Puteți fi învățat, de exemplu, procesul de dezvoltare, dar în același timp vă pot descuraja să învățați lucruri noi.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Mikhail Adigeev, șeful departamentului de proiecte, GC "GANDALF", profesor asociat al SFedU, expert al Olimpiadei Internaționale "IT-Planet"
Este necesar să decideți de ce aveți nevoie de acest stagiu pentru ceea ce doriți de la acesta. Adesea, un stagiu într-o companie (în special mare și bine-cunoscut) este primul pas în construirea unei cariere în această companie (stagiar - junior - señor - timlid etc.). Aici în acest sens - nu este necesar. În opinia mea (pur subiectivă), până la sfârșitul celui de-al treilea an, în general, este dăunător să începem să lucrăm serios în profesie. Există riscul de a fi întârziat foarte mult de rutina de lucru și nu va mai fi timp și nici o dorință de a stăpâni lucruri fundamentale importante. Dar dacă considerăm că probarea este o oportunitate de a învăța ceva nou, de a privi în interiorul activității reale a profesioniștilor - cum este organizată munca lor, ce probleme apar și cum trebuie rezolvate - atunci acesta este un lucru foarte util și apoi răspunsul este "cu siguranță da!".
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Kirill Mokevnin, director tehnic al proiectului educațional Hexlet.io
Merită. Chiar dacă nu aveți suficiente cunoștințe bune. De la stagiar nu se așteaptă la cunoștințe, ci la capacitatea de a învăța.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Alexandru Vorozheikin, dezvoltator Java 2 EE la AT Consulting
Cu siguranță merită: la urma urmei, un stagiu nu este un loc de muncă cu normă întreagă. În primul rând, este o oportunitate de a verifica dacă va fi posibilă combinarea muncii cu studiul, în al doilea rând - pentru a câștiga experiență și, în al treilea rând, pentru a vă dovedi în compania în care veți lucra ulterior. Foarte adesea în institut auzim: "Uitați tot ce ați învățat la școală" și, găsind un loc de muncă (chiar și în specialitate), "Uitați tot ce ați învățat la institut". Și chiar mai des în cerințele pentru solicitanții de locuri de muncă există o condiție de "experiență de lucru". De unde a venit de la un specialist proaspăt tocit? Prin urmare, nu trebuie să renunți niciodată la oportunitatea de a participa la un stagiu: după unul sau două, puteți spune cu siguranță dacă slujba curentă este plăcută sau trebuie să căutați ceva complet diferit. Și cu cât înțelegeți mai repede ceea ce doriți cu adevărat și vă place să faceți, cu atât va fi mai bine pentru dvs. și pentru cariera dvs.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Anton Piskunov, fondator și CEO al BeastGaming
Obligatoriu. În plus. Proiectul de animale de companie este de dorit.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Alexey Zverev, șeful programelor educaționale SKB Kontur, partener al Olimpiadei internaționale "IT-Planet"
Un stagiu bun este unul dintre modurile cele mai eficiente de a trece prin programul de programare industrial într-un timp scurt. Și dacă există o oportunitate pentru un astfel de stagiu, atunci este necesar să îl folosiți.
Dar există două puncte subtile:
- Stagiul nu este o slujbă. Dacă doriți să obțineți o educație de calitate, nu combinați stagiu sau nu lucrați cu studiul. Am calculat empiric că studenții cu vârste între 1 și 3 ani sunt aproape în imposibilitatea de a combina munca și studiile, acest lucru suferă întotdeauna fie unul, fie celălalt, fie studentul însuși. Du-te la locul de muncă după primul curs - aproape garantat bilet la lista de expulzat. Acest lucru este valabil pentru toate universitățile puternice și de înaltă calitate. Excepții rare sunt în cazul în care studentul are ascunse super-abilități sau dacă universitatea este medie și nu încarcă studiile.
- În plus față de stagii bune, există, de asemenea, cele rele, atunci când compania nu învață nimic și folosește stagiarul ca forță de muncă ieftină. Este rău pentru toată lumea: studentul nu învață nimic nou și suferă, iar compania primește cod rău scris de un amator.
În SKB Kontur avem un stagiu bun. și încercăm să nu luăm munci înainte de al treilea an. Dacă doriți să treceți prin - bun venit 🙂
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Vasily Kobzar, profesor la GeekBrains, este specializat în administrarea Linux
Stagiul are sens doar dacă nu poți găsi un loc de muncă, deoarece munca este un stagiu, doar că te plătești pentru asta.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Andrey Sitnik, dezvoltator web la Evil Martians
Trebuie să obțineți experiență reală de programare. Dar aș recomanda alegerea candidaților în locul stagiilor. Sarcinile de acolo sunt mai interesante - veți obține mai multă experiență. Mai ușor de combinat cu studiul. Dar, cel mai important, sursa open source va da mai multe cunoștințe și o reputație care se transformă perfect într-un salariu.
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Anton Plesivtsev, dezvoltator plumb în aviasales.ru
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Andrey Kumanyev, dezvoltator RoR în Coub
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Vasily Zhuravsky, tehnician de conducere FutureLab, RuGadget
Merită meritat. Cunoașterea reală este dobândită numai în practică. Merită întotdeauna să încercați. La urma urmei, dacă nu încercați, nu funcționează?
Răspunsul la raspuns: 42 Ridicați
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: