Siguranța funcțiilor vitale

Literatură: Belov S.V. Rusak O.N. BJD

· Istoria dezvoltării bžd-ului ca știință

· Principii, metode și mijloace de furnizare a căilor ferate din Belarus

În căile ferate din Belarus au fost incluse secțiuni:

БЖД privind fabricarea (siguranța muncii), БЖД în ЧС, Siguranță ecologică Întreținere БЖД într-o viață.







Căile ferate din Belarus sunt o disciplină științifică. care se bazează pe realizările matematicii, fizicii, chimiei, fiziologiei, psihologiei, protecției muncii, ergonomiei, economiei etc.

Subiectul studiului său este o parte a activității - acestea sunt pericole pentru a proteja împotriva lor.

BDZ rezolvă 3 probleme:

· Identificarea pericolelor, adică recunoașterea cu indicarea caracteristicilor cantitative ale coordonatelor pericolului

· Protecția împotriva pericolelor pe baza analizei cost-beneficiu

· Eliminarea posibilelor consecințe negative

Istoria dezvoltării Căilor Ferate din Belarus ca știință.

IRBW ca știință poate fi împărțită în două perioade:

2. De la sfârșitul anului 19 c.

1.Vrachi: Hippocrate, Galen, linia senior, care a atras pentru prima dată atenția asupra incidenței minerilor și impactul dăunător al prafului, plumb, mercur și sulf

14c. BC Paracelsus a descris o boală numită consum;

Romacinnius, profesor de medicină, a publicat o enciclopedie a bolilor în peste 50 de profesii.

18c. MV Lomonosov a fost primul care să atragă atenția asupra condițiilor de muncă dificile „oameni de munte“ și a scris că a fost necesar pentru a se conforma cu regimul de muncă și de odihnă, pentru a crea un sistem de ventilație, este necesar să se lupte cu apele subterane.

Fiziologul Sechinov - a justificat pentru prima dată durata zilei de lucru a omului, a fundamentat motivele declinului capacității de muncă a omului, a cercetat condițiile cele mai favorabile de odihnă în timpul dezvoltării oboselii.

II sfârșitul secolului al XIX-lea. Caracteristică a dezvoltării sănătății ocupaționale (în Rusia, medicul Levitsky a pus bazele sănătății ocupaționale), precum și dezvoltarea securității. Psihologii Richter și Weber au studiat cauzele psihologice ale accidentelor pe transportul feroviar. Situația este normală și extraordinară.

Odată cu apariția tramvaielor, Munsterberg a dezvoltat un laborator pentru selecția șoferilor de tramvai.

De la sfârșitul secolului al XIX-lea, la începutul secolului al XX-lea, cercetarea sa mutat la producția de producție, unde au existat mai multe accidente și au provocat daune economice mari. Dezvoltarea designului primei masti de gaz Zelinsky (Rusia) Teoria aerodinamica dezvoltata de Zhukovsky, a constituit baza pentru calculul sistemelor de ventilatie.

În anul 1918. VI Lenin a emis un decret privind ziua de lucru de 8 ore, a emis Codul muncii, sa angajat în limitarea muncii femeilor și adolescenților și crearea condițiilor de muncă.

Dezvoltarea ulterioară a științei a fost în sensul creării unei rețele de institute de cercetare pentru siguranță, protecția muncii, igienă etc.

Asigurarea unei căi ferate din Belarus este posibilă pe o abordare complexă, constând în 3 etape logice:

Un principiu este o idee de bază, o teorie, o poziție, un scop, un gând și așa mai departe.

Tech. Principii: principiul protecției timpului (scurtarea duratei de timp în condiții de muncă periculoase)

Principiul controlului și supravegherii.

Principiul planificării: este planificarea lucrării.

Principiul stimulării angajaților, angajatorilor.

Metodele de securitate sunt modalități de a realiza idei, gândi teorie și așa mai departe.

Metoda "a" constă în separarea spațială și temporală a omosferei și a noxosferei (stratul atmosferic de până la 100 km cu compoziție uniformă a aerului), mijloace de automatizare

Metoda "b": constă în normalizarea Noxosferei prin eliminarea pericolului.

Metoda "c": constă dintr-o gamă de tehnici și instrumente care vizează adaptarea unei persoane la mediul înconjurător și sporirea protecției (instruirii)

Mijloacele de asigurare a securității sunt o întruchipare constructivă, organizațională, materială a metodelor și principiilor.

Mijloacele de asigurare a securității sunt împărțite în: Echipamente colective și individuale de protecție.

Mijloacele de protecție colectivă sunt împărțite în 3 grupe:

1. Îmbunătățirea condițiilor de lucru (ventilație, iluminare, încălzire, absorbția zgomotului, absorbția vibrațiilor etc.

2. Mijloace de asigurare a siguranței electrice (mijloace care nu permit atingerea pieselor de curent și reducerea pericolului de atingere a pieselor de curent)

3. Mijloace de securitate de produse (dispozitiv de siguranță (cuplaje de siguranță, ace, capse, etc. dispozitive (comutatoare limită) pornirea motorului dispozitive activate peredache.Ustroystva împotriva răsturnării. Dispozitiv supresor (mișcare, viteză, creștere) alarmă de blocare (avertizare sonoră , de urgență, etc.). dispozitiv de frânare (pentru lucrători și de urgență) de tip elemente de frână (tambur, curea) prin metoda de includere (manuală, automată)

Echipamentul individual de protecție respiratorie este împărțit în filtrare (oxigen mai mare de 18%) și izolant (oxigen mai mic de 18%). Filtrarea este utilizată sub formă de măști, antipraf, anti-gaz, anti-aerosoli și respiratori universali; Protejarea de gaze și gaze cu aerosoli de măști de gaz.

Se izolează sub formă de măști de gaze fuzibile și aparate respiratorii și aparate de respirație autonome.

Mijloace de protecție individuală a auzului. Pot fi sub formă de căști, buzunare, bușoane, dopuri pentru urechi.

Protecția capului: căști cu aparate respiratorii, scuturi, căști.







Mijloace de protecție a pielii: salopete, încălțăminte specială, mănuși, unguente speciale și paste.

Hainele de lucru sunt permanente, de vară și de iarnă. În scopul protejării împotriva diferitelor poluanți, substanțe chimice, temperaturi scăzute și înalte, de la radiații termice, la impacturi mecanice.

Probleme organizaționale de furnizare a Căilor Ferate din Belarus în producție

1. Principalele prevederi ale legislației RF privind protecția muncii și a muncii

2. Acte normative și legale privind protecția muncii

3. Protecția muncii pentru femei și adolescenți

4. Timpul de lucru și timpul de odihnă

5. Compensarea pentru condiții de muncă dăunătoare și periculoase

6. Supravegherea și controlul de către stat asupra respectării legislației RF privind protecția muncii și a muncii.

7. Instruirea și elaborarea instrucțiunilor privind protecția muncii.

Principalele direcții ale politicii de stat în domeniul protecției muncii sunt:

· Conservarea vieții și sănătății lucrătorilor

· Adoptarea și implementarea legilor federale și a altor acte normative și legale privind protecția muncii

· Prevenirea, investigarea și înregistrarea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale

· Stabilirea despăgubirilor pentru condițiile de muncă dăunătoare și periculoase;

· Stabilirea procedurii de acordare a angajaților cu echipament individual și colectiv de protecție, instalații sanitare și dispozitive, mijloace medicale și profilactice, pe cheltuiala angajatorului.

Codul muncii stabilește îndatoririle angajatorului și angajatului:

Angajator: pentru a asigura siguranța lucrătorilor, mijloace certificate de protecție individuală și colectivă, pentru a evita activitatea unor persoane care nu au trecut în modul stabilit de formare, coaching, instruire și testare a cunoștințelor cu privire la protecția muncii. Pentru a efectua pe propria cheltuială obligatorie preliminară, miere periodică. Inspecții și examinări psihiatrice ale angajaților. Pentru a se conforma instrucțiunilor oficialilor privind protecția muncii, este obligat să plătească integral și în timp salariile. Oferiți formarea profesională specialiștilor în domeniul securității muncii

· Respectați cerințele privind protecția muncii

· Respectați echipamentul de protecție personală și colectivă.

· Să se angajeze, să se informeze cu privire la siguranța la locul de muncă și la primirea victimelor

· Informați imediat supraveghetorul dvs. despre orice accident, despre amenințarea la adresa vieții și a sănătății angajaților și despre deteriorarea sănătății

· Examinări medicale obligatorii

Administrația de stat a protecției muncii este asigurată de guvernul Federației Ruse direct sau în numele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, care include:

· Fondul de pensii al Rusiei

· Fondul obligatoriu de asigurări de sănătate

· Agenția de Medicină Biologică Federală

Finanțarea măsurilor de protecție a muncii în detrimentul bugetului federal, bugetul regional, bugetul local, surse extrabugetare, contribuțiile voluntare ale organizațiilor și persoanelor fizice (nu mai puțin de 0,2% din suma pentru costurile de producție) Angajatul nu trebuie să fie cheltuieli privind măsurile de protecție a muncii .

Acte de reglementare și acte legislative privind protecția muncii

· Reguli intersectoriale și instrucțiuni standard privind protecția muncii

· Reglementările din industrie și instrucțiunile standard pentru protecția muncii

· Reguli ale dispozitivului și funcționare sigură

· Instrucțiuni de siguranță

· Sisteme de standarde de securitate ocupațională (GOST (SMBT)

· Construirea de coduri și reglementări

· Codul de reguli pentru proiectare și construcție

· Reguli sanitare și reglementări

Răspunderea pentru încălcarea dispozițiilor ANR

Angajatorii care au săvârșit încălcări grave ale legii și Legii protecției muncii sunt admiși la răspundere administrativă, răspundere penală, lipsiți de o licență pentru activități de producție.

Responsabilitate administrativă: pentru amenda de 1000-5000 de ani;

Pentru persoanele angajate în activități antreprenoriale fără constituirea unei persoane juridice, se aplică o amendă de 1000-5000 de euro. suspendarea activităților până la 24 de ore.

Pentru persoanele juridice o amendă de 30-50 de lei.

Este prevăzută în cazul producerii unor efecte grave asupra sănătății umane. Lipsa de responsabilitate pentru o perioadă de până la 1 an, de muncă corecțională de până la 2 ani, o amendă de până la 200 de mii de ruble.

Conform Codului muncii, formarea în domeniul SSM este realizată ca instruire și instruire. Instruirea în domeniul securității ocupaționale trece prin toți angajații, indiferent de profesie sau poziție.

Angajatori, manageri. Să caute specialiști, cadrele didactice sunt instruite cel puțin o dată la 3 ani în instituțiile de învățământ care au o licență corespunzătoare și sunt incluse în stat. Registry.

Instruirea are loc pe parcursul unui program de patruzeci de ore, cu înregistrarea unui protocol și eliberarea certificatelor corespunzătoare eșantionului.

Instruirea privind protecția muncii în profesiile de lucru se desfășoară în conformitate cu programul de 20 de ore de către organizația însăși.

Instrucțiunile privind protecția muncii sunt împărțite în două tipuri:

Introducere sau locul de muncă.

Deschiderea este efectuată de inginerul de siguranță a muncii în următoarele cazuri:

1. Când angajezi

2. Pentru o călătorie de afaceri într-o organizație

3. Pentru studenții din instituțiile de învățământ, trecând prin practica industrială.

Instrucțiune: obiectiv primar, repetat, neplanificat.

Instruirea primară se realizează cu toți angajații acceptați în organizație.

Repetarea este efectuată cel puțin o dată la 6 luni.

Neplanificată se realizează prin aducerea de reglementări - acte juridice și instrucțiuni privind protecția muncii, înlocuirea sau modernizarea echipamentelor, atunci când angajații încalcă cerințele de protecție a muncii etc.

Obiectivul este cheltuit pentru realizarea lucrărilor unice, la înregistrarea ordinii de admitere și a altor lucrări speciale. documente.

Instruirea la locul de muncă se desfășoară, de asemenea, în conformitate cu programul dezvoltat

Instrucțiunea privind protecția este un act normativ local, care trebuie să fie în fiecare loc de muncă

Instrucțiunea privind protecția funcționarilor poate fi comună cu descrierea postului

Instrucțiuni privind protecția muncii pentru profesii de lucru.

Instruirea este dezvoltată pentru o perioadă de până la 5 ani și este împărțită în 5 secțiuni:

1. Cerințe generale

2. Cerințe de securitate înainte, după și în timpul funcționării

3. Cerințe de securitate în situații de urgență

Cerințele de securitate pentru structurile de urgență ar trebui să conțină metode pentru furnizarea primei miere. Ajutor. Instrucțiunea este furnizată în cazul schimbării instrucțiunilor tipice, la înlocuirea echipamentelor, schimbarea procesului tehnologic

Investigarea și înregistrarea accidentelor la locul de muncă.

Clasificarea accidentelor la locul de muncă

Procedura de investigare a accidentelor la locul de muncă

Înregistrarea și înregistrarea accidentelor la locul de muncă

Despăgubiri pentru daunele provocate de accidentele de muncă și bolile profesionale.

· Deficiențe constructive și defecțiuni ale echipamentelor, echipamentelor tehnice de securitate, clădirilor, structurilor și drumurilor

· Imperfecțiunea și încălcarea procesului tehnologic

· Încălcarea reglementărilor tehnice pentru funcționarea echipamentului

· Dezavantaje în organizarea locurilor de muncă

· Lipsa echipamentului individual de protecție

· Funcționarea echipamentelor defecte

· Reducerea specialiștilor în domeniul protecției muncii

· Condiții de muncă nesatisfăcătoare

· Iluminare insuficientă, zgomot, vibrații etc.

· Monotonia, tensiunea muncii, supraîncărcarea fizică

· Incoerența trăsăturilor anatomice și fiziologice și psihologice ale corpului cu condițiile de muncă

· Social scăzut. adaptare

· Suprasolicitarea independenței







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: