Comunitățile țintă - comunități, pentru care este caracteristică unitatea activității intenționate. Acestea sunt comunități (grupări) create în mod conștient, care se străduiesc să atingă anumite scopuri sau intenții ale organizatorilor. Aceste obiective sunt exprimate într-o carte formalizată. Dar de multe ori există grupuri informale vizate bazate pe anumite nevoi umane care iau forma unor interese diferite în cursul conviețuirii. În acest caz, unul sau mai multe obiecte sau o stare de lucruri, realizarea căreia este de dorit sau necesar pentru viața individului, a grupului și care mobilizează toate forțele, emoțiile, aspirațiile pentru atingerea unui obiectiv important, poate fi de interes în acest caz.
O persoană se poate strădui să-și atingă scopul în multe feluri: în primul rând, în mod independent, fără a lua în considerare ceea ce fac alții; în al doilea rând, în lupta împotriva altora, atunci când se străduiește pentru ceva, pentru care ceilalți aspiră și trebuie să se opună lor; în al treilea rând, în cooperare cu alții, în acest caz această cooperare este reglementată de cerințele organizaționale care leagă persoanele colaboratoare de grupurile țintă.
Grupurile țintă sunt, de asemenea, formate pentru a combate mai bine alte grupuri. Uneori grupurile țintă sunt numite asociații, de obicei dacă s-au format pe baza unui acord voluntar al membrilor de a realiza împreună obiectivul care a condus la formarea asociației. De exemplu, în ciuda faptului că armata mercenar - este grupul țintă, nu este uniunea, deoarece nu este o organizație voluntară și nu poate fi dizolvat la cererea soldaților săi constituenți.
În legătură cu cele de mai sus, să luăm în considerare un astfel de concept de organizație.
O organizație publică este o "asociație publică bazată pe membri, creată pe baza unor activități comune de protejare a intereselor comune și a realizării obiectivelor statutare ale cetățenilor uniți" (articolul 8). Organul suprem de conducere este congresul (conferința) sau adunarea generală, iar organul permanent de conducere este un organ colegial ales, care răspunde congresului (conferinței) sau adunării generale.
1. Asociația persoanelor care implementează în comun programul sau obiectivele și acționează în baza unor reguli și proceduri.
2. Un set de procese sau acțiuni care conduc la formarea și îmbunătățirea interrelațiilor între părți ale întregului.
3. Ordinea interioară, coerența, interacțiunea părților mai mult sau mai puțin diferențiate și autonome ale întregului, care sunt condiționate de structura sa.
În al doilea rând, este "o anumită activitate în cadrul organizației, inclusiv distribuirea funcțiilor, stabilirea unor legături durabile, coordonarea etc.". În acest caz, în conformitate cu organizația a înțeles o anumită activitate, procesul a implicat o acțiune orientată pe obiect și, prin urmare, prezența, pe de o parte, organizatorul, iar pe de altă parte - contingent organizat. Acest tip de activitate este cel mai bine caracterizat de cuvântul "organizare" și are ca scop doar realizarea unui efect de sinergie. În acest sens, termenul "organizație" coincide cu termenul "management", deși nu îl epuizează complet.
2. La puterea relațiilor și a gradului de formalizare a relațiilor (tipologia AI Prigogine): a) organizarea administrativă (cu o structură specifică rigid și un grad ridicat de formalizare a relațiilor, politica stabilită de obiective externe, oportunități limitate pentru angajați pentru a le influența) - formarea Ministerului instituții; b) organizații publice (cu statut de membru voluntar, structuri mai puțin formalizate, capacitate mai mare de a influența obiectivele finale) - partide politice, sindicate, cluburi de interese; c) organizații asociative (gradul de formalizare este minim, structurile mobile, obiectivele nu sunt declarate, influența indivizilor asupra lor este destul de mare) - familia.
Există o lege potrivit căreia orice organizație formală tinde să devină un sistem birocratic. Pe de altă parte, fără birocrație tehnică, nu este posibil nici progresul tehnic, nici organizațional, nici social.
Lista literaturii utilizate
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: