După cum arată practica, principalele atribuții ale managerului de cumpărare redus doar în capacitatea și organizarea de negocieri eficiente cu diversi furnizori. Orice manager de ar trebui să dezvolte o strategie de negociere cu asigurarea celor mai favorabile condiții de afacere. De asemenea, expertul trebuie să efectueze o monitorizare sistematică a cifrei de afaceri a bunurilor achiziționate în acest moment, pentru a conduce o cantitate impresionantă de documente (în special, să fie în linie și rapoartele finale privind activitatea desfășurată, conturile de umplere, elaborarea de contracte pentru depunerea ulterioară a semnăturii).
La elaborarea fișei postului pentru achiziționarea de manageri, asigurați-vă că pentru a oferi o soluție la diferitele relații de lucru cu colegii de specialitate, implicate în departamentele de marketing, precum și mulți vânzători. În plus, se propune să se examineze care dintre dispozițiile de bază ar trebui să includă descrierea postului administratorului de achiziții.
Reguli generale și regulamente
În cadrul funcției sale oficiale, managerul, care lucrează la achiziția de bunuri, raportează direct șefului departamentului de achiziții. La momentul unei eventuale lipse de gestionare la locul de muncă atribuțiilor sale funcționale realocate altor lucrători, în conformitate cu ordinul conducerii companiei.
Solicitantul de post de manager de achiziții trebuie să aibă cunoștințe și abilități specifice
Trebuie remarcat faptul că managerul de achiziție este un generalist, din acest motiv, el trebuie să aibă cunoștințe în domeniile relevante și să respecte cerințele esențiale ale dreptului comercial și civil, pentru a putea lucra cu formularele model de acord, să cunoască toate definițiile-cheie ale unui număr de reglementări, specifice ale documentelor individuale .
Vă rugăm să rețineți: sarcina managerului este de a lucra cu grupuri specifice de produse, produse, echipamente, materiale, de aceea, el trebuie să înțeleagă parametrii cheie inerente, indicatori, să cunoască caracteristicile lor și specificul posibile ale tehnologiei procesului de producție.
În procesul de efectuare a procedurilor de operare specificate, specialistul trebuie să fie ghidate de acte legislative adoptate în domeniul juridic al Federației Ruse, precum și stabilirea de reglementări interne ale companiei. O îndrumare obligatorie pentru manager este o instrucțiune scrisă a conducerii organizației și a descrierii actuale a postului.
Managerul de achiziții trebuie să înțeleagă gama de bunuri și caracteristicile acestora
Activități directe de muncă
Specialistul care solicită această funcție trebuie să știe ce face managerul de cumpărare, ce standarde și cerințe trebuie să fie ghidat în activitatea sa.
Iată lista de sarcini ale acestui specialist:
Managerul de cumpărare este în primul rând responsabil pentru disponibilitatea bunurilor și a materialelor din depozit în cantitatea necesară
Drepturile managerului
Managerul este, de asemenea, înzestrat cu un număr de drepturi, dintre care se poate distinge:
- Gestionarea directă a situației în cadrul competenței desemnate de companie conferă dreptul de a le furniza în diverse organizații și instituții.
- Dreptul de a solicita conectarea celei mai extinse baze de informații posibile, date actualizate, fără de care cooperarea cu furnizorii nu este posibilă.
- În același timp, managerul are dreptul de a solicita furnizarea de informații atât direct de la conducătorul departamentului de vânzări, cât și la specialiști obișnuiți, care acționează direct.
- În ceea ce privește managementul, managerul are dreptul să prezinte un raport și propuneri privind activitățile sale, menite să îmbunătățească în mod direct performanța companiei.
Acest manual este standard și obligatoriu.
Articole similare
-
Descrierea postului administratorului de sistem, atribuții ale administratorului de sistem
-
Dezvoltarea și designul descripțiilor de locuri de muncă - contabilitate averse-e-zine
Trimiteți-le prietenilor: