Descrierea postului de asamblor de bijutieri din categoria I din 2019, hr-portal

Portalul hr-portal oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le posede un asamblor de bijuterii din categoria I. Cu privire la îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă de descrieri de locuri de muncă a site-ului nostru, care este actualizat zilnic.

1. Dispoziții generale

2. O persoană care are: ______ educație și _________ experiență de muncă de cel puțin _______ ani este acceptată ca bijutier-erector al primei categorii. (tip, caracteristică)

3. Bijutier montator prima categorie este angajat și eliberat din funcție de către directorul Organizației pentru depunerea _________ (numele persoanei, la prezentarea care este luată angajatul)

4. Asamblorul de bijuterii de la nivelul 1 ar trebui să știe:

a) cunoștințe speciale (profesionale):

- proces tehnologic și modalități de prelucrare manuală a bijuteriilor din grupul de farfurie;

- regulile de utilizare a instrumentului folosit;

- proprietățile fizice și mecanice ale metalelor neferoase și ale metalelor prețioase;

b) cunoștințele generale ale angajatului organizației:

- normele și normele privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor,

5. În activitatea sa, constructorul de bijuterii din categoria I este condus de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizației,

- ordinele și ordinele directorului organizației,

- această descriere a postului,

- Reguli de reglementare a muncii interne ale organizației.

6. Asamblorul de bijutieri din prima categorie raportează direct la ______________.

7. În absența unui Goldsmith, montator prima categorie (călătorie de afaceri, concediu, boală, etc), funcțiile acestuia sunt o persoană desemnată de directorul organizației, în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturi corespunzătoare, taxe, și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

2. Funcțiile oficiale ale asamblorului de bijuterii din categoria I

Asamblorul de bijuterii din categoria I îndeplinește următoarele atribuții:

a) îndatoriri speciale (profesionale):

- depunerea, șabrovka și lustruirea manuală a bijuteriilor din grupul dishware din metale neferoase și argint;

b) obligațiile generale ale angajatului organizației:

- respectă Regulile de reglementare a muncii interne și alte acte normative locale ale organizației,

- normele și normele interne privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor,

- asigură respectarea curățeniei și a ordinii la locul de muncă,

- execută, în cadrul contractului de muncă, ordinele angajaților cărora le-a fost reparată conform prezentei instrucțiuni,

3. Drepturile asamblorului de bijuterii din categoria I

Erectorul de bijuterii din categoria I are dreptul:

1. să prezinte propuneri pentru directorul organizației:

- îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune,

- privind promovarea angajaților subordonați distinși,

- despre aducerea la răspunderea materială și disciplinară a angajaților subordonați lui, care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.

3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale în calitate de salariat, criteriile de evaluare a calității executării obligațiilor de muncă.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Solicită conducerii organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și înregistrarea documentelor necesare pentru desfășurarea unui loc de muncă.

6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.

4. Responsabilitatea asamblorului de bijuterii din categoria I

Asamblorul de bijutieri din categoria I este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor sale de angajare prevăzute în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație muncii și civilă a Federației Ruse.

Articole similare

Pagina anterioară