Șomajul ciclic este o formă de șomaj forțat.
Șomajul forțat (așteptările șomajului) - apare atunci când un angajat poate, dorește să lucreze la un anumit nivel de salarizare, dar nu își poate găsi un loc de muncă. Motivul este dezechilibrul de pe piața muncii.
Tipuri de șomaj forțat:
Șomajul ciclic este șomajul cauzat de faza recesiunii ciclului economic.
În recesiune, activitatea de producție scade, întreprinderile individuale sunt închise și, prin urmare, crește șomajul. Diferența dintre rata șomajului reală și cea naturală este valoarea șomajului ciclic.
Șomajul ciclic este un fenomen economic negativ. Disponibilitatea acestuia arată că economia nu funcționează la nivelul ocupării totale a forței de muncă.
Dacă șomajul poate fi mai ridicat decât nivelul natural, adică șomajul ciclic poate să apară, este legitim să se pună întrebarea: șomajul poate fi mai mic decât nivelul natural? Poate. Această stare a pieței muncii se numește ocupare excesivă.
Angajarea supercompletă este considerată normală pentru țările ale căror economii se află în circumstanțe speciale, cum ar fi condițiile de război. În acest caz, o astfel de situație pe piața muncii are loc în absența unor motive economice.
Dacă se constată o ocupare excesivă pe termen lung în condițiile economice obișnuite, aceasta indică faptul că piața muncii este inflexibilă, economia are o inflație ridicată. Prin urmare, ocuparea excesivă este un fenomen economic nefavorabil.
Șomajul sezonier - depinde de fluctuațiile nivelului activității economice pe parcursul anului, tipic pentru anumite sectoare ale economiei
Tehnologia AB - șomajul asociat cu mecanizarea și automatizarea producției, ceea ce a dus la o parte din forța de muncă devine excesivă, sau care au nevoie de un nivel mai ridicat de calificare.
B. înregistrat - populație fără loc de muncă, angajată în căutarea unui loc de muncă și luată oficial în cont.
Un instabil B. - este cauzat de motive temporare (de exemplu, schimbarea voluntară a muncii sau concedierea de către angajați în industria sezonieră)
B. instituțională - șomaj generat în cazul de intervenție sau a sindicatelor de stat în stabilirea ratelor salariale diferite de cele care pot fi formate într-o economie de piață naturală.
· Populația excesivă; în general, economia mondială - excedentul de muncă și creșterea rapidă a populației contribuie la acest lucru.
· Înlocuirea forței de muncă cu capital în epoca revoluției științifice și tehnologice.
· Prezența unui monopol pe piața muncii - întreprinderile monopoliste impun termenii de plată și subestimează valoarea locurilor de muncă.
· Cererea eficientă scăzută
Toate aceste motive cauzează oarecum șomajul sau contribuie la dezvoltarea ulterioară a acestuia. Dezvoltarea necontrolată a acestui fenomen poate avea consecințe macroeconomice grave.
Șomajul este considerat, pe de o parte, un stimulent important al populației active și, pe de altă parte, un mare dezastru public.
Consecințele negative ale șomajului pot fi atribuite:
Trimiteți-le prietenilor: