Capul de decontare este un post special. Gestionarea unui oraș mare, multe dintre problemele sale pot fi cunoscute doar prin zgomote. Stând la capătul unei mici așezări, o persoană simte un sentiment mai mare de responsabilitate în fața comunității sale, pentru că totul este în vizor. "Vedomosti Yuga" sa întâlnit cu șeful consiliului local al lui Andreevsky Anatoly Mizin și la întrebat ce comunitate l-au ales, ce probleme avea și cum le va rezolva.
- Da, intr-adevar, oamenii m-au cunoscut, pentru ca in timpul serviciului de politie am lucrat pe multe teritorii, am ocupat postul de consiliu al consiliului superior al consiliului satului Andreevsky, iar intinderea pe care o avem este destul de numeroasa. Mulți oameni cu care am comunicat în timpul operei m-au susținut cu adevărat în alegeri.
- Ce te-a determinat să participi la alegerea capului satului?
- Mulți oameni m-au tratat bine, inclusiv sfatul veteranilor. Mi sa oferit doar să-mi prezint candidatura pentru această funcție.
- Ce probleme ați întâlnit când ați ajuns la acest post?
- Șapte așezări sunt subordonate consiliului tău. Problemele pe care le au în comun sau în totalitate diferă unele de altele?
- Vă ajută cineva în rezolvarea problemelor comunității?
- Care dintre problemele consiliului satului în acest moment sunt cele mai acute și necesită rezolvare în viitorul apropiat?
- Acum, în Sofiyivka există case orfane și drumuri și acum suntem serios implicați în rezolvarea problemei viitorului lor destin. De asemenea, turnul de apă Rozhnovskaya este în nevoie urgentă de reparații, ceea ce ne va costa aproximativ 360 de mii de grivne. O altă problemă importantă o constituie colectarea gunoiului, deoarece utilitatea nu are pur și simplu nici o tehnologie pentru acest lucru. În aceste scopuri DP "Ilich-Agro" a alocat un tractor, dar acum are nevoie de reparații. Marea problemă pentru noi rămâne aducerea copiilor la școală. Autobuzul "Skif", pe care l-am primit în acest scop, nu este, deci, cel mai bun autobuz din lume, și în fiecare an cheltuim mari bani doar pentru ca acesta să se miște. Pentru a aduce copiii la școală mai repede, avem nevoie de un alt autobuz.
- Care dintre problemele raionului în ansamblul său se reflectă mai ales în satul Andreevsky?
- Pe teritoriul nostru se află spitalul central regional Andreevskaya, în care problemele de optimizare au fost rezolvate recent. La urma urmei, acum nu avem un departament de maternitate și de copii, care, firește, este foarte incomod pentru comunitate. Prin urmare, problema livrării pacienților în orașul Berdyansk este acută. Clinica noastră are și nevoie de reparații, deoarece din numărul 8209, pentru ultimele ploi a fost necesar să opriți energia electrică pentru o vreme, astfel încât să nu existe accidente. În plus, acum există posibilitatea ca stația sanitară și epidemiologică să fie închisă. Toate aceste probleme privesc nu numai noi, ci întreaga regiune.
- Înainte de a deveni un șef al satului, ai slujit în poliție. Cât de diferit este de la ceea ce faci acum?
- Principala mea sarcină în timpul serviciului în cadrul poliției a fost protejarea ordinii publice și protejarea drepturilor cetățenilor. De asemenea, am desfășurat o activitate preventivă cu cei care au fost condamnați anterior și în picioare pe cărți. Inspectorul raional are multe responsabilități și a trebuit să lucrez direct cu oamenii. Când am devenit șeful consiliului local, primul lucru pe care trebuie să-l confruntăm era sfera bugetară, finanțarea, îmbunătățirea, repararea drumurilor, adoptarea tarifelor pentru utilități. Dar este, de asemenea, necesar să lucrați direct cu cetățenii, să acceptați cererile lor și să rezolvați disputele funciare. În timpul diferitelor întâlniri și consilii, este necesar să înțelegeți bine nevoile teritoriului dumneavoastră și să apărați interesele oamenilor care trăiesc pe acesta.
- Ajutați la munca calităților dobândite în timpul serviciului în poliție?
- Ajută foarte mult. Chestia e că sunt obișnuită să disciplină. Trebuia să urmez cu strictețe ordine primite de la superiori. Am cerut același lucru de la subordonații mei când am devenit șeful consiliului local. Desigur, nu am puterile pe care le aveam în miliție, dar disciplina din echipă a fost rezolvată destul de repede, și nu numai aici, ci și în alte organizații subordonate nouă. Prin urmare, am început să lucrăm împreună mai armonios. Dacă există conflicte, încercăm să colectăm persoane, să organizăm audieri publice, în special în clădirile de apartamente, unde oamenii sunt adesea nemulțumiți de situația casei și necesită reparații.
Aplicația noastră pentru iOS
Trimiteți-le prietenilor: