Foto: Fondul de caritate "Voluntari pentru a ajuta orfanii"
Forumul Civil al Moscovei a discutat problemele de formare a voluntarilor și de îngrijire a oamenilor înșiși care doresc să ajute.
"Nu putem avea încredere în voluntari să traducă bunicile peste drum dacă nu știe regulile drumului. Prin urmare, în orice caz, oricine este gata să ajute, mai întâi trece prin antrenament ", - a spus Elena Kozak. Șef al Departamentului de dezvoltare strategică al Asociației Centrelor de Voluntariat.
Unul dintre principalele dezavantaje ale sistemului de învățământ voluntar este disparitatea metodelor. Fiecare regiune are centrele sale de formare voluntară și toată lumea învață în moduri diferite, fără a fi de acord cu ele. Elena Kozak a propus să încerce să colecteze într-o singură bancă toate metodele și programele de formare pentru a facilita munca noilor veniți în această chestiune și să furnizeze informații suplimentare celor care le-au învățat ani de zile.
Complexul educațional și metodic pentru formarea voluntarilor în toate domeniile de voluntariat dorește să creeze un "Mosvolvoluntar" pe baza Universității de Stat din Moscova, a declarat directorul instituției, Irina Shvets. În timp ce experții produc pliante și pregătesc cazuri de succes. În viitorul apropiat, se planifică tipărirea ghidurilor metodologice pentru toți cei care doresc să antreneze voluntari.
În Moscova, sunt înregistrate aproximativ 400 de organizații de voluntari, dar, conform lui Shvets, nu există încă date privind numărul de persoane care lucrează efectiv. Prin urmare, Mosvolonter lansează un studiu pentru a studia mai bine această piață și pentru a calcula amploarea contribuției acestora și popularitatea voluntariatului în rândul cetățenilor.
În plus, Școala de Arte și Tehnologii Media, Arina Sharapova, împreună cu Centrul de Resurse "Mosvolonter" vor crea un centru media educațional, unde vor învăța jurnaliștii să vorbească despre activitățile voluntarilor. "Pentru ca o persoană să înceapă să facă ceva, trebuie să arate această oportunitate. Ca regulă, domeniul informațional din sfera noastră este slab și poate ar fi dorit, dar până acum nu se poate realiza prin ignoranța elementară a serviciilor furnizate ", afirmă Ksenia Kondarantseva. Șef al Departamentului de Dezvoltare Inovatoare a Programelor de Voluntariat ale Centrului.
Visarea nu este dăunătoare
Forumul a vorbit despre cât de important nu este numai antrenarea voluntarului, ci și motivarea adecvată a acestuia, precum și protejarea acestuia de arsurile psihologice.
"Dacă o persoană nu are un astfel de vis de a ajuta oamenii, nu dorește să o pună în aplicare și nu i sa dat această ocazie, atunci nu va mai fi nici un voluntar", crede YMC "Danilovtsi" Yury Belanovsky. - Disponibilitatea resurselor nu garantează nimic, disponibilitatea oamenilor nu garantează nimic. Garantează doar întâlniri reale cu secțiile. "
În același timp, a adăugat el, activitatea voluntarilor ar trebui organizată, cu un sistem și program de vizite, iar voluntarii - responsabili ", astfel încât oamenii care așteaptă în spitale, instituții sociale și internat să nu fie înșelați".
Șeful "daniloviți" a sugerat în special să dezvolte asistență psihologică pentru voluntarii înșiși, în special cei care lucrează cu secții complexe: în spitale, aziluri, condiții de criză.
Citește mai mult ...
Articole similare
-
Ce și de ce predau voluntari, cum și de ce trebuie să fie motivați
-
Este necesar să purtați centuri de siguranță, autonews și sfaturi utile pentru conducătorii auto
Trimiteți-le prietenilor: