1. Noțiunea de teorie a controlului. Obiectul și subiectul investigației sale. Corelarea conceptelor de management și management.
3. Metodologia teoriei managementului.
4. Obiective și funcții ale teoriei de control.
1. Este obișnuit să se înceapă expunerea oricărei științe cu definirea conceptului său, obiect de obiect, metodologie, obiective și funcții. Managementul ca fenomen social a fost cunoscut încă din antichitate și este un subiect de studiu al unui număr de științe, inclusiv management, sociologie, științe politice, filozofie, cibernetică, psihologie, economie. Legile generale de control în diferite sisteme (dispozitive tehnice, organisme vii și organizații publice) sunt studiate de către cibernetici (din cybernetike grecești - arta managementului). În același timp, mulți cercetători de astăzi subliniază nevoia de a dezvolta o teorie a managementului ca o ramură independentă a cunoștințelor științifice [1].
Obiectul teoriei managementului este procesele manageriale care au loc în grupurile teritoriale, profesionale și alte persoane care asigură procesul de producție și reproducere a omului, adică relațiile manageriale.
Teoria managementului ca orice știință are obiectul cercetării sale. Subiectul științei este un domeniu al cunoașterii realității obiective, la care se îndreaptă cercetarea științifică. Elementele teoriei controlului pot fi clasificate astfel:
-esența relațiilor de management, ca sistem de interacțiune a oamenilor cu privire la organizarea vieții lor împreună;
-mecanismul de auto-organizare și de autoreglementare a sistemelor de diferite nivele (individuale, colective, orășenești, raioane, regiuni, țări etc.);
-tehnicilor, tehnicilor și metodologiei procesului de gestiune;
-elementele structurale ale sistemului de management.
-modelele generale ale apariției, funcționării și dezvoltării fenomenelor manageriale;
-conceptele de bază utilizate în științele managementului (conceptul de management, obiectivele managementului, principiile de management, relațiile de management, metodele de management, eficacitatea managementului, funcțiile de management, obiectul de management, subiectul managementului etc.).
Trebuie reamintit faptul că subiectul teoriei managementului este supus schimbării, deoarece există schimbări în subiectele și obiectele managementului, în relațiile și interdependențele existente între ele.
În același timp, există un alt punct de vedere. Unii experți consideră că aceste concepte sunt identice, interschimbabile [4]. Mai mult, Peter Drucker consideră că managementul este structura specifică și determinantă a oricărei organizații [5]. În literatura occidentală, o interpretare largă a conceptului de management, inclusiv nivelurile de management, forme de proprietate, sfere de activitate. În acest sens, managementul strategic al statului și cel strategic sunt distinse; stat, privat comercial și non-profit; producție, financiară etc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: