Formare obligatorie privind siguranța: formalitate sau necesitate?
1 \ AppData \ Local \ Temp \ msohtmlclip1 \ 01 \ clip_image001.gif „/> Fiecare persoană, în primul rând el ar trebui să își asume responsabilitatea pentru viața și sănătatea lor. De aceea, este necesară formarea de siguranță obligatorie pentru toți angajații oricărei companii. Și dacă acestea sunt în cursul activității lor profesionale este neglijată standardele de siguranță, inspectorii de muncă au un motiv bun pentru a le elimina de la locul de muncă.
Care este scopul pregătirii pentru SSM? Se crede că aceasta este doar o procedură birocratică, care nu desfășoară nici o sarcină funcțională și numai întârziind procesul de producție. Și acest lucru este adevărat dacă ne apropiem de formarea formală. Dar scopul final de formare - să se dezvolte în condiții de siguranță angajaților îndeplinirea funcțiilor lor abilități de a anticipa orice situații de urgență, precum și capacitatea de a forma de a oferi asistență medicală de urgență, dacă este necesar.
Următoarele forme de formare în domeniul protecției muncii pot fi identificate:
- Instruire specială privind protecția muncii. Procedura prevede că un angajator (sau o persoană autorizată de acesta) este obligat să organizeze o lună după angajarea de predare tehnici și metode de lucru a persoanelor nou angajat în condiții de siguranță, și persoanele transferate către alte organizații rabotu.Rukovoditeli iar specialiștii sunt instruiți cu privire protecția muncii în domeniul obligațiilor oficiale atunci când solicită un loc de muncă în prima lună. mai departe - după cum este necesar, dar nu mai puțin de o dată la 3 ani în organizațiile educaționale care dețin o licență pentru activități educaționale.
Partea 3 a articolului 5.27_1 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse
Toleranța angajatului de a-și exercita atribuțiile de locuri de muncă, fără a trece prin procedura stabilită de instruire și testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii, precum și obligatorie preliminară (la angajare) și periodice (pentru ocuparea forței de muncă), examinările medicale, examenele medicale obligatorii la începutul zilei de lucru (deplasare ) examene psihiatrice obligatorii sau în prezența contraindicațiilor medicale pasibilă de o amendă administrativă
La oficiali
În valoare de 15 000 până la 25 000 de ruble
La finalizarea instruirii, cu condiția finalizării cu succes a certificării finale, se eliberează un certificat de recalificare profesională
Există un sistem de reduceri pentru o cerere de formare de la o organizație de 10 sau mai multe persoane
ÎNAINTE DE ÎNTREBARE, DE CE ESTE NECESAR SĂ TRAINĂ?
Și cel mai important: pentru a primi răspunsuri la toate întrebările, contactați specialiștii, veniți la noi. Apel. În dialog și comunicare, vom găsi întotdeauna soluția de care aveți nevoie!
Șeful Centrului pentru Protecția Muncii și Siguranța Industrială (OOO "Education Inform") V.P. Valova
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: