OboronEnergo - feedback de la angajați

Stupiditate, armată, nebunie, arte marțiale, neprofesionalism. Aceasta nu este energie! În departamentul de la Moscova, în general, se află nelichidul. Ordine - în două ore răspunsul. Nu - în departamentul de personal! Lucruri elementare de acolo! De asemenea, nu va fi. Până când războinicul va fi înlocuit de ingineri! Oamenii nu vor mai lucra. Zvonurile din întreaga regiune! Onorați ingineri de putere povysgonyali.







Pentru a conduce "Oboronenergo" ramura nord-vestic a venit, după cum se spune, de pe stradă, pensionari, militari, constructori, care nu au nimic de-a face cu producția. Nici măcar nu au nici cea mai mică idee de lucru, dar au legat-o cu ei. prieteni, vecini. de asemenea, pensionarii care sunt înregistrați doar în unitatea de personal și primesc un salariu, fără să facă nimic, vin să muncească și să meargă așa cum doresc, o zi lucrătoare clar nereglementată. Suferă muncitorii simpli, dau un salariu așa cum vor, special. ei nu dau haine, le-au dat odată. și apoi nu cu echipament de siguranță, poliester, nu există apă potabilă, hârtie de birou este purtată de către lucrătorii din birou din casă, este posibil să enumerăm aceste încălcări fără sfârșit, nici măcar nu menționez personalul care se află pe listă. În general, aceasta este o mizerie completă.

Cumpărătorii se află într-o răsturnare. Licitațiile "semifinisate" pe oborontorg.ru Aplicațiile sunt "pierdute" / "eșecuri de rețea".

Am lucrat în acest birou numai în ramura toate Siberian o la un, vine hârtia din așa-numita „unitate centrală“, în conformitate cu care doriți să faceți un munte de muncă și să raporteze în 10 minute, o mizerie în contabilitate active fixe nu știu de cât de multe inventar numere listate echipamente si locuri nici măcar nu știu unde se află

Această dezordine a venit de sus de la Ministerul Apărării. Alți 28 de ES trebuiau împăcați. Departamentul de contabilitate a deschis inventarele de inventar și le-a trimis subdiviziunilor structurale, care deja știau deja de multă vreme ce și cât au fost în stoc. Această persoană responsabilă cu materialul ar trebui să cunoască toate inv.nomera și să arate contabilului la prima cerere. Există o problemă, dar nu este în ramură.

Această dezordine a venit de sus de la Ministerul Apărării. Alți 28 de ES trebuiau împăcați. Departamentul de contabilitate a deschis inventarele de inventar și le-a trimis subdiviziunilor structurale, care deja știau deja de multă vreme ce și cât au fost în stoc. Această persoană responsabilă cu materialul ar trebui să cunoască toate inv.nomera și să arate contabilului la prima cerere. Există o problemă, dar nu este în ramură.







Vladimir Alekseevich, voi "palitsya" lăudându-se pe ei înșiși și "meritele" lor!

Da, o organizație normală! Încă acest lucru este necesar să se uite. Doar că trebuie să lucrăm aici și să nu fugim. Lipsa nu poate rezista. Dificil, uneori chiar greu. Nu fără îndoială, desigur. Numai în Caucaz este diferit și este imposibil. Și Kersky a făcut pe toți să lucreze. Dar acum ramura "Nord-Caucazian" este una dintre cele mai bune din țară! Timpul va judeca.

La noi, organizația dată pentru merite considerabile și profesionalism numit "Baranenergo"

Sunt foarte mândru că lucrez în echipa Kersky VA. și Malysheva M.V. Mulțumesc. În fiecare zi studiez capacitatea lor de lucru, intenția și profesionalismul. O astfel de dragoste sinceră pentru munca mea, nu am mai întâlnit o muncă multă vreme! Lucrul pe conducerea acestor oameni este mândria!

Principalul marasmus Kersky Vladimir Alexandrovich. Omul care își imaginează el însuși guvernatorul lui Dumnezeu pe pământ. În timp ce acest berbec în rang de colonel este condus de întreprindere, nu va exista o atmosferă normală de lucru acolo, dar vor exista selectori veșnici de zi cu zi în locul muncii.

Recenzii similare

Aspecte negative.
ramura "Verhnevolzhsky" este colectată de la "oamenii lor". Directorul nu dă naibii de oameni, oamenii sunt înlocuiți, ele creează condiții de muncă insuportabile. Șef al departamentului juridic la toate ekzemplyar- fost militar, singura opinie corectă este, alții lui sunt proști și nu știu cum să lucreze, cu toate că toți angajații sucursalei de la el să spună cel mai puțin în departamentul de shoke- domni grosolănie, umilire și intimidare. La locul de muncă, el aproape că nu se întâmplă sub masca de cauze judiciare, de fapt, să rezolve problemele familiale cu caracter personal lor, atunci când începe să se răspândească afacerea lor pe sclavi îndreptat așa cum este încărcat, și ei nu fac nimic. Munca nu este posibilă, deoarece în timpul zilei de 20 poate solicita angajatului ceea ce face, cere avizul sau recomandări cu privire la orice chestiune nelzya- merge imediat striga - „Destul de vorbire, toate lucrările,“ un cuvânt favorit - „orbayten“. El consideră că workhorses a marcat și se poate face cu vitele care hochesh.Takogo lumina de capră rare nu are. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
Să începem. Au fost deja discutate multe despre aparatul central și alte lucruri. Îți voi spune despre asta. Cum este furnizată producția. Va fi foarte interesant pentru mulți să citească, cel puțin cognitiv. Esența următoarelor. Pentru a asigura producția, a fost creat un "departament" (de ce în citate, veți înțelege mai târziu). Departamentul de achiziții comerciale. În organizații normale, și el este. Și funcționează eficient, foarte des este o persoană și este foarte profesionist. Ce e aici. Și iată ce. Două fete stau. Acest fel de plăcinte de comercianți (bine, probabil că nu am mai găsit altă aplicație înainte de asta.) Au fost luați aici). Noțiunea de a produce nicromul nu este înțeleasă, ci mândră. Cu toate acestea, acest lucru nu este necesar de la ei. Ce este necesar: să întocmească TOR, să fie de acord cu toate serviciile, apoi să fie de acord în Moscova. La toate aceste rahaturi pleacă, după cum crezi cât de mult, de la câteva luni până la un an. Aceasta este, în general, ceva care nu poate fi imaginat. TK este permanentă. Mai multe detalii >>







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: