1. Concept, structură și tipuri de personalitate.
2. Abordări de bază în studiul personalității.
1. Conceptul, structura și tipurile de personalitate.
"Personalitatea" ca concept este legată în mod inextricabil de om. Cu toate acestea, o persoană nu poate fi o persoană. Să ne uităm la conceptele de bază.
Om - creatură psihosociobiologică, în poziție verticală, având un creier dezvoltat și mâini pricepuți, cel mai înalt grad de evoluție pe Pământ. Cu alte cuvinte, "omul" înseamnă calitate generică.
Individualitatea este unicitatea, unicitatea fiecărui individ. Datorită eredității biologice și experienței speciale de viață.
Personalitatea ca sistem constă în 2 subsisteme: 1) lumea interioară a conștiinței; 2) activitate - lumea persoanei, deschisă la observație. Miezul personalității în sociologie este tranziția în structura personalității unui fapt sau situație din lumea conștiinței către un fapt sau o situație de activitate. Acest proces de tranziție - nucleul sistemului de personalitate - este stilul de viață al individului.
2. Abordări de bază în studiul personalității
Sociologul american Ralph Darendorf a creat pe baza termenului lui Aristotel "homo politicus" o tipologie destul de interesantă a personalității. El crede că pentru o societate tradițională (primitivă, sclavie, feudală), tipul de homo faber este caracteristic - un om de lucru este un țăran, un războinic, un politician; pentru societatea occidentală modernă - consumatorul homo - o persoană - un consumator, un om al maselor; În viitor, odată cu dezvoltarea științei, educației, tehnologiei se va dezvolta homo universalis - o persoană care se poate angaja în diferite tipuri de activități.
Tipologia lui David Riesman. Se stabilește dependența tipurilor de personalitate de tipurile de societate. 1) tip conservator - tipic pentru societățile primitive și conservatoare; 2) din interior, tipul orientat de personalitate este caracteristic perioadei de dezvoltare a unei societăți industriale, cu o slabă slăbire a tradițiilor, absența unei presiuni rigide a modelelor de comportament; 3) o persoană orientată spre exterior - este tipică pentru o societate în masă de consum, depersonalizare, standardizare, alienare, propagandă de masă prin intermediul mass-mediei. Există un fenomen de "singurătate în mulțime" (acesta este numele cărții lui Riesman). Ryshman vede apariția unui nou tip de personalitate - autonomă - independentă de influența conformismului, care are obiective clare raționale.
La nivelul tipurilor reale de personalitate, cercetătorul sovietic Alexander Avseevich Nemirovsky a evidențiat 5 tipuri de personalitate: 1) creator - există nevoi predominante în căutarea sensului vieții, în muncă; 2) un romantic - nevoia de pericol și de risc; 3) consumatorul - conflictul dintre dorința de odihnă și acumulare; 4) lider - nevoia de dominație; 5) Conformist - nevoile de patronaj.
Statutul profesorului are sens numai în ceea ce privește pozițiile elevului și principalul, iar acesta din urmă - în legătură cu funcția de ministru al educației, șeful departamentului de învățământ municipal etc.
Fiecare persoană din societate îndeplinește anumite funcții. Funcția profesorului este de a învăța elevii, funcția mass-media este de a da o idee despre ceea ce se întâmplă în țară și în lume. Armata îndeplinește funcția de protejare a patriei. Pentru a îndeplini funcțiile pe persoană în conformitate cu statutul, anumite obligații sunt impuse. Cu cât este mai mare statutul, cu atât mai multe responsabilități sunt impuse unei persoane, cu atât mai stricte sunt cerințele pentru responsabilitățile legate de statut și cu atât mai grav sunt încălcate încălcările.
Fiecare statut are o imagine proprie. Imaginea este o idee a modului în care ar trebui să arate și să se comporte o personalitate a unui anumit statut. Bancherul nu poate veni să lucreze într-o jachetă matlasată și cizme de cauciuc, nu le poate purta decât pentru pescuit. Un preot nu poate face o liturghie într-un cowboy și blugi. Nerespectarea imaginii se pedepsește prin pierderea pozițiilor de statut.
Dacă rolurile sunt definite rigid, unde sunt profesori capabili și incompetenți, soldați curajoși și lașici, politicieni talentați și incompetenți? Rolul este standard, dar este realizat de oameni - indivizi. Fiecare dintre ele își explică rolul în felul său, îl îndeplinește diferit. Performanța reală prin rolul personalității se numește comportament de rol.
Starea și seturile de roluri
Fiecare persoană ocupă simultan mai multe poziții de statut. Un om poate fi simultan un ucrainian, un guvernator, un soț, un tată, un senator etc. Un set de poziții de stat se numește set de statut. Se subliniază:
statutul statutar - statutul pe care o persoană îl primește "automat" la naștere sau după o perioadă de timp. Acest tip include statutul asociat sexului, naționalității, rasei, parte a sistemului relațiilor de sânge și titlurilor aristocratice. Un exemplu este o femeie, un american, un european, un frate, un ducele, un violoncel;
statutul obținut - obținut de om datorită propriilor sale puncte forte sau norocului. Exemplu: soț, inginer, inventator, pompier;
statutul mixt - are semnele prescrise și obținute, dar nu atins după voința unei persoane. Exemplu: invalizi, refugiați, șomeri.
Statutul principal este statutul care determină poziția individului în ierarhia socială. Cel mai adesea, statutul principal al unei persoane se datorează muncii sale. Când vine vorba de o persoană necunoscută, întrebăm mai întâi: "Ce face această persoană, cum își câștigă existența?". Răspunsul la această întrebare spune multe despre el. Principalele statuturi includ statutul de fost prizonier, campion al Jocurilor Olimpice, prostituate etc.
Conflictele de rol sunt de obicei rezolvate cu ajutorul mecanismelor de protecție. raționalizarea, separarea și reglementarea rolurilor.
1) Raționalizarea ascunde conflictul prin căutarea inconștientă a părților neplăcute ale rolului dorit, dar imposibil de atins. Un exemplu clasic: o fată care nu a reușit să se căsătorească, explică poziția ei cu rudevia și limitările oamenilor moderni.
2) Diviziunea de roluri - este exprimată într-o retragere temporară din viața unuia dintre roluri. Un marinar aflat într-o călătorie îndepărtată nu raportează moartea mamei, excluzând astfel rolul fiului din conștiența sa, pentru a nu provoca stres.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: