Cultura societății. după cum sa menționat în unul din capitolele anterioare. rareori
este ceva uniform și omogen. Omogenitatea culturală a ha -
numai pentru cele mai simple. societăți arhaice non-scrise.
structura societății este mai complexă. cu cât instituțiile sale s-au diferențiat.
Stratificarea lasă de asemenea amprenta asupra culturii societății.
cultura straturilor și claselor superioare și inferioare. Deci modul de viață al Rusiei -
nobilimea secolului al XIX-lea a fost semnificativ diferită de modul de viață al țăranilor.
Nobilii și-au petrecut timpul. îmbrăcat. mâncat. sa distrat și chiar a vorbit
în caz contrar. decât țăranii.
diversitatea este caracteristică tuturor societăților stratificate. la
Această cultură corelată ierarhic are un "statut" diferit.
Cultura stratului privilegiat este înțeleasă ca "cea mai înaltă", iar cultura "
apel "- ca" inferior ". Oameni. aparținând grupului non-
și care nu au acces la cultura lor. sunt considerate "necultivate".
Chiar și în societățile moderne. unde diferențele culturale profunde între -
Clasele au fost în mare măsură netezite (datorită nivelului general superior -
standardele de viață. educație în masă. efecte unificatoare
mass-culture), și toți membrii societății sunt oficial egali,
Evaluarea culturilor din diferite grupuri este legată de statutul lor. Culturale de la -
diferențe. Caracteristic pentru o varietate de "minorități" - etnice. religii -
GUVERNAMENTALE. sexuale etc. - sunt deseori interpretate de "majoritate" ca fiind "
din normă ". Ar trebui remarcat. că în sociologie conceptul de "minoritate"
nu este întotdeauna asociat cu numărul mic al unui grup. O valoare mai mare
are prezența discriminării. restricții în drepturi. Deci femei. compoziție -
lt; / RTI & gt; cel puțin. jumătate din societate. pot fi luate în considerare
ca o "minoritate" dacă este supusă discriminării. Același lucru este valabil și pentru
religioase și etnice. Populația rusă a Lat -
vii se apropie în număr de letoni. și. cu toate acestea. artificial
transformat într-o minoritate. fiind limitată în drepturi.
în "inegalitatea", "inegalitățile" culturilor de co -
grupuri și straturi.
Un alt aspect important al problemei relației dintre cultură și
sistemul de inegalitate în societate reflectă conceptul de le -
reprezentare. explicând și justificând nevoia și chiar chiar -
Ness inegalitate. Cultura legitimează societatea socială -
inegalitate. cultura îi ajută pe oameni să se împace cu ea și oferă o viață durabilă -
sistemul de stratificare existent. Cel mai evident exemplu
Această legitimare este oferită de India antică și medievală. și anume,
Sistemul caste inerent civilizației indiene.
În ceea ce privește convingerile religioase dominante din India,
care aparțin unor caste diferite (sau varnas) este determinată de acumulat
în incarnări, merite sau păcate anterioare. Asta. care sa născut în
inferior caste. meritat. Dar. îndeplinind o datorie. caste predefinită
accesoriu. omul acumulează meritul. care îl pot facilita,
ordinea socială. de fapt. inviolabilă. Există o inegalitate de caste
în India încă. în ciuda acestui fapt. că oficial India este de -
o republică democratică. toți cetățenii cărora sunt oficial egali.
Societățile moderne au propria lor variantă de explicație (și op -
de destin. Din păcate. faptele mărturisesc. că acest lucru nu este întotdeauna cazul.
în multe privințe este determinată de circumstanțe. în nici un caz nu depind de el
și chiar locul de reședință al părinților săi. Cel mai simplu exemplu. De exemplu,
puteți obține o educație superioară. din care, într-o mare măsură,
sari cariera în continuare. nu este același pentru localnicii unui oraș mare și
un mic sat. la distanță de centrele urbane. Un alt exemplu. rebbe -
nok. Născut și trăind într-o familie de alcoolici. greu nu poate obține -
E vina lui? că el "nu și-a folosit șansa"?
chiar și teoria sociologică poate fi luată în considerare. Structurally -
funcție. și anume - vă permite să încurajați cele mai capabile și inițiative -
GUVERNAMENTALE. oferindu-le un statut și o recompensă mai mare. În acest caz
avem de-a face cu reproducerea în știință a mitului meritului. mențiune -
mai mare. În societățile tradiționale cu sisteme de stratificare închise,
teme, niciun merit nu ar putea facilita trecerea de la strat la strat
(deși, în mod excepțional, astfel de cazuri, desigur, au existat). Chiar și în epoca modernă -
societate. unde există un sistem deschis de stratificare. mare
adesea nu au ocazia de a-și dezvolta și dezvolta propriile
Ralph Dahrendorf accentuează o altă dimensiune a problemei relației -
cultura și structura inegalității în societate. Din punctul de vedere al lui Darendor -
F. inegalitatea este generată de necesitatea unei ordini normative în planul general -
cu alte cuvinte. nevoia de reglementare culturală a comportamentului
membrii societății. Reglementarea comportamentului presupune existența unor norme și sancțiuni
- pedepse și recompense. Stabilirea și executarea sancțiunilor. în viziunea sa -
stabilește norme și sprijină implementarea acestora. ar trebui să aibă mai mult
stare ridicată. decât asta. care respectă normele stabilite.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: