Potrivit acestuia, din cei 500 de reprezentanți ai rezervei de personal, 32,4% sunt angajați ai organelor executive federale, 18,8% sunt organe executive regionale, 29,8% reprezentanți de afaceri, 19% reprezentanți ai științei și educației. Dubik a explicat că, datorită primelor sute, 28 de persoane au fost deja numiți în funcție, iar din cei 500 - deja 40.
Pentru recalificarea și reconversia rezerviștilor, aparatul președintelui, alături de universitățile de top ale țării, a pregătit modulele și, atunci când tensiunea din mediul economic a scăzut, atunci vor fi necesari specialiști în rezervă.
Dubik a spus că lista celor 400 de persoane rămase, care ar trebui să intre în mii prezidențiale, se va forma în viitor. Cu toate acestea, el a menționat că nu există termene limită pentru care lista ar trebui finalizată. Cota prezidențială a selectat profesioniști de cel mai înalt nivel și cel mai promițător personal. Au fost recrutați 172 de experți din autoritățile federale și regionale, lideri de afaceri, organizații publice și clerici pentru a selecta personalul de conducere. Candidații urmau să aibă cel puțin 25 de ani și mai mult de 50 de ani. Pentru a intra pe listă ar putea numai persoanele cu studii superioare și o reputație pozitivă.
Dubik a mai spus că nu va exista o rezervă pentru agențiile de aplicare a legii din partea prezidențială. Vorbim despre forțele de apărare civilă, angajații Ministerului Afacerilor Interne, FSIN, FSKN și FMS. Datorită caracterului specific al sarcinilor îndeplinite de aceste organisme, aceste rezerve nu sunt publice.
Reamintim că acum un an și jumătate, președintele Dmitri Medvedev a criticat brusc politica de personal a statului. Potrivit președintelui, actualul sistem de formare a rezervelor de personal este depășit din punct de vedere moral, iar serviciile de stat "sunt similare cu vechile mașini din nomenclatura sovietică care nu funcționează așa de eficient". Experții recomandă evaluarea pașilor președintelui după cum este necesar, dar rețineți că, fără a schimba structura statului pe principiul vertical, situația nu se va îmbunătăți calitativ.
Dmitri Medvedev, a avertizat că "intrarea în cota prin cunoștință sau printr-o schemă de corupție va fi complet imposibilă", deoarece "realizările profesionale personale" președintele se va "evalua pe sine". La rândul său, analistul politic Dmitri Oreshkin, în crearea contingentului prezidențial, vede repetarea politicii sovietice a personalului. Deci, în opinia sa, "cota prezidențială este unu-la-unu ca modelul de nomenclatură, printr-un ochi îngust de personal, din care oamenii trecuți cu un mod ciudat de gândire. Mulțumită acestei țări, Cernenko și Brejnev au decis că nu sunt pe deplin potrivite pentru acest lucru ", consideră politologul.
Trimiteți-le prietenilor: