D. Medvedev a spus într-una din discursurile sale: "Între autoritățile și sindicatele din țara noastră, există, în opinia mea, un dialog absolut viabil și deplin, există relații constructive".
Activitățile comitetului sindical al organizației primare sindicale MBDOU №6 «albăstrea“ se bazează pe cerințele Cartei Sindicatului Educației Naționale și Științei al Federației Ruse, Regulamentul privind PPO (organizația primară sindicală), convențiile colective, planurile de lucru ale comitetului sindical.
Membrii organizației sindicale pe bază de paritate sunt membri ai Comisiei pentru litigii în materie de muncă, Comisia privind stimulentele morale și materiale pentru lucrătorii Dow. În fiecare an, comisia sindicală analizează oportunitatea înregistrării registrelor de lucru, a fișierelor personale ale angajaților, introducerea de modificări și completări la contractul de muncă. Comitetul sindical monitorizează actualitatea examinărilor medicale de către ofițerii de grădiniță și transferarea în timp util a fondurilor la eveniment. La controlul comisiei sindicale există întrebări legate de transferul în timp util și integral al fondurilor de către angajator către FSS, FMS, fondul de pensii.
Fiecare instituție de învățământ în persoana conducătorului este responsabilă de asigurarea siguranței vieții și a sănătății și a lucrătorilor și a elevilor.
La fiecare cinci ani, manualele OSH, programele de informare (primar și introductiv) sunt revizuite și convenite cu comitetul sindical.
La începutul anului academic și calendaristic există instrucțiuni obligatorii privind protecția muncii cu toți angajații.
Activități de formare programate pentru evacuarea de urgență a copiilor și a angajaților.
Rezultatele activităților comune:
1. Asistența reciprocă este o caracteristică caracteristică a colectivității
2. Caracteristicile echipei se concentrează asupra realizării.
3. Dezacordul nu încetează în conflictul dintre angajați.
4. Instalarea în lucrare vizează dezvoltarea DOW.
Cred că fiecare angajat al echipei noastre își dă seama că un sindicat unificat, unit și în continuă dezvoltare poate rezolva cea mai importantă sarcină - de a conferi profesiei de profesor, lucrător al DOW - prestigiu.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: