Fiecare salariat primește un salariu lunar, calculat în funcție de numărul de ore efectiv lucrate pe parcursul unei luni. Rata lunară este stabilită la 176 de ore. Mulți lucrători, în special în timpul sărbătorilor de vară, muncesc peste normă, ceea ce sporește în mod semnificativ dimensiunea plăților.
Gestionarea întreprinderii ca beneficii suplimentare îi oferă angajaților următoarele prime:
- dreptul la călătorie liberă la două capete, o dată pe an, oriunde în Rusia;
- sanatoriu și reabilitare stațiuni de sănătate la bazele deținute de RZD;
- dreptul la libera călătorie prin tren suburban la locul de muncă, dacă o persoană locuiește la o distanță mare de acesta;
- sotspaket, inclusiv contribuțiile la pensii, conturile de concedii medicale, bonusurile, costurile de comunicare mobilă, locuințele închiriate și altele;
- responsabilitatea întreprinderii pentru viața și siguranța angajaților, cu acordarea asistenței în termeni monetari în cazuri de urgență.
Potrivit personalului căilor ferate, aceștia sunt mulțumiți de condițiile de muncă și de plată.
O posibilă creștere este posibilă la Căile Ferate Ruse. Managementul se apropie de fiecare angajat strict individual. Și pe baza lucrării plătește cel mai bun premiu.
Există o organizație sindicală la SA, unde fiecare membru al colectivului poate aborda o problemă personală, inclusiv una financiară. Astfel, este cu adevărat posibil să obțineți o reducere substanțială pentru pachetele de vacanță pentru membrii familiei angajaților. Dacă ambii părinți lucrează pe calea ferată, copiii se odihnesc gratuit, pe cheltuiala companiei. Chiar și după pensionare, foștii angajați se pot bucura de dreptul de a călători gratuit la RZhD.
Pentru a primi un salariu minim, un angajat trebuie:
- să prezinte departamentului de personal un document privind primirea învățământului secundar de specialitate sau de învățământ superior;
- pentru a confirma o stare de sănătate acceptabilă prin trecerea printr-o comisie medicală și furnizarea unui certificat în forma prescrisă;
- trece un internship timp de 3-4 luni.
După începerea muncii, noul angajat dobândește abilități și experiență specială pentru a-și îndeplini funcțiile cât mai înalte. Odată cu trecerea timpului, puteți lua cursuri de perfecționare pentru un loc de muncă sau puteți lua examene care să confirme un nivel ridicat de pregătire. Acest lucru va ajuta angajatul RZD să primească un salariu mai mare, bonusuri suplimentare și un bonus la valoarea de bază a salariilor.
Salariul pe calea ferată a Federației Ruse
- conductori în locomotive de pasageri și reparatori de căi ferate ale căii ferate - 20-25 mii ruble;
- monter, crawlere, angajați DEPO - 19-35 mii ruble;
- șeful stației de stație sau un loc de tramvai - aproximativ 27 mii rbl.;
- angajații biroului de construcție a drumurilor - 24-25 mii ruble;
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: