Iar sergentul sărac are doar suficient pentru înghețată.
Am auzit o lovitură în fund
Balsam Polya pentru rănile poliției: viața oamenilor cinstiți în această profesie - dracu '. Ei au un salariu, după cum au spus, "sub plinth" (5 - 6 mii de ruble). Locuințe nu este interzisă în mod legal de locuri de muncă, acum ultimele privilegii luate. Lucrarea atât de mult încât chiar și urlați: în unele unități (această cifră a fost exprimat primul șef adjunct al Comitetului de Investigații la Ministerul de Interne, Mihail Zotov.) Pe investigator pe lună pentru conturi 200 - 220 cauze penale. Și sistemul este unul paramilitar: dacă vă rog, la timp, totul este deschis și un punct. Și plugul astfel încât poliția 18 ore pe zi, și de multe ori de zile, și într-un mod de amplificare - șapte zile pe săptămână, și, uneori, cu timiditate încerc să vorbesc cu superiorii, să-i, ca și ceilalți cetățeni ai Federației Ruse. plătit pentru orele de procesare (de altfel, este stabilit în lege). Ar poliția intra în grevă, dar greve de poliție sunt interzise în Constituție. Ei nu dau pâine, ei nu-ți spun să plângi.
Deci, poliția este concediată: sunt concediați, astfel încât cifra de afaceri variază de la 20 la 70% pe an pentru diferite posturi. Adică, unele unități sunt complet actualizate o dată la un an și jumătate, și aproape toate - la fiecare cinci ani. Despre ce profesionalism putem vorbi? Ce fel de agenție (dacă este vorba de personalul operațional)? Perioada minimă pentru a deveni o profesie (pe această cifră majoritatea converge) este doar cinci ani! Și pentru a înlocui profesioniștii relativi din poliție vin adesea în așa fel încât părul de pe cap se mișcă. Iată ce a spus unul dintre militari într-un forum informal online al ofițerilor de poliție: "Avem un psiholog în unitate. Uneori mă duc la ea să vorbesc după serviciu. Și știi ce mi-a spus în secret? Și faptul că jumătate din candidați. care au venit să lucreze, în conformitate cu testele, nu poți da arme deloc. Și este necesar. Pentru că altfel nu va mai fi nimeni care să lucreze în curând. Și șefii sunt presați. "
Inadecvarea majorității serviciilor de poliție este de 20%. Departamentul de metrou din Moscova pe subteran (acesta este un record) - 40%. Și sarcina angajaților plecați este redistribuită la restul, în consecință, severitatea serviciului crește din nou (și salariul rămâne același).
Și totuși, (și, probabil, cel mai greu psihologic), mulți se plâng de poliție de standarde duble: atingeți „greșit“ vinovat (care „acoperișul“ unuia dintre comandanți) - vor fi concediați, calomniat, și chiar și plantat. Poliția din Moscova susține că cel puțin douăzeci și unu de polițiști cinstiți stau în capitală.
În general, dacă vi se pare că nu trăiți bine, citiți acest capitol. După cum o persoană inteligentă a spus: "Când am căzut la fund, un bătut a venit de jos."
Ce ar trebui să fac? Și cu cine, de fapt, o fac? Câți dintre ei sunt în poliție - cinstit? Conform estimărilor sindicatelor, șapte la sută (se calculează în conformitate cu această formulă: în militia capitalei, 80 mii de persoane, în sindicate 4 mii și cinstite, în opinia lor, în principiu cele care sunt în uniune). Opinia este controversată: dar, în principiu, sunt de acord că există încă unele persoane cinstite.
Propunerile sunt pe suprafața: pentru a anula „stick-ul“ și detectarea (lăsați falsificare, ascunderea crimelor, „inflație“ statistici), „dualitate“, a funcțiilor Procuraturii: pentru infracțiuni de poliție ar trebui să urmărească o autoritate pentru crimele celor care încearcă să poliție - celălalt: atunci daunele colaterale vor fi distruse. Este necesar să rescrieți codul penal: sancționarea în mod semnificativ a pedepsei pentru infracțiunile militare (sau instanțele noastre, chiar în mod contrar, pentru tortură).
Și (ați așteptat acest lucru), poliția ar trebui să aibă destule bani "onest". Uite: a fost Uniunea Sovietică. Au fost suficienți bani pentru poliție. Țara a suferit reforme, dar, în principiu, echilibrul monetar ar trebui să rămână neschimbat (au plecat republicile bogate, dar și cei săraci au plecat). Acum - nivelul de trai al populației: studii recente au arătat că aceasta nu sa schimbat încă din perioada Uniunii (trăim ca mamele noastre în 1985). Deci, de ce poliția a avut destule, dar acum nu? Poate banii care erau în bugetul de stat la Uniune, cineva furat de stat și de popor? Dar atunci este de datoria statului să le aducă înapoi. Și lăsați-i să meargă în direcții strategice: armata, poliția.
Foto: - Singurul lucru pe care poliția nu îl face astăzi este contorul de apă din râul Moscova.
Alexander Gurov. Membru al Comitetului de securitate al Dumei de Stat: După cel de-al 94-lea an, nimeni nu a fost angajat de poliție
- Poliția din trecut difera foarte mult de cea actuală?
- Acum zeci de ani, așa cum a fost: dacă ați venit să serviți în agențiile de afaceri interne, atunci aceasta este de 25 de ani. Conform practicii poliției, modul activ de viață al unui hoț profesionist este de 25 până la 30 de ani. Le cunoșteam pe toate ca pe niște fulgi. Nu aveam nevoie să folosesc metode de anchetă interzise - sunt profesionist. Și astăzi, ca și în anii 1990, când doar peste un milion de oameni au fost extortați de la Ministerul Afacerilor Interne, cifra de afaceri a personalului este încă sălbatică. Și acum fiecare nouă generație de muncitori dezvăluie și dezvăluie hoțul care sa întâlnit deja cu colegii săi.
Singurul lucru pe care nu îl face astăzi este poliția, este apă. El este angajat în orice altceva, uitând de numirea sa directă. Districtul are 140 de funcții, iar una dintre funcții este dezvăluirea de infracțiuni. Oamenii nu mai gândesc cum să rezolve o crimă, dar încearcă să facă un document corect.
- Din cauza corupției în cadavre?
- Când a început privatizarea, corupția a apărut imediat. La urma urmei, nu a existat nici o corupție în agențiile de afaceri interne. Nu contest că erau mită, dar foarte rar. Imediat, procuratura a fost angajată în ele. Apropo, cu succes.
Am vorbit recent cu un grup de ofițeri de poliție, sunt în jur de 40 de ani. Spun: spune-mi exact ce să fac. Ei: "Ridicați salariile". "Dar ei o vor lua." - Da, vor. Le-am condus la faptul că spun cu o anumită mânie la mine: "Ne țineți acolo, în Duma, pentru idioți? Vedem cum este smuls țara, ca și pentru un milion de dolari sau chiar mai puțin, sunt rambursate. De asemenea, avem nevoie de familii pentru a mânca. Nu știu dacă voi muri mâine sau nu. Și eu, de asemenea, voi face o bucată din asta. Asta spun oamenii muncii. Și asta este ceea ce trebuie să ascultați, continuând reformele siloviki.
Foto: - Trebuie să distribuim în mod clar funcțiile de control și luptă împotriva criminalității.
- Este evident că este necesară o reformă radicală a calității sistemului Ministerului de Interne. Fără reforma salariilor, a funcțiilor și a optimizării populației, nu este fezabilă. Angajatul Ministerului Afacerilor Interne nu ar trebui să primească un pic, dar, totuși, să facă baie. Este clar că salariile sunt întotdeauna limitate, oricare ar fi. Dar un salariu umilitor este un mod direct spre corupție.
Și al doilea motiv este birocratizarea totalitaristă a întregii noastre vieți. Astăzi, numărul de funcții pe care Ministerul Afacerilor Interne le-a primit în diferite moduri depășește toate limitele rezonabile. De exemplu, înregistrarea vehiculelor, inspecții tehnice, servicii de migrație, controlul comerțului, construcția. Puteți desemna zeci de funcții redundante ale structurii destinate combaterii infracțiunilor și să nu verificați legalitatea instalării unui casă de marcat pe piață. Dar Ministerul Afacerilor Interne nu refuză aceste funcții, deoarece dă pâine angajaților, iar autoritățile - influențează procesele și devine de neînlocuit în aparatul de stat. Este necesar să se distribuie în mod clar funcțiile de control și combatere a criminalității. De ce ar trebui angajații organelor să se angajeze în acordarea de licențe, permise etc., într-un moment în care este necesar să se angajeze în activități de căutare operațională?
Persoanele care se deplasează la Ministerul Afacerilor Interne luptă împotriva criminalității, se află în poziția cea mai dezavantajoasă. Și devin din ce în ce mai mici.
Dacă declarați acum: spun ei, vom pune crima în loc, vă asigur că nu va fi nimeni care să o pună. Iar numărul este enorm - două milioane de angajați ne asigură siguranța - și toate acestea vizează în principal controlarea și verificarea funcțiilor.
Da, nu mă cert, avem operațiuni strălucitoare, lucrăm cu agenți și cele mai complicate căutări. Dar asta, ca și în cântec: "Cineva aici și acolo uneori avem." Astfel de oameni sunt puțini, în special cei care au venit înainte de al 91-lea an, cu o bună școală, tradiții. Și ca urmare a tuturor felurilor de fuziuni, împărțiri, creații de tot felul de abătătoare, a venit o generație complet diferită. Printre ei există talentați și ideologi, dar minoritatea lor. Și majoritatea muncesc doar din cauza unei bifați pentru a raporta superiorii lor.
Trimiteți-le prietenilor: