Zborul în spațiu? Este ușor! Găsește un loc de muncă ca student? Nu atât de simplu. Și toate pentru că vreau doar să iau o poziție cu un nume puternic și să răspândesc rapid cărți de vizită frumoase printre prietenii și colegii de clasă. Dar ne lipseste un detaliu foarte important - pregatirea pentru zbor si lansarea testului navei noastre.
Noi încercăm să trecem de la teorie la practică într-un fel inconștient, doar pentru pas serios, în timp ce pași mici, dar mai eficiente și bine gândite vor fi mult mai util pentru tine si pentru cariera ta.
E vorba de stagii.
Pentru a nu fi neîntemeiată, dăm imediat 6 motive pentru a folosi stagiul ca spațiu pentru a testa abilitățile și cunoștințele dvs. sau, mai degrabă, despre 6 achiziții ale fiecărui cursant înțelept. Nu uitați să consolidați cunoștințele dobândite mai jos prin zborul în spațiu sau participarea la stagiul spațial.
1. Prima experiență
Prima experiență de lucru va deveni un fel de punct de referință, bara pe care ați stabilit-o pentru dvs. - dacă începeți să vă antrenați într-o companie bună care va fi gata să investească timp și energie în dvs., va fi mai ușor să treceți mai departe. În plus, CV-ul dvs. va fi treptat completat cu informații importante.
Amintiți-vă principiul pașilor mici - trebuie să accelerați treptat, altfel vă faceți rău;)
2. Competențele soldatului universal
Multe companii oferă oportunitatea ca stagiarii să lucreze la diferite proiecte și să decidă asupra îndeplinirii unor sarcini destul de complexe. Dacă nu vi se oferă acest lucru - puteți lua întotdeauna inițiativa. Aceasta este esența stagiului: vă este permis să faceți parte din echipă și să vă găsiți locul.
3. Încredere și independență
Nici măcar nu vreau să devin un adult cât mai curând posibil și să cuceresc toate orizonturile vizibile și invizibile. Vreau să mă simt independent și, prin urmare, să fiu mai încrezător în abilitățile și abilitățile lor. Lucrarea vă va oferi această oportunitate, dar va fi nevoie de mult efort.
4. Viitorul
Dacă în primele zile sau săptămâni de stagiu ați realizat poziția, compania și sarcinile pe care le doriți, atunci în următoarele câteva luni veți petrece într-o stare inspirată, încercând să rămâneți în echipă și după stagiu. Va fi suficient de zelos și poate găsi contact cu echipa - veți intra în stat. Și aceasta va fi prima dvs. provocare pe calea construirii unei cariere excelente.
5. Dating
Cel mai important lucru este cel pe care îl obținem atunci când găsim o muncă sau doar mergem la studiu - este vorba de oameni, de comunicare, de schimb de informații și de emoții. În compania în care veți deveni intern, veți găsi persoane interesante care vor putea să-și împărtășească experiențele cu dvs. Ei sunt cei care vă vor spune căile de rezolvare a problemelor atunci când întâlniți primele dificultăți grave. Aici nu te poți simți ca un astronaut - singurătatea nu te amenință.
6. Înțelegerea
Și ultimul, destul de important și nu tot apreciat argument în favoarea stagiilor.
Stagiul este o demo-versiune a acestei lucrări. Puteți încerca ceva nou, nu există o povară uriașă de responsabilitate pe umeri, aveți ocazia să înțelegeți ce se întâmplă cel mai bine cu dvs. și ceea ce nu funcționează atât de ușor. Stagiul este o modalitate unică de a vă înțelege și de a decide ce doriți din profesia dvs. să obțineți, în general, unde vă planificați decolarea spațială.
Și acum să vorbim despre posibilități.
Sau cum să găsești un stagiu al viselor tale?
Există trei legi importante care trebuie respectate: trebuie să fii conștient întotdeauna, să fi gata să fii gata și să înțelegi clar obiectivele lor. Da, să fiu ca un adevărat astronaut. Cel mai dificil lucru este cel din urmă. Când începeți să căutați un stagiu, asigurați-vă că decideți care va fi cel mai important și decisiv factor pentru dvs. Încercați să acordați prioritate următoarelor aspecte ale stagiului:
Relație specială
Procesul de intervievare și stagiu în cadrul companiei este o oglindă a activității întregii echipe. Dacă deja aici totul este construit exclusiv prin trimiterea unui CV și a unui interviu ciudat, atunci acesta este un indicator că compania pur și simplu nu investește prea mult în procesul de selecție pentru stagiar și candidați - fără timp, fără putere și fără resurse. Prin urmare, acest lucru va continua. Deci, dacă doriți ca munca dvs. să vă ofere ocazia de a rezolva sarcini neobișnuite și de a fi tratați mai ales - fiți pregătiți să faceți o adevărată căutare de carieră.
Vrem cu toții o persoană care petrece în fiecare zi alături de noi la serviciu, a devenit prietenul nostru sau poate un mentor. Și nu este doar "salut, ce mai faci?" În fiecare dimineață, dar o dorință sinceră de a ști cum te simți într-un rol nou, de ce ți-e frică și de ce te străduiești.
De exemplu, Maria Protasov, un stagiar la Departamentul de Resurse Umane Pernod Ricard Rouss, împărtășită că, pentru progresul ei monitorizat toți membrii echipei au împărtășit experiențele și sprijinul lor - era important pentru ea. Și înțelegem perfect Maria - e bine să fii într-o echipă care nu-i pasă.
Senzație de confort
Dacă cel puțin un mecanism din sistem începe să se rotească într-o altă direcție, atunci va exista o inevitabilă - o defalcare. Vă puteți imagina o astfel de eroare în spațiu? În nici un caz nu este imposibil! De aceea, există un concept al culturii corporative, bazat pe o cauză comună, valori comune și o viziune unificată asupra scopului. Echipa, în care fiecare detaliu funcționează pentru a se asigura că restul mecanismului continuă să se miște, este pur și simplu condamnat la un rezultat excelent.
Motivație + emoții
"Câțiva oameni sunt cu adevărat mulțumiți de munca lor, așa că am decis că voi face tot ce pot pentru a găsi un loc unde voi merge cu zâmbet în fiecare zi"
Această idee a fost împărtășită cu noi de un alt intern al Pernod Ricard Rouss Serghei Lyzhin. Și suntem gata să confirmăm de trei ori că are dreptate! Dacă lucrarea nu te motivează, dacă nu e interesantă pentru tine, dacă în fiecare dimineață pentru tine e dureros și weekend-ul este lumină la capătul tunelului, atunci nu e nimic mai trist. Petreceți timpul numai pe lucrarea care vă permite să fiți singuri, să fiți mai fericiți și mai încrezători în voi înșivă.
Oportunitate de a merge dincolo
Locul unde lucrați, desigur, ar trebui să vă influențeze în mod pozitiv, să vă dați încredere că puteți merge dincolo și că va fi încurajată de companie. La urma urmei, de fiecare dată când veți trece un nou nivel de complexitate și veți deveni mai bine.
Logica este aceasta: pentru a găsi un astfel de loc, trebuie să obțineți mai întâi din zona ta de confort, încercați pentru a răspunde provocării, califica, non-trivial să se arate în cursul stagiului - atunci acesta va fi pentru tine o traditie placuta si arata partea cea mai bună.
Inna Spiridonova, de exemplu, împreună cu echipa, a reușit să rezolve cazul de la Absolut și să meargă la finala internațională, după care a continuat un stagiu la biroul lui Pernod Ricard din Suedia:
"Sunt sigur că pentru a obține succesul, trebuie să încercați cât mai multe posibilități diferite pentru a alege în cele din urmă direcția corectă pentru dezvoltarea carierei dumneavoastră".
Mai puțin de trei ani au trecut de răspunsul la formare, Inna a reușit să lucreze în biroul suedez al companiei, pentru a deveni un brand manager junior, după revenirea la birou la Moscova, iar recent sa mutat la funcția de manager de brand Ballantine.
Cum vă îndoiți de utilitatea stagiilor? Avem o propunere. Încercați să trimiteți CV-ul aici. Aceasta este aceeași companie Pernod Ricard Rouss, stagiarii care ne-au împărtășit experiențele. Acum, pozițiile sunt deschise în departamentul de marketing, logistică, departamentele comerciale și financiare, departamentul de achiziții și, bineînțeles, în domeniul IT. Aventurile spațiului sunt garantate. Să mergem?
Și nu în ultimul rând. Dacă încă decideți să faceți un stagiu cu compania și urmează deja să faceți mai mult de un interviu (probabil primul pentru dvs.), iată un scurt: 3 sfaturi simple pentru primul interviu.
Pregătește-te
Încercați să găsiți informații maxime despre companie, să o studiați, astfel încât să aveți posibilitatea de a răspunde la întrebări. Încercați să vă înțelegeți: de ce acest loc va fi primul pe calea carierei dvs.? Ce te atrage? Sinceritate, doar onestitate - începeți să căutați o muncă fără a vă înșela.
Sunt de acord cu tine
Încercați să înțelegeți imediat ce mesaj doriți să transmiți companiei, de ce ar trebui să vă ia. Care este cu adevărat superputerea ta? Dacă nu vă înțelegeți și pur și simplu mergeți la interviu pentru a testa soarta și nervii (și poate un recrutor), acesta va fi văzut imediat.
Vino împreună
Luați un rezumat imprimat cu dvs. (este, de asemenea, frumos și simplu, nu?), O sticlă de apă, pune pe ceva care se simte încrezător, trageți-vă împreună în cele din urmă.
Totul va fi minunat, pentru că experiența nu este inutilă. Și asta e al tău. Primul tău pas, primele oportunități de spațiu.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: