Pentru un debut ascuțit de carieră, nu este suficient să fii cel mai bun din departament - șansele tale de succes vor crește dacă poți intra în încrederea șefului. Experții dau trei sfaturi despre cum să câștigi dragostea șefului.
Deveniți un angajat iubit este aproape la fel de ușor ca cel mai bun angajat al companiei. Dar este meritat? Da, puteți obține o promovare, să luați un vicepreședinte, dar, de asemenea, lupta cu tine ta "iubit", seful va fi de trei piei.
1. Urmați vocalele și regulile ascunse
Dacă în companie, de exemplu, monitorizați foarte zelos întârzierile de la pauza de prânz, nu trebuie să întârziați în niciun caz.
Dacă puteți fuma doar pe stradă, nu trebuie să vă ascundeți în toaletă, sau chiar mai bine să scapați imediat de acest obicei.
Se spune că vineri puteți neglija stilul de afaceri al hainelor - totuși trebuie să-ți surprinzi colegii cu o cămașă albă și grația unei cravate legate.
Respectați toate regulile corporațiilor, cu excepția celor care vă dăunează muncii și rezultatelor companiei. Pentru a intra în încrederea în șef, îl obișnuiți cu ideea că nu poate să vă aștepte de la un truc murdar sub forma unei încălcări a disciplinei.
2. Identificați punctele tari și punctele slabe ale șefului
Pentru a deveni un animal de companie, trebuie să înveți să-ți completezi supraveghetorul. Dacă știți clar că, în unele aspecte, este slab, de exemplu, în pregătirea rapoartelor anuale, sugerați să vă asumați această responsabilitate. Șeful poate, la început, să fie precaut cu privire la astfel de cereri, dar dacă faci totul corect și la timp, el va fi fericit. În același timp, dacă nu strigați la fiecare colț pe care îl faceți pentru șef, el va fi, de asemenea, recunoscător.
În acele aspecte în care șeful tău este puternic, trebuie să înveți. De exemplu, în selectarea artiștilor interpreți sau executanți pentru un anumit proiect. Întrebați de ce alege acești oameni, cum ia deciziile, la ce se bazează. Dacă sunteți deja în termeni buni, șeful va dezvălui cu plăcere secretele de îndemânare.
3. Arătați că sunteți o persoană, nu un robot
Dacă ai devenit deja mâna dreaptă a șefului, el se bazează pe tine în toate momentele de lucru, e timpul să-i reamintești că nu ești doar un robot cu un set de funcții programate.
Sunteți o persoană cu un simț al umorului și un set de cunoștințe specifice care nu are o relație directă cu munca. Doar nu trebuie să glumești imediat și fără.
Dacă șeful a decis să-și aleagă, de exemplu, un laptop sau un comunicator și nu înțelege nimic în tehnologie, îl puteți consulta. Dar nu vorbiți cu el, ca și cu un copil - explicați calm și fără păstăi. Șeful va înțelege că și tu ești o persoană vie, cu care poți să vorbești doar pentru viață și nu doar să dai sarcini și să aștepți împlinirea lor imediată.
Apoi, dacă respectați toate regulile enumerate mai sus, veți deveni nu doar un animal de companie, ci o speranță, coloana vertebrală a șefului dvs. imediat. Și apoi, poate, succesorul, dacă șeful va fi trimis pentru promovare.
Dar amintiți-vă că stabilind o rată ridicată și calitatea muncii, pur și simplu trebuie să le sprijiniți. Oamenii puternici sunt de obicei întrebați mai mult. Și dacă ești evaluat, înseamnă că în ochii conducerii ești un angajat profesionist. Nu veți cădea greșeli, tipice pentru începători. Încrederea nu poate fi unilaterală.
Raportați și distribuiți
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: