Tatăl dvs. ar trebui să fie ghidat de următoarele documente normative (există două dintre ele).
În ciuda faptului că sunt "vechi", totuși acționează:
I. Dispoziții generale
II. Indemnizații de salariu
de fapt a lucrat timp
conform programului din luna calculată în ore
400 x -------------------------------------.
rata lunară a ceasului
III. Încărcarea experienței de muncă continuă, dând
dreptul de a primi garanții și compensații
I. Dispoziții generale
II. Contracte de muncă și compensații în legătură cu mutarea
III. Salariile și calculul salariilor
experiența de muncă continuă care dă dreptul la primire
beneficii și compensații
Câștigurile marginale, pe cele cheltuite efectiv
care poate fi programat în timp
costuri suplimentare și lună calculată în ore
coeficienți = 400 ruble. x ----------------------------
rata lunară a ceasului
Câștigurile marginale din
calcul lunar, Tf
care poate fi = 400 ruble. x -,
coeficienții și T
indemnizații
unde Тф este media reală a zilei de lucru pe baza
din modul stabilit (programare) ținând cont de schimbare
și lucrează pe sub-secții;
Тн - durata normală a zilei de lucru (7 ore - la
o săptămână de lucru de șase zile; 8,2 ore. - în modul
săptămâna de lucru de cinci zile).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: