Tebodin - recenzii despre angajator de la angajați

Tebodin face parte din Bilfinger Industrial Technologies GmbH, un subgrup al companiei internaționale de inginerie și servicii Bilfinger SE. Combinând experiența occidentală și rusă, oferim clienților internaționali servicii din diferite sectoare ale economiei.







Cu un personal de peste 3.000 de persoane și aproximativ 50 de birouri în Olanda, Europa de Vest și de Est, Orientul Mijlociu și Asia, Tebodin este capabil să realizeze orice proiect de o scară și complexitate. Personalul experimentat și cu înaltă calificare a companiei introduce ultimele evoluții în domeniul designului, printre care metode inovatoare și software care joacă un rol semnificativ.

Oferim clienților noștri o combinație excelentă de expertiză tehnică internațională și cunoaștere a condițiilor locale, obținută prin strânsă cooperare cu institutele tehnice rusești și alte organizații.

Tebodin în Rusia lucrează activ cu clienții din sectorul public și privat în domenii precum industria alimentară, bunurile de consum, industria chimică și farmaceutică, proiectele de protecție a mediului, logistica și infrastructura.

În activitățile noastre combinăm experiența occidentală și standardele de calitate cu cerințele standardului de stat al Rusiei, SNiP și a altor documente normative. Datorită varietății de proiecte implementate, lucrul în Tebodin oferă multe oportunități pentru profesioniștii din domeniul energetic care sunt gata să se testeze.







Profesioniștii companiei: Experiența de la locul de muncă

A lucrat în această companie puțin peste 2 ani. După un timp, am început să înțeleg că Tebodin pentru întregul său patos și standardele "europene" este doar un pas de "experiență". Din păcate, compania are o cifră de afaceri foarte mare și vom spune că nu este pentru bine.
Angajații calificați nu apreciază și nu încearcă să-i păstreze (bineînțeles că trebuie să plătească un preț competitiv, pe care compania nu îl poate duce în mod natural), este bine să înlocuiți "munca ieftină" cu managementul de top, așa cum o numesc angajații biroului din Lviv. dar în legătură cu ultimele evenimente. caii vin deja să-l spună ușor "încărcat"; venind de la 15 mii la 60 + cu toate facilitățile încep să vorbească, ca și în Federația Rusă totul este "rău".
Gestionarea directă a proiectelor aflate în construcție merită un cuvânt separat: ele nu sunt recrutate de locurile vacante pe care compania le plasează (cunoașterea completă a unei limbi străine, precum și cunoașterea foarte limitată a construcției). Pur și simplu puneți-balaboli lăsând praful în ochi (care deja vorbește despre calitățile profesionale ale persoanelor care le iau să lucreze); Ei bine, sau un prieten; Matchmaker; frate, etc.

Profesioniștii companiei: Niciuna

Profesioniștii companiei: întregul oficial ZP

Contra companiei: Nu este o companie, ci un fel de hangout de băieți și fete arogante! Șeful inadecvat al departamentului de inginerie, mai ales jucăriile de zi cu zi, când se îmbată, se laudă că a fost găsit "munca liberă"
Planificatorul general "ghidează" pe toată lumea și pe toate, "specialitatea principală" în toate secțiunile
Biroul din Ekaterinburg lucrează constant la o pierdere, ritmul muncii este nebun, impresia este negativă

Avantajele companiei: A lucrat pe site-ul de la biroul de la Moscova, echipa a fost prietenos, pentru a lucra-ca o vacanta, autoritățile sunt adecvate. Un alt avantaj: Evenimente corporative, personal de ajutor.

Consultarea companiei: Pachetul social și modalitățile de vânzare, dar rangul și dosarul nu sunt foarte mari. Adesea a trebuit să întârzie din cauza unor sarcini târzii

Profesioniștii companiei: condiții bune, personal prietenos, lucrul la proiecte interesante, oportunitatea de a se dezvolta.

Contra: Compania plătește doar jumătate din costul de fitness







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: