Metodologia pentru elaborarea previziunilor privind echilibrul resurselor de muncă ale Republicii Chuvash i


I. Dispoziții generale

Metodologia de elaborare a previziunilor privind bilanțul forței de muncă (denumită în continuare Metodologia) vizează determinarea valorilor indicatorilor prognozați ai balanței forței de muncă.







Prognoza a echilibrului resurselor de muncă (în continuare - prognoza) este proiectat pentru întreaga Republicii Ciuvașia pentru anul următor și perioada planificată de 2 ani (în continuare - perioada de prognoză), de activitatea economică, în conformitate cu secțiunile lista din Clasificarea Rusă a activităților economice (în continuare - NACE) stipulate în anexa nr. 1 la metodologie.

Metodologia de calculare a balanței resurselor de muncă se bazează pe integrarea informațiilor din diferite surse de informații:

a) datele privind soldul forței de muncă;

b) date privind populația estimată a Republicii Cubaș;

d) informații statistice oficiale;

e) Sucursala de informare a Fondului de pensii al Republicii Ciuvașă, Oficiul Serviciului Federal de Migrație al Republicii Ciuvașia și organele executive ale Republicii Ciuvașă;

f) evaluarea de către experți a nevoii și posibilei redistribuiri a forței de muncă între tipurile de activități economice datorate schimbărilor structurale în curs de desfășurare în economia Republicii Chuvash.

Prognoza balanței resurselor de muncă conține următorii indicatori principali, care reflectă disponibilitatea resurselor de muncă și distribuția acestora:

a) numărul resurselor de muncă;

b) numărul populației în vârstă activă;

c) numărul migranților străini de muncă;

d) numărul persoanelor aflate în vârstă de muncă și al adolescenților angajați în economie;

e) numărul de angajați în economie;

e) numărul persoanelor angajate în economie în funcție de activitatea economică;

g) numărul studenților de vârstă activă care studiază în funcție de locul de muncă;

h) numărul de șomeri înregistrați la organele de serviciu;

i) numărul persoanelor care nu sunt angajate în economie,

Interrelația indicatorilor de prognoză este prezentată în anexa nr. 2 la Metodologie.
Concepte de bază

Soldul resurselor de muncă ale Republicii Ciuvaș este un sistem de indicatori care reflectă disponibilitatea resurselor de muncă în regiune și distribuția acestora pe tipuri de activitate economică. În formă, balanța este un tabel format din două părți interdependente - resursă și distributivă, a căror dispunere este dată în Anexa nr. 3 la Metodologie.

Prima parte a previziunii balanței resurselor de muncă caracterizează numărul resurselor de muncă și sursele de formare a acestora.

Forța de muncă include persoanele implicate în activități economice sau în măsură să lucreze, dar care nu lucrează pentru un motiv sau altul. Forța de muncă este determinată pe baza mărimii populației în vârstă de muncă (femei în vârstă de 16-54 de ani și bărbați în vârstă de 16-59), persoanele angajate în afara apte de muncă (persoane cu vârsta de pensionare, care continuă să lucreze, și persoanele mai tinere de 16 de ani , angajați în economie), precum și numărul de migranți străini care muncesc în regiune.

În forța de muncă a inclus numai populația activă, în acest context, populația de vârstă activă este redusă cu numărul de pensionari nelucratoare apte de muncă care primesc o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, iar numărul șomerilor persoane apte de muncă cu handicap I, grupul II.

persoanele angajate în economie;

elevii de vârstă activă care studiază în funcție de locul de muncă;

populația în vârstă activă, care nu este angajată în economie (inclusiv militari).

Informațiile inițiale pentru elaborarea primei secțiuni a soldului sunt: ​​curente și prognoza date de statistici demografice ale populației de vârstă activă, în atenția Departamentului Federației Fondul de pensii Rusă (o instituție publică) pentru Republica Ciuvașă - Chuvashia privind numărul de pensionari care lucrează cu vârsta de pensionare și a persoanelor cu handicap șomeri și persoane, care primesc pensii în condiții preferențiale, precum și date ale Oficiului Serviciului Federal pentru Migrație pentru Republica Cugheză care a atras atenția și cetățenii străini să lucreze în economia regiunii.

Sursele de informare pentru secțiunea de echilibru a doua furnizează informații teritoriale Autoritatea de Serviciul Federal de Statistic˘a al Republicii Ciuvasia privind numărul mediu de salariați, cu privire la numărul de angajați cu activitatea economică, studiul populațional a datelor privind ocuparea forței de muncă și a rapoartelor statistice privind numărul de elevi de formare cu normă întreagă, precum și date organelor executive ale Republicii Ciuvaș și informațiile primite din surse suplimentare de informații , care poate fi utilizat pentru a măsura mai complet indicatorii.







Valorile indicatorilor prognozați sunt calculați pe o bază medie anuală utilizând metode statistice, metode de extrapolare și estimări ale experților.

II. Calculul numărului de resurse de muncă în perioada de prognoză

Calculul numărului de resurse de muncă în perioada de prognoză se bazează pe următoarele date:

- numărul de populație permanentă aflată în vârstă de muncă în perioada de prognoză;

- numărul de salariați în vârstă de vârstă de muncă asigurat în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie, în perioada de prognoză;

- numărul de pensionari care lucrează peste vârsta de muncă în perioada de prognoză;

- numărul de pensionari care nu lucrează în perioada de prognoză;

- numărul migranților străini de muncă în perioada de prognoză.

Numărul resurselor de muncă se calculează după formula:
ТР = ТрН + ТрП + ТрМ,

TR - numărul resurselor de muncă în perioada de prognoză;

ТрН - numărul populației capabile la vârsta de lucru în perioada de prognoză;

ТРП - numărul de cetățeni care lucrează în afara perioadei de lucru, în perioada de prognoză;

TRM - numărul migranților străini de muncă în perioada de prognoză.

Distribuția resurselor de muncă se realizează prin apartenența la populația ocupată în economie sau la populația care nu este angajată în economie.

Pentru ocuparea forței de muncă în economie, sunt persoanele care au efectuat o activitate salariată și o activitate lucrativă sunt independente ca și cu implicarea și fără implicarea angajaților, pentru care acest lucru este esențial.

Populația ocupată în economie include și:

- persoanele care au desfășurat o activitate de asistență într-o întreprindere familială;

- persoane angajate în gospodărie pentru producția de bunuri și servicii, inclusiv a celor care lucrează în ferme private, pentru care această lucrare a fost principala (indiferent de numărul de ore lucrate).

Bărbați și cetățeni ai Federației Ruse care lucrează în străinătate nu sunt incluși în populația ocupată în economia regiunii.
Populația care nu este angajată în economie include:

1) studenții de vârstă activă cu o pauză de la locul de muncă;

2) cetățenii șomeri înregistrați la organele de serviciu;

economie.
Numărul persoanelor angajate în economie în perioada de prognoză se calculează ca sumă a celor angajați în toate tipurile de activități economice prin următoarea formulă:

З - numărul angajaților în economie în perioada de prognoză;

i - secțiunea OKVED.
Calculul numărului de angajați în secțiunile economiei (subsecțiuni) NACE în perioada de prognoză este realizată folosind metode statistice, pe baza numărului de date utilizate în economia secțiunea relevantă din NACE în anul de raportare, cuprinse în bilanțul contabil al resurselor de muncă, precum și schimbarea indicelui numărului de angajați în economie aceeași secțiune a OKVED prin următoarele formule:

З - numărul angajaților în economie în perioada de prognoză;

ST - numărul de persoane angajate în economie în anul de raportare bazat pe echilibrul forței de muncă;

Și - indicele evoluției numărului de persoane angajate în economie;

i - secțiunea OKVED;

t + 1 - în anul următor;

t + 2 - primul an al perioadei de planificare;

t + 3 - al doilea an al perioadei de planificare.
Numărul de angajați în secțiunile economiei (subsecțiuni) NACE în perioada de prognoză este determinată folosind metode de extrapolare, evaluări de experți și ținând cont de parametrii care reflectă perspectivele activității economice (dintre care una este indicele volumului fizic al producției), pe baza datelor privind numărul de angajați în economie pe secțiunile (subsecțiunile) indicate ale OKVED cuprinse în balanța muncii, precum și datele organelor executive ale guvernului cu privire la numărul de salariați Secțiunile corespunzătoare și sub-secțiuni ale NACE în perioada de prognoză și datele Ministerului Finanțelor al Republicii Ciuvasia privind numărul mediu de organele de stat ale muncitorilor Republica Ciuvașă, guvernele locale în cursul anului precedent și perioada curentă.
Numărul de persoane care nu sunt angajate în economie. în perioada de prognoză se calculează după formula:

Н - numărul persoanelor care nu sunt angajate în economie în perioada de prognoză;

Y - numărul de studenți în vârstă de muncă cu separare de muncă în perioada de prognoză;

B - numărul de cetățeni șomeri înregistrați la organele de serviciu pentru ocuparea forței de muncă în perioada de prognoză;

Numărul de elevi în vârstă de lucru cu o marjă de producție (anexa numărul 3, linia 45), în vârstă de 16 ani și mai în vârstă includ persoanele înscriși în școlile secundare, în instituțiile de învățământ ale învățământului primar, secundar, profesional superior, studenții departamentelor de pregătire ale universităților. Calculul numărului de elevi se face pentru fiecare tip de învățământ în calculul mediu anual. Numărul studenților de la începutul anului calendaristic este egal cu numărul de studenți la începutul anului universitar.

Numărul de cetățeni șomeri. înregistrate în oficiile forței de muncă în perioada de prognoză este determinată folosind metode de extrapolare și a estimărilor experților, ținând seama de situația de pe piața forței de muncă.

cetățeni ai Federației Ruse care lucrează în străinătate;

persoanele care nu au un loc de muncă, sunt pregătite să o înceapă și sunt angajate să găsească o muncă independentă, fără să contacteze serviciul de ocupare a forței de muncă;

persoanele aflate în concediu de maternitate și îngrijirea copiilor până la vârsta de trei ani;

persoanele care îndeplinesc sarcinile de uz casnic care îngrijesc copiii și alți membri ai familiei;

persoane care nu lucrează în locuri de detenție de libertate;

persoanele care nu au nevoie să lucreze.

Populația economic activă (Anexa № 3, 48), în conformitate cu metodologia BIM include ocupată în economie și numărul total al șomerilor calculat prin metodologiile BIM. Cetățenii cu vârste cuprinse între 15 și 72 de ani sunt numărați pentru a determina numărul populației active din punct de vedere economic.

Șomerii în conformitate cu metodologia BIM (Anexa № 3, 49) include persoanele cu vârsta stabilite pentru determinarea populației economic active, care îndeplinesc simultan următoarele criterii:

nu au un loc de muncă sau o ocupație profitabilă;

gata să înceapă munca.

Elevii, studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități considerate ca șomeri în cazul în care acestea au fost în căutarea de muncă și au fost gata să înceapă munca.

Din acest număr de folosind metode fără loc de muncă, calculat ILO, iese în evidență numărul șomerilor, stabilit în conformitate cu legislația rusă: cetățenii apți de muncă, care nu au de muncă și venituri (venituri din muncă), care are reședința pe teritoriul Federației Ruse, înregistrată la agențiile de ocupare, în scopul de a găsi lucrează, căutând muncă și este gata să o înceapă (anexa nr. 3, pag. 46).







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: