În prezent, legislația nu are o definiție clară a hotelului și / sau a organizației care furnizează servicii hoteliere. Ce criterii ar trebui să fie utilizate de o organizație pentru a determina statutul acesteia?
În cadrul serviciilor hoteliere, regulile înțeleg complexul de servicii pentru asigurarea de cazare temporară în hotel, inclusiv serviciile conexe ... care includ reîncărcarea patului, schimbarea lenjeriei de pat și curățenia zilnică (a se vedea OKVED "55.10"). Regulile pentru furnizarea serviciilor hoteliere includ obligativitatea acestora, ceea ce le conferă caracteristici distinctive cum ar fi "rezervarea", "serviciul pentru clienți non-stop", "ora de check-in".
Relațiile juridice dintre părți sunt natura contractului de prestare a serviciilor.
Și hoteluri și organizații care furnizează servicii de cazare (denumit în continuare pentru comoditate - Hotel) în definiția țării-gazdă în raport cu oaspeții săi, străini, deoarece acestea sunt persoane juridice în care cetățenii străini locuiesc de fapt (a se vedea punctul 7 din partea 1. din articolul 2 din lege).
În același timp, Legea stabilește anumite caracteristici ale înregistrării migrației pentru străinii care locuiesc în hoteluri.
Astfel, în conformitate cu dispozițiile literei „b“ din alineatul 1 din partea 2 a articolului 20 și litera „o“ de la punctul 2 din partea 2 a articolului 20 din Legea, în cazul în care un cetățean străin (indiferent de statutul lor - dacă el are un permis de ședere pentru ședere temporară, sau nici una, nici alta, iar el locuiește temporar în Federația Rusă), se află într-un hotel sau o altă organizație care furnizează servicii hoteliere într-un sanatoriu, casă de odihnă, pensiune, camping, pe baza turistică - nu i se aplică regulile generale ale migrației conform căruia trebuie să fie înregistrată la locul de ședere în termen de 7 zile lucrătoare de la momentul sosirii la locul de ședere.
În conformitate cu punctul 3 din partea 3 al articolului 20 și articolului 3.1 din Legea notificării de la sosirea străinilor în hotel trebuie să fie prezentat autorității de înregistrare a migrației în termen de o zi lucrătoare după ziua sosirii sale. În cazul unui străin fiind populat într-un hotel într-o zi de lucru (inclusiv o zi pentru câteva zile libere) - notificarea de sosire ar trebui să fie trimisă într-o zi, ziua de lucru și imediat după o zi nelucrătoare (cu câteva nelucratoare zile).
Astfel, chiar dacă un străin este deja înregistrat la locul de reședință (la locul de reședință efectivă sau în locul organizației angajatoare), în cazul în care acesta ajunge la hotel, el va fi înregistrat la locul de ședere la hotel. Modificarea locului de ședere:
- de la sediul în care locuia în realitate (în cazul în care a fost înregistrat ca cetățean rus) organizației în care își are reședința în prezent (hotelul);
- de la organizația în care lucrează pentru organizația în care locuiește în prezent (din nou în hotel).
În acest caz, în conformitate cu paragraful 1 al părții 1 a articolului 23 din lege, străinul este automat scos din contul de migrație la locul de reședință anterior.
La întoarcerea unui cetățean străin în fosta locul de reședință (apartament sau o organizație în care lucrează, dacă ar fi fost, de exemplu, a trimis o misiune, sau chiar a făcut o vizită privată la sfârșit de săptămână, vacanțe sau în timp ce în vacanță și cheltui în Rusă [ 5]), este supus reînregistrării pentru migrație, deoarece din nou sa produs o modificare a locului de ședere:
- de la organizația în care a avut reședința, până la organizația în care își desfășoară activitatea de muncă.
- de la organizația în care a locuit, până la sediul în care va locui în viitor.
Înregistrarea se face deja în ordinul general - în termen de 7 zile lucrătoare de la momentul sosirii la locul de muncă (data este confirmată de ordinul de trimitere a călătoriei de afaceri) sau de la locul de reședință.
În concluzie, câteva cuvinte despre procedura de înființare a străinilor pentru înregistrarea în dormitoare, care există astăzi pentru o serie de întreprinderi (vorbim, de regulă, despre producție).
Locațiile rezidențiale din cămine sunt destinate rezidenței temporare a cetățenilor în perioada de lucru sau de formare. Norma specificată este stabilită în clauza 2 a Regulamentului de model pentru pensiuni, Decretul Consiliului de Miniștri al RSFSR din 11.08.1988 N 328 și corespunde dispozițiilor articolului 94 din Codul locativ al Federației Ruse.
Locațiile de locuințe din dormitoare sunt prevăzute în cadrul unui contract de închiriere a unei locuințe pentru o perioadă de angajare sau formare profesională.
Pensiunea nu suportă alte responsabilități suplimentare decât furnizarea sediului în raport cu persoanele care locuiesc în acesta.
Relațiile juridice dintre părți sunt natura contractului de închiriere a unei locuințe.
Astfel, termenul de notificare a autorității migratorii cu privire la sosirea unui cetățean străin în pensiune este de 7 zile lucrătoare. Înregistrarea străinilor la locul de reședință are loc în conformitate cu regulile generale.
[1] Alineatele 9 și 10 din articolul 22 din lege
[5] De aceea este important să se înscrie în textul contractului cu angajatul sau actele locale ale angajatorului responsabilitățile suplimentare ale salariatului ca cetățean străin. De exemplu: "ori de câte ori intrați în Federația Rusă și vă întoarceți la locul de muncă (dacă vă deplasați pe teritoriul Federației Ruse) în termen de 3 zile lucrătoare de la data apariției circumstanțelor menționate, prezentați Angajatorului:
- documentul care demonstrează identitatea;
- Viza activă (dacă este disponibilă);
- o parte detașabilă a formularului de notificare la sosirea unui cetățean străin sau a unui apatrid la locul de ședere (dacă este cazul). "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: