Una dintre aceste zile, o persoană bună a dat absolut gratuit o poziție calitativă despre inginer pe o siguranță a muncii. Calitativ pentru că această poziție a fost dezvoltată și aprobată în compania occidentală (reprezentantul acesteia pe teritoriul Federației Ruse). Vă sugerez să citiți și să descărcați gratuit regulamentele privind inginerul de siguranță din organizație.
P.S. Sper că acest material va fi relevant 🙂
1.1. Gestionarea protecției muncii în cadrul organizației este efectuată de directorul general. Pentru a organiza activitatea sistemului de protecție a muncii, ordinul a desemnat un inginer pentru protecția muncii, care este o unitate independentă a companiei.
1.2. Inginerul pentru protecția muncii raportează direct directorului general și adjunctului acestuia.
1.3. Inginerul își desfășoară activitatea în cooperare cu alte părți ale organizației, precum și cu autoritățile executive federale și autoritățile executive ale Federației Ruse în domeniul protecției muncii, organismele de supraveghere și controlul de stat asupra respectării cerințelor și a organismelor de control public de protecție a muncii.
1.4. În activitatea sa, inginerul în domeniul securității ocupaționale este condus de:
- legi și alte acte normative legale privind protecția muncii
Federația Rusă și subiectul relevant al Federației Ruse;
- acorduri (generale, regionale, sectoriale);
- documentele normative și tehnice;
- actele juridice de reglementare locale ale companiei;
- poziția actuală;
- și alte documente care reglementează condițiile de muncă ale angajaților.
Principalele sarcini ale protecției muncii sunt:
2.1. Organizarea muncii pentru a se asigura că angajații respectă cerințele de protecție a muncii.
2.2. Controlul asupra respectării de către angajați a legilor și a altor acte legislative de reglementare privind protecția, alte acte juridice locale de reglementare ale companiei.
2.3. Organizarea muncii preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale, a bolilor profesionale cauzate de factorii de producție, precum și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
2.4. Informarea și consilierea conducerii societății, inclusiv a angajaților, cu privire la aspectele legate de protecția muncii.
2.5. Studierea și diseminarea celor mai bune practici privind protecția muncii, promovarea problemelor de protecție a muncii.
Inginerul pentru protecția muncii are dreptul:
4.1. În orice moment al zilei, este ușor să vizitați și să inspectați sediile de producție, de birou și de uz casnic ale companiei, pentru a vă familiariza cu documentele privind aspectele legate de protecția muncii aflate în competența sa.
4.2. Să prezinte conducătorilor departamentelor și altor funcționari ai întreprinderii instrucțiuni obligatorii (anexa nr. 1) privind eliminarea încălcărilor cerințelor de protecție a muncii identificate în timpul inspecțiilor și să monitorizeze implementarea lor.
4.3. Pentru a cere de la șefii de suspendare divizii de la locul de muncă a persoanelor care nu au acces pentru a efectua acest tip de muncă, care nu a trecut în modul prevăzut de examene medicale preliminare și periodice, instrucțiuni privind siguranța la locul de muncă, nu utilizați în activitatea lor, cu condiția echipament individual de protecție, precum și încălcarea cerințelor legislației privind protecția muncii.
4.4. Să trimită directorului general propuneri de implicare a funcționarilor care încalcă cerințele de protecție a muncii în conformitate cu legea.
4.5. Solicitarea și primirea de la conducătorii departamentelor a informațiilor, informațiilor și documentelor necesare privind problemele de protecție a muncii necesită explicații scrise din partea persoanelor care au săvârșit încălcări ale legislației privind protecția muncii.
4.6. Implică, în acord cu directorul general și șefii departamentelor de specialiști relevanți ai organizațiilor, să inspecteze condiția condițiilor și protecția muncii.
4.8. A fi un reprezentant al companiei în organizațiile de stat și publice atunci când discutăm problemele de protecție a muncii.
5. Organizarea muncii inginerului pentru protecția muncii
5.1. Șeful organizației trebuie să ofere condițiile necesare pentru exercitarea atribuțiilor sale de către inginerul de siguranță.
5.2. Organizarea muncii inginerului prevede reglementarea sarcinilor sale de muncă, atribuindu-i anumite funcții de protecție a muncii în unitățile companiei în conformitate cu descrierea lor de post.
5.3. Pentru o serie de funcții ale sistemului SSM (furnizarea de training, coaching, seminarii, cursuri), este necesar să se prevadă organizarea de cabinet de securitate la locul de muncă, echipate cu cărțile de referință necesare de reglementare și juridice privind sănătatea și siguranța.
5.4. Se recomandă conducătorului companiei să organizeze pentru inginer protecția muncii, instruirea sistematică și verificarea cunoștințelor privind cerințele protecției muncii.
6. Formarea unui sistem de protecție a muncii
7. Relații (linkuri de servicii)
8.1. Un inginer pentru protecția muncii este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare și la timp a funcțiilor prevăzute în această prevedere.
8.2. Inginerul în domeniul securității ocupaționale este responsabil personal pentru:
- organizarea activităților sistemului pentru îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite inginerului pentru siguranța muncii;
- organizarea în sistemul de pregătire și executare operațională și calitativă a documentelor, întreținerea gestionării înregistrărilor în conformitate cu normele și reglementările în vigoare;
- respectarea disciplinei muncii și a producției;
- respectarea legislației proiectelor de ordine, instrucțiuni, regulamente, decrete și alte documente pe care le-a semnat.
8.3. Responsabilitatea angajaților serviciilor se stabilește prin descrierea postului.
Mi-a plăcut situația - am nevoie doar de ea acum
dar întrebarea despre numerotare - după ce secțiunea a doua se află imediat 4 - este o mostră sau o secțiune pe care trebuie să o faceți complet singur?
Apropo, mă preocupă și de certificarea operelor
De fapt, se pare că această dispoziție privind inginerul pentru protecția muncii este departe de a fi perfectă. Probabil pentru ca directorul general al organizației vorbitori de limba engleză de oameni, și nu înțelege că el a fost „shuffle“ inginer pentru protecția muncii 🙂 despre articolele pe care le-am corectată typo, puteți descărca fișierul sursă. Textul de pe site se va schimba mai târziu.
)), adică Merită schimbat? Luați ca bază și construiți carnea pe coloana vertebrală a construcției. Ehhh, știam doar că nu pot scăpa))))
Nimic nu trebuie schimbat :) În funcție de specificul organizației, poate fi necesar să se ajusteze situația în sine, adică, adăugați ceva din propria dvs. sau invers. Indiferent de modul în care a fost, pentru mine această poziție este, în cea mai mare parte, o ficțiune decât o LNA. Acest document este util într-un anumit context, dar nu în cazul meu în acest moment.
Vă mulțumim pentru acest blog! Și pentru toate materialele! Există acest document în limba engleză? Acesta ar ajuta foarte mult la învățare =)
Ar fi minunat dacă protecția muncii era încă în format Anglo, dar, din păcate, aceasta nu există. Traducător Google pentru a vă ajuta :) Puteți pune întrebări. ) Ce fel de relație aveți: protecția muncii și limba engleză?
Da, totul este doar acum studiază în magistratură, a lucrat ca inginer pentru paralelism, și, în loc de a trece examenul în limba engleză angajat să scrie despre activitatea de 20-25 de pagini în format rusă și engleză, după cum timpul pentru studiu nu este suficient. Voi traduce, mi-a plăcut informațiile și, de asemenea, o folosesc la munca mea.
Modernizarea cu ajutorul acestei magistrații poate fi atunci în protecția muncii? :) Care este scaunul?
Această dispoziție poate fi numită o dispoziție privind serviciul OT (dacă statul are un inginer OT)?
Nu este necesar ca serviciul de protecție a muncii să fie la același nivel cu inginerul protecției muncii. În cadrul serviciului de la personalul a însemnat, care are un cap de protecție a muncii (în viitor, această poziție se va face referire la șeful departamentului de protecție a muncii) și controlată de către specialiști în domeniul securității și sănătății în muncă, mediu, etc. În consecință, în dispoziția privind serviciul de protecție a muncii, toate acestea ar trebui să fie afișate într-un fel. Dacă în organizație există un inginer de protecție a muncii, atunci această dispoziție, pe care am dat-o în această notă, va fi suficientă. Ramane doar sa descarce si sa se potriveasca pentru organizarea lor.
Dezvoltat într-o companie occidentală - nu înseamnă calitate, în special specialiștii din companiile occidentale au doar lacune în cunoașterea documentelor de reglementare și a legilor noastre rusești. Ei lucrează în conformitate cu procedurile lor, care, adesea, au cerințe mai blânde.
Acesta este cel mai bun pe care l-am găsit pe Internet!
Articole similare
-
Dacă ați fost numit în calitate de inginer de securitate în urmă cu 5 minute
-
Siguranța ocupațională în birou - regulile organizării și dezvoltării sale
Trimiteți-le prietenilor: