Servicenii pleacă pentru o pensie "militară" mult mai devreme decât civilii. Mulți apoi obțin un loc de muncă "pe un civil" și primesc un salariu. Prin urmare, angajatorul trebuie să plătească pentru ei, ca și pentru orice alt salariat, prime de asigurare către fondul de pensii. Ei vor forma o pensie "civilă".
Un fost soldat are dreptul la o pensie "a doua" atunci când îndeplinește trei condiții obligatorii:
Dacă fostul soldat a lucrat după ce i-a atribuit o pensie militară la întreprinderi și în condițiile de muncă care se încadrează în numirea unei pensii preferențiale sau anticipate, această condiție este îndeplinită de stat, la fel ca și pentru toți civili.
Pentru numirea unei a doua pensii pentru personalul militar după 60 de ani, trebuie să se adreseze departamentului fondului de pensii de la locul de reședință. În același timp, el trebuie să aibă documente cu el:
- Cererea de numire a unei pensii;
- Pașaportul dvs.;
- snils;
- Un certificat din partea FIU, care oferă plăți prin intermediul Ministerului Apărării. Acest document trebuie să conțină informații cu privire la data numirii pensiei militare solicitantului, precum și experiența "militară";
- Documente care confirmă experiența de lucru "civilă".
Calculul pensiei
Dimensiunea celei de-a doua pensii se calculează după următoarea formulă:
CPB * SPB, unde CPB - numărul de puncte de pensie acumulate și SPB - costul unui punct de pensie la momentul calculului.
Cum se plătește pensia pensionarilor militari care lucrează?
În cazul în care pensionarul militar continuă să lucreze "la un cetățean" după atingerea vârstei solicitate, atunci în fiecare an pensia se recalculează, în funcție de scorurile acumulate ale pensiilor din ultimul an.
Dacă un pensionar militar moare, pensiile sale civile pot fi primite de membrii familiei sale cu handicap care primesc o pensie de urmaș prin Ministerul Apărării.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: