Chiar și cei mai încrezători în căutător se trezesc la gândul unui interviu. Dar sunt și mai nervoși în legătură cu ce trebuie să poarte - sau, mai exact, cu ce să nu poarte. Cronicarul BBC Capital a intervievat experți pe tema îmbrăcămintei optime pentru interviu.
sandale Adidas cu șosete, trunchiate pantaloni kaki și cămașă carouri de montare descheiat, astfel încât este vizibilă toată vegetația de pe piept ...
Această imagine a lui Reed Ellis, un specialist în recrutare în personalul Personal Staffing Group, îmi amintesc de mult timp.
Ellis îi plăcea chiar pe candidat, strângerea de manevră, modul de conversație și contactul vizual. Dar nu hainele lui.
Limba corpului. Va da un interviu?
Cum să opriți tremuratul în genunchi în timpul unui interviu de angajare
Cele mai absurde întrebări adresate atunci când candidează la un loc de muncă
Cele mai importante 30 de secunde din cariera ta
"Prima impresie joacă adesea un rol decisiv", spune Ellis. "Și ceea ce purtați face o diferență".
Ceea ce purtați este important
În trecut, nu au existat probleme cu alegerea setului perfect de haine pentru interviu: în majoritatea cazurilor a fost suficient să poarte un costum clasic de culoare închisă.
Dar astăzi, companiile schimbă regulile. Angajaților le este permisă din ce în ce mai mult să poarte blugi și tricouri. Acest lucru se aplică adesea directorilor de companii.
De exemplu, șeful Facebook Mark Zuckerberg este renumit pentru că va lucra în aceleași tricouri gri, pe care le cumpără în vrac.
Prin urmare, ați venit pentru un interviu cu o companie de clasă mondială "la paradă plină", puteți face impresia greșită și să nu fiți printre cei mai buni candidați.
Deci, care sunt ultimele entanglemente ale solicitanților? Am decis să aflăm întregul adevăr despre codul de îmbrăcăminte al interviurilor cu specialiștii în recrutare.
Steve Brown, directorul companiei Empiric, companie internațională de recrutare IT (Londra):
Desfășurați un studiu. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă prin intermediul unei agenții de recrutare, angajații săi vă pot ajuta să vă îmbrăcați corespunzător pentru un interviu într-o anumită companie.
Dacă nu, întrebați. Poate că sunteți familiarizat cu cineva care lucrează acolo și vă poate oferi sfaturi?
Îmbrăcați întotdeauna puțin mai elegant decât v-ați așteptat
În caz contrar, Brown vă recomandă să sunați în prealabil pe intervievatorul sau pe managerul de angajare și să clarificați această problemă.
"Nimeni nu vă va pedepsi pentru pregătirea în avans și luarea serios a interviului", a spus el.
Oricum, există o regulă pentru bărbați, care întotdeauna funcționează.
„Rochie întotdeauna un pic mai inteligent decât se așteaptă de la tine, - spune Brown -. În cazul în care compania a decis să poarte blugi și tricou, purta pantaloni neajutat și tricou În cazul în care codul vestimentar prevede pantaloni și o cămașă, purta un costum.“.
"Și amintiți-vă: indiferent de domeniul în care căutați munca, este mai bine să alegeți un costum elegant pentru un interviu".
Ce impresie vrei să faci cu privire la viitorul angajator? Nu este suficient să vă întrebați: "Arăt bine?"
Lis vă sfătuiește să vă imaginați că deja lucrați pentru companie, dar în această zi doriți să arătați special.
"Aceasta înseamnă că hainele dvs. ar trebui să fie puțin mai elegante decât cele pe care le purtați la lucru în fiecare zi", spune el.
Pentru a vă simți confortabil, încercați haine noi și încălțăminte în prealabil.
„Ajuns la interviu, lăsați imbracamintii și punga de la recepție. Cu o valoare de a lua doar un dosar cu documentele necesare. Ca atare, va arăta ca un angajat mai degrabă decât un vizitator.“
Gwendolen André, șeful Grupului Profesional de Personal (Boston):
Nu-ți fie frică. Unul dintre cei mai mari clienții agenției de recrutare PSG este o companie de tehnologie, în cazul în care toate rochia este foarte simplu, și nu puteți găsi angajați în jambiere, jachete, blugi și tricouri.
"Codul de îmbrăcăminte lipsește, astfel încât concurenții care vin pentru prima dată în cadrul companiei au dificultăți în a decide cu privire la alegerea hainelor", spune André.
În acest caz, ea sfătuiește să se îmbrace pentru un interviu în stilul zilnic de afaceri.
Ea recomandă ca bărbații și femeile să rămână pe un sacou sau un pulover. Dacă nu solicitați o poziție de conducere, nu trebuie să purtați un costum.
După cum a spus, nu este necesar să refuzați accesoriile: poate apărea un colier masiv sau o cravată de arc, deoarece este imposibil de parcurs.
Gabriel Rossi, Coordonator Design la Piața Whole Foods (Carolina de Nord, SUA):
Uita de lucrurile denim. În biroul de la Gabriel Rossi toate purta haine casual, și dacă vezi pe cineva într-un costum inteligent, întrebat dacă el a fost merge la un interviu de angajare.
Cu toate acestea, Rossi încă mai așteaptă că reclamantul nu va apărea în fața ei în adidași, blugi, o tricou și cu siguranță nu în pantaloni scurți.
În ultimul an, ea a avut un interviu cu cel puțin 20 de solicitanți și ea a văzut multe.
Abordarea ei în alegerea hainelor pentru interviuri este simplă: imaginați-vă ce ați face, mergi la o cină plăcută într-un restaurant?
Petele de cafea sau alimente pe haine pot avea o influență decisivă asupra rezultatului interviului.
După cum a spus un specialist în domeniul resurselor umane, "acest loc distrage atât de mult încât se pare că vorbește cu tine".
Nu pretindeți că această problemă nu există. Doar spuneți că ați vărsat cafea pe drum și vă cereți scuze.
Jennifer Medeiros, manager de recrutare la Rodan + Fields (San Francisco):
Îmbracă-te. În unele departamente ale companiei în care lucrează Medeiros, ei sunt foarte calm în ceea ce privește stilul de îmbrăcăminte al angajaților.
Potrivit ei, destul de des cei care au venit pentru un interviu în blugi, încă invitați să lucreze.
Dar asta nu înseamnă că va recomanda acest lucru. Dimpotrivă, ea însăși preferă să vadă candidați elegant îmbrăcați.
„În adevăr, omul într-un costum și cravată întotdeauna face o impresie bună asupra potențialilor colegi - ei cred că este foarte greu de lucru și sârguincios“, - spune ea.
Medeiros susține pe cei care preferă un stil mai riguros în interviuri. Dar nu recomand să te îmbraci în stilul de zi cu zi. Ea crede că acest lucru poate duce la judecăți greșite despre o persoană.
Citiți originalul acestui articol în limba engleză pe site-ul BBC Capital.
Articole similare
-
18 ianuarie 2019 Epifania Tradiția Evei de Crăciun pe care nu o puteți face - informarea
-
6 Lucruri care nu pot fi făcute cu o persoană - frumusețe și sănătate
Trimiteți-le prietenilor: