaceri menite să îmbunătățească abilitățile angajaților. O astfel de formare nu poate fi folosită atât pentru formare cât și pentru cunoașterea profesională.

Când vă întoarceți la firmă, acționați asupra situației. Dacă după antrenament conducătorul dă sarcini mai responsabile și ridică salariul, nu trebuie să vă grăbiți să plecați. Dacă acest lucru nu funcționează, atunci dobândit în domeniul dorit de ajutor fără griji familiare pentru a găsi un nou loc.

În cazul în care problema este în comunicație cu capul este nevoia de a-i oferi rapoarte zilnice cu cerințe ridicate, putem produce rapoarte în mod constant și în detaliu. Acestea ar trebui să includă trivia profesională, date despre persoanele cu care ați interacționat în procesul de implementare a proiectului. Puteți picta fiecare minut din timpul dvs. de lucru. Liderul va fi uimit de abundența informațiilor și, eventual, va reduce cererile sale.

Executivul care conduce o contabilitate dublă intrare, ascuns de autoritățile fiscale, pot suferi pierderi financiare grave, în cazul în care vorbesc despre activitățile sale autorității competente.

Dar sincer vorbind, răzbunarea este departe de cel mai bun sentiment. Acționează distructiv în primul rând pe cel care o umple. Cea mai bună cale de ieșire - pentru a găsi ceva pentru care șeful poate fi rău, atunci se pare neajutorat, și setea de răzbunare topit instantaneu.