Instruirea și testarea cunoștințelor privind protecția muncii lucrătorilor medicali
Ordinul nr. 126 al Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 29 aprilie 1997 "Cu privire la organizarea muncii privind protecția muncii în organele de conducere, instituțiile, organizațiile și întreprinderile din sistemul Ministerului Sănătății al Federației Ruse" a aprobat:
- Regulamente privind organizarea activității de protecție a muncii în organele și instituțiile de conducere ale Ministerului Sănătății din Federația Rusă (anexa 1);
- Model de furnizare a serviciului (inginerilor) pentru protecția muncii din organele și instituțiile de conducere ale sistemului Ministerului Sănătății al Federației Ruse (Anexa 2);
- Regulamentul privind organizarea instruirii și testarea cunoștințelor privind protecția muncii a angajaților organelor și instituțiilor de conducere ale Ministerului Sănătății din Federația Rusă (anexa 3).
Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 07.05.98 N 155 "Cu privire la organizarea instruirii și testarea cunoștințelor privind protecția muncii manageri și specialiști ai Ministerului Sănătății din Rusia" a aprobat:
- Regulamentul privind procedura de testare a cunoștințelor privind protecția muncii a managerilor și specialiștilor din sistemul Ministerului Sănătății al Federației Ruse (Anexa 1);
- Un program tipic de instruire privind protecția muncii pentru manageri și specialiști ai organelor de conducere, instituțiilor și organizațiilor de sănătate (Anexa 3);
- Un program tipic pentru îmbunătățirea competențelor specialiștilor din domeniul sănătății și siguranței în instituțiile și organizațiile din domeniul sănătății (Anexa 4).
Regimul de muncă și de odihnă al lucrătorilor medicali
Pentru durata zilei de lucru a medicilor (6,5 și 5,5 ore pe zi), a se vedea ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 12.12.40 N 584.
Pentru durata concediului suplimentar și a orelor de lucru mai scurte pentru asistenții medicali din cadrul departamentelor (birourilor) cu raze X, a se vedea scrisoarea Ministerului Sănătății al URSS din 05.11.90 N 04-14 / 32-14.
A se vedea și scrisoarea Ministerului Sănătății al URSS din 26.07.90 N 05-14 / 14-14 (ziua de lucru de 6 ore).
Concediul anual suplimentar se stabilește în conformitate cu următoarele documente:
- lucrătorilor medicali care diagnostichează și tratează persoanele infectate cu HIV, precum și persoanele ale căror activități sunt asociate cu materiale care conțin virusul imunodeficienței umane (durata vacanței este de 14 zile calendaristice);
- personalul medical direct implicat în asigurarea îngrijirii anti-tuberculozei (durata concediului este de la 14 la 21 de zile calendaristice);
- psihiatrii, alți specialiști, personal medical și de altă natură din cadrul organizațiilor medicale care participă la îngrijirea psihiatrică (durata concediului este de la 14 la 35 de zile calendaristice).
- Decretul guvernamental RF din 30.12.98 N 1588 „Cu privire la stabilirea de medici generaliști (medici de familie) si asistente medicale, medicii generaliști (medici de familie) a plătit o vacanță anuală suplimentară de 3 zile pentru muncă continuă în aceste posturi“ (medicii generaliști (medici de familie ) și asistenții medicali generaliști (medicii de familie) pentru o muncă continuă în aceste posturi de peste trei ani);
- punctul 4 din Decretul guvernului RF din 03.04.96 N 391 "Cu privire la procedura de acordare a beneficiilor angajaților expuși riscului de infectare cu virusul imunodeficienței umane în îndeplinirea atribuțiilor lor.
EIP pentru lucrătorii din domeniul sănătății
Furnizarea de personal medical cu echipamente de protecție individuală se efectuează în conformitate cu:
Poate că veți fi, de asemenea, interesat de:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: